廣西士官轉業(yè)安置政策,2017年廣西士官轉業(yè)安置退伍費最新政策廣西士官
軍隊轉業(yè)、復員干部退役當年工資發(fā)至何時?搜集整理軍隊干部工資規(guī)定及軍隊轉業(yè)干部工資發(fā)放問題，供廣大軍轉干部參考。
1、問：軍人工資包括哪幾部分?在每月何時發(fā)放?
答：軍官和文職干部工資包括職務(專業(yè)技術)等級工資、軍銜(級別)工資、軍齡工資、護(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補貼等。士官工資包括銜資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補貼等。離退休軍人離退休費包括離休干部離休費、退休干部退休費、退休士官退休費、生活性補貼等。軍人工資在每月1至5日發(fā)放，如遇重大節(jié)假日，可提前1至2天發(fā)放。
2、問：干部職務晉升時如何計發(fā)職務工資?
答：從晉升的當月起，由現(xiàn)職務工資檔次進入所晉職務相同工資檔次的前1個檔次(如10檔的前一個工資檔次為9檔)。其中，現(xiàn)職務工資為1檔標準的，進入所晉職務1檔標準。越級晉升職務(專業(yè)技術)等級的，按逐職(級)晉升的辦法推算。如，正排6檔進入為正連4檔。
3、問：干部職務(專業(yè)技術)等級工資、軍銜工資每年如何定期增資?
答：每年1月按職務檔差標準增加職務工資檔次，上不封頂;每年從1月增加1個軍銜工資檔次。
4.問：干部軍銜(級別)晉升時如何計發(fā)軍銜(級別)工資?
答：將官、校官軍銜工資檔次為1至8檔的，進入所晉軍銜的1檔;尉官軍銜工資檔次為1至6檔的，進入所晉軍銜的1檔。其他情況：按原軍銜(級別)工資標準，套入所晉軍銜(級別)檔次標準。其中，有相同標準的，進入該檔次標準;沒有相同標準的，就就高進入相應檔次標準。如，中尉8檔為450元，進入上尉后變?yōu)?檔455元。
5.問：代職干部的工資標準如何執(zhí)行?
答：正式任命代理職務的干部，在代職期間，其代理職務高于原任職務的，按新代理的職務工資標準執(zhí)行，代職結束后，恢復本人原工資待遇;其代理職務低于原任職務的，按原職務工資標準執(zhí)行。臨時由軍政首長口頭指定代職的，仍按原職務工資標準執(zhí)行。
6.問：生長干部學員首次定職授銜時的工資標準如何執(zhí)行?答：軍隊院校畢業(yè)生和接收入伍的地方大學生實行見期的，見期滿定職授銜時的職務、軍銜(級別)工資標準，分別從畢業(yè)當年6月30日和批準入伍之日起執(zhí)行。
7.問：干部休假期間工資如何發(fā)放?軍隊干部進地方院校學習期間工資如何發(fā)放?答：軍隊干部在病假、事假、休假探親期間和免職、離職留隊休養(yǎng)期間，工資照常發(fā)放。軍隊干部被抽調(diào)至地方院校培養(yǎng)，畢業(yè)后仍回軍隊工作的，在校學習期間，原在部隊的工資待遇不變。
8.問：在什么情況下軍隊干部不予定期增資?
答：一是擅自離開工作崗位連續(xù)15天以上的，職務工資停止定期增資1年;二是任職命令公布后，未經(jīng)組織批準，無正當理由逾期1個月不到職的，職務工資停止定期增資1年;三是當年受過行政記過或黨(團)內(nèi)嚴重警告以上處分的,職務、軍銜(級別)工資，停止定期增資1年;四是經(jīng)組織批準轉業(yè)、復員的，不予增加職務(專業(yè)技術等級)和軍銜(級別)工資;五是實行見期的院校畢業(yè)生、研究生，在見期間不予增加職務和軍銜(級別)工資。
9.問：受降職處分的干部如何計發(fā)職務工資?受降銜處分的干部如何計發(fā)軍銜工資?
答：從降職下月起，降一職的，職務工資進入新任職務等級相同工資檔次的后一個檔次(如6檔的后一個檔次為7檔);降兩職(含)以上的，按照逐職降低的辦法推算。受降銜處分的干部從降低軍銜的下月起，減去原軍銜工資的一個檔差標準后進入新軍銜的相應檔次。其中，有相同標準的進入相同標準，沒有相同標準的就就低進入相標準。降兩個軍銜(含)等級以上的，按照逐級降低的辦法推算。
10.問：軍隊在職干部考取研究生后工資標準如何執(zhí)行?
答：在校學習期間，與在職干部一樣晉升職務、軍銜(級別)等級和定期增資。畢業(yè)時工資低于軍隊院校研究生規(guī)定標準的，按規(guī)定標準執(zhí)行;達到或高于的，高定1個職務工資檔次。非全日制畢業(yè)研究生，不予增加職務工資檔次。
11.問：軍隊轉業(yè)、復員干部退役當年工資發(fā)至何時?
答：一般情況下，軍隊轉業(yè)干部及復原工資發(fā)至離隊當月，具體執(zhí)行以地方接收安置回執(zhí)為依據(jù)。自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部，服役期間的工資由部隊發(fā)至批準轉業(yè)的當年12月份，從第二年1月起，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。