干一行愛一行，不管做什么工作都需要我們有基本的職業道德。下面是小編帶來的是會計職業道德論文1500字，希望對您有幫助。

1加大會計職業道德教育和宣傳力度

首先，要使得會計人員的職業道德教育更加充分和完善，在對會計人員進行教學的過程中應當采用案例分析的方式，采用現代社會發生的會計信息造假等有關方面的典型事件、重大事件來剖析其中會計人員的會計職業道德中存在的問題，這樣可以將枯燥無味的會計法條變成一道道美味的案例大餐擺放在會計人員面前，這樣不僅僅可以讓教學課堂更加生動有趣，也可以增加會計人員對會計職業道德的規范化的理性和感性認識，從而達到促進和加強會計人員遵守會計職業道德的目的，使會計人員做到“不能做、不敢做、不想做”的目的；其次，應當建立起企業，會計人員，用人單位三位一體的誠信評估體系，充分發揮誠信體系的監督作用，如果有會計人員違反會計職業道德，將會被計入會計人員誠信評估體系中，這樣，用人單位以及大部分企業將會重新考慮會計人員的錄用情況，

從而進一步達到規范會計人員會計職業道德的作用；最后，應當發揮社會輿論的監督和宣傳作用，利用社會輿論這把利劍監督企業和事業單位會計人員的職業操守，并合時宜的披露和檢舉出典型的違反會計職業道德的案例，對會計人員誠實守信的良好品質進行大力宣傳，使得會計行業乃至全社會都認識到了會計人員誠實守信的重要性，并且應當樹立誠實守信的標桿，在會計行業營造一個誠實守信的良好氛圍。

2應當在企業中建立良好的內部控制制度

要想建設會計職業道德，在企業中應當首先建立起良好的內部控制制度，這就需要建立一個科學良好的管理模式，在企業會計制度中應當盡量避免一崗多人，多崗一人的現象出現，應當從源頭上控制單位負責人以及會計主管人員對會計人員的指使以致擾亂會計信息的真實性，從而達到優化會計環境的作用，要控制這種現象的發生，就必須建立起良好的內部控制制度，在改革開放以后，內部控制對企業來說至關重要，一個良好的內部控制制度不僅僅可以控制成本，增加企業利潤，更重要的是可以對企業會計人員的會計行為進行監控，防止會計信息出現失真，它是企業內部進行有效的會計以及財務管理工作的標桿，所以建立一個良好的、完善的、規范的企業內部控制制度對企業來說非常重要。所以建設良好的會計職業道德的重要方式就是要建立健全良好的企業內部控制制度，在會計人員的聘用和會計工作上，企業應當讓員工嚴格貫徹執行《會計法》以及《企業會計準則》的有關內容，并制定屬于企業自身的一套明確的內部控制制度使日常的會計業務處理以及會計工作審查分開，會計工作與出納工作分開等內容，這樣的話既不影響企業員工之間的相互合作，也有利與企業內部財務人員的領域分工，可以極大地減少舞弊的可能性。

3加大對會計人員違規的打擊力度

要使會計人員更加遵守會計職業道德，我們還應當加大對不誠信、不真實的會計人員的處罰力度，企業在內部管理過程中應當對會計人員的弄虛作假行為嚴肅處理，應當采取及時發現，從重處理的措施。相關主管部門以及執法機構應當做到發現一起，嚴肅查處一起，對出現的惡劣的經濟造假，會計信息失真的現象應當嚴肅懲處，進一步加大對會計人員違規的打擊力度，使會計行業的會計職業道德環境更加清朗，從而達到建設會計職業道德的目的。與此同時，政府相關部門應當從立法層面上建立健全的規范會計人員職業道德的法律制度，進一步的促進相關法律的完善，更加明確并且加重對會計人員違背相關法律制度的處罰，嚴肅處理會計人員以及相關責任人，政府部門還應當加強會計人員的法律知識教育，使會計人員對違背會計職業道德的事做到“不敢做、不愿做、不能做”，還應當強化會計行業的自律監督，使會計人員更加遵紀守法，由社會組織對違犯規定者進行除名等嚴厲的處罰措施，并加強社會化監督的頻率及強度。