據(jù)接人社部的人士透露，養(yǎng)老金“并軌”重在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支持，適當調(diào)整公務員和事業(yè)單位職工工資水，彌補因個人繳費而增加的支出，維持改革前后職工的基本生活水。

　　而接受人社部委托制定養(yǎng)老保險改革方案的專家表示，延遲退休政策的第一步，應是先對提前退休的現(xiàn)象予以規(guī)范。目前，中國居民領取養(yǎng)老金的均年齡為53歲，而在目前的退休人員中，繼續(xù)在崗從業(yè)的超過20%。

三中全會后的養(yǎng)老改革

　　《關于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)，用480個字，勾勒出未來社會保障制度的頂層設計，將“更加公可持續(xù)”作為社保體系建設的目標。

　　“在這一輪社會保障制度的改革中，養(yǎng)老保險制度的改革是重點。在《決定》中，雖然每條只有一句話，但是可以看到養(yǎng)老保險制度改革的總體思路、總體部署。”人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛在接受《財經(jīng)國家周刊》記者采訪時說。

　　多位受訪者表示，《決定》中提到的有關養(yǎng)老保險制度改革的多項舉措都符合預期。其中，養(yǎng)老保險統(tǒng)籌、研究漸進式延遲退休年齡、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，或?qū)⒊蔀橄乱徊礁母锿七M的重點。

央地關系考驗全國統(tǒng)籌

　　養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌已列入“十二五”規(guī)劃，在《決定》中，對養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的表述為“實現(xiàn)基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌”，相對于“推進”、“研究”等詞，“實現(xiàn)”一詞更表現(xiàn)出政府落實此項改革的力度。

　　金維剛告訴《財經(jīng)國家周刊》記者，全國統(tǒng)籌的實施方案一定會按照“十二五”規(guī)劃的要求，在規(guī)定時間內(nèi)出臺。

　　養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌這一政策目標雖然已經(jīng)提出多年，但是目前連省級統(tǒng)籌也沒能完全實現(xiàn)。2017年社保基金審計報告中顯示，截至2017年底，全國有17個省尚未完全達到省級統(tǒng)籌的“六統(tǒng)一”標準。

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，省級統(tǒng)籌以及全國統(tǒng)籌的主要阻力，在于央地之間的利益博弈。金維剛指出，2017年養(yǎng)老保險基金結余2.4萬億，但一半以上集中在東部幾個省市，中西部許多地區(qū)出現(xiàn)養(yǎng)老金收支缺口，需要中央財政轉移支付進行發(fā)放。

　　記者從接人社部的人士處了解到，在有些地區(qū)基本養(yǎng)老保險基金收支失衡，需要中央大量補助的同時，經(jīng)濟發(fā)達省份則形成了超過千億元的養(yǎng)老保險基金結余，卻由于未實現(xiàn)全國統(tǒng)籌，中央不能調(diào)劑使用。

　　在養(yǎng)老保險補助方面，多年來也形成了地方依賴中央的格局，2017年中央和地方兩級財政對基本養(yǎng)老保險的補助資金為1851億元，其中中央財政占86%。

　　中國人民大學社會保障研究中心受國家發(fā)改委委托，目前正在草擬養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌方案。該中心副主任楊立雄對《財經(jīng)國家周刊》記者表示，方案最大的難點，在于采用什么樣的方法，既能減少發(fā)達地區(qū)對于“被統(tǒng)籌”的阻力，照顧其利益，同時又能讓欠發(fā)達地區(qū)受益，并保證他們的征繳積極性，避免完全依靠中央轉移。

　　楊立雄認為，在實現(xiàn)全國統(tǒng)籌時，應在中央建立調(diào)劑金，讓有結余的省份拿出一部分放到中央形成基金，然后這個基金就可以用來分配到養(yǎng)老保險基金虧空比較嚴重的省份。

　　他強調(diào)，不要把所有的基金結余都收到中央來，那樣發(fā)達地區(qū)就沒有積極性。也不能讓不發(fā)達的省份就等著中央發(fā)錢，應當要調(diào)動起自己征收養(yǎng)老金的積極性。“養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，關鍵就是設立好激勵機制。”

　　中國社科院勞動與社會保障研究中心主任王延中對記者表示，統(tǒng)籌的另一層含義，是以財政為主，統(tǒng)一個人所得稅和社會養(yǎng)老保險的個人繳費，形成國民養(yǎng)老金。如此，即使由于收入過低而沒有繳納養(yǎng)老保險的人，也能夠得到一份基礎養(yǎng)老金，其本質(zhì)相當于現(xiàn)在的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，但是其水會進一步提高。