為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)對黨風廉政建設應負的責任，確保20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。

一、目標責任及內容

　　(一)組織領導

　　1、各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)負責本單位和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門(各分公司、各籌建處)主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實“一崗雙責”。

　　2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門(分公司、籌建處)實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內容，并抓好落實。

　　3、年底向黨委匯報黨風廉政建設目標責任落實情況。

　　(二)黨風廉政教育工作

　　1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。

　　2、認真組織本部門(分公司、籌建處)黨員、干部學 上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于4次。

　　3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%，干部出席率達95%，并有記錄、簽到。

　　(三)領導干部廉潔自律工作

　　1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規。

　　2、嚴格執行中央八項規定、市委十項規定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規定的通知》，切實解決 “四風”方面的突出問題。

　　3、嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業員廉潔從業若干規定》等廉潔自律各項規定，規范集團公司員廉潔從業行為，加強反腐倡廉建設，促進集團公司健康科學發展，

　　4、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題集體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情況。

　　5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執行財 經紀律和財務制度。

　　6、嚴格執行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情況發生。

　　7、嚴格執行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節儉辦公。

　　(四)督促檢查工作

　　1、針對本部門(分公司、籌建處)的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。

　　2、加強對本部門(分公司、籌建處)黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監督。

　　3、對所屬部門(分公司、籌建處)發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。

　　4、管好本部門(分公司、籌建處)下屬干部和工作人員，不發生違規違紀案件，職責范圍內杜絕“小金庫”。

　　(五)廉政制度建設工作

　　1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門(分公司、籌建處)容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防范機制。

　　2、嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。

　　(六)加強作風和行風建設工作

　　1、認真貫徹執行集團公司《關于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現工作效率和效益的統一，推動集團公司各項工作的全面落實。

　　2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。

　　3、進行理想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育， 樹立集團公司良好的形象。

　　4、無以權謀私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行為。

二、考核與責任追究

　　1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。

　　2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。

　　(1)黨風廉政建設方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的;

　　(2)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面出現惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經濟損失或重大責任事故的;

　　(3)領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告(行政記大過)以上的黨紀政紀處分或追究刑事責任的。

　　3、經檢查考核，完不成目標責任任務的，負責人必須自行引咎辭職。

　　三、其他事項

　　1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門(分公司、籌建處)主要負責人簽訂;責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。

　　2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應責任。

　　XX集團公司黨委 責任單位名稱：

　　黨委書記(簽字)： 責任人(簽字)：

　　20xx年xx月xx日