（1）該同志在試用期間，工作認真、積極肯干，完成預定的考核任務，且成績優異，予以轉正。（2）該員工自進廠以來，工作態度認真，服從安排，表現良好，關心和團結同事。自今年提升保全職位后，表現尤為突出，工作積極，努力學習技術，進步很快（3）前后要統一。有些同志寫個人鑒定前后矛盾，前面是優點，后面又成了缺點，不能為寫缺點而寫缺點，這也是有些同志寫個人鑒定時常犯的錯誤。（4）該員工自20xx年進廠以來，為人忠厚誠實，在普通的工作崗位上默默無聞、任勞任怨，服從分配及安排，與同事團結合作，積極配合生產，努力為生產做好服務。（5）在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。（6）xxx同學在我單位實期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。考核合格，成績優秀，給予轉正。（7）該員工做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。（8）能主動工作，積極思考，發現問題，超額完成公司安排的工作（9）能根據工作的實際狀況，及時修正工作目標的偏差，指導團隊工作，提高工作效率人力資源管理意見轉正工作職級及工資標準（10）工作積極，并對工作的領域擴大有積極性（11）是否很好地理解工作內容，制訂恰當的工作計劃（12）工作后的報告、聯絡能不失時機地及準確進行（13）我與*年*月加入*有限公司，在這期間我很快地把自己融入到這個團體中.不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下（14）在工作中言談舉止遵照以公司利益為重的原則，主動維護公司良好形象（15）明確與上級的關系，服從態度及工作悟性較好m.danjianglake.com（16）對工作任務理解和判斷不夠，有錯誤、失誤發生（17）此表用于試用期員工或新入職的員工的自我評價，由員工個人填寫;（18）能正確對待指示和指令，進行有效的處理（19）對突發性工作處理較慢，對失敗的事后處理不夠充分（20）對失敗和突如其來的工作，措施是否迅速恰當（21）注意想辦法改善工作，但具體效果不明顯（22）個人鑒定的內容所涉及的工作時間，有些是組織人事部門事先要求的；個人小結的內容所涉及的時間較個人鑒定的短，個人小結一般情況下只寫一年來的工作情況。（23）考核合格，成績優秀，給予轉正。（24）積極置身于工作團隊中，對現行工作提出合理化建議和意見（25）試用期間員工表現優秀。服從安排。學習能力接受能力強。工作能力突出。（26）該組長具有較強的組織協調能力，勤懇務實，善于學習，注重個人成長，善于管理本班員工，對員工一視同仁，在工作中發揮模范帶頭作用。