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北京新醫(yī)改方案最新消息

2024-05-25 19:25:55 大風(fēng)車考試網(wǎng)

北京新醫(yī)改有“五大任務(wù)”14項變革

  北京市人民政府于10月14日發(fā)布了《關(guān)于繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的若干意見》,明確將圍繞醫(yī)療服務(wù)體系、人事薪酬制度、補償機制、監(jiān)督治理體制和信息化等方面進行頂層設(shè)計,實施五大醫(yī)改任務(wù),并預(yù)計在5至8年內(nèi)實現(xiàn)所有改革方案全部落地,變革的地方共有14項。

任務(wù)1:患者“金字塔”形就診

  【現(xiàn)狀】目前,本市分級診療體系不夠健全,患者無序就醫(yī),大醫(yī)院各種疾病“通吃”,門診人滿為患;而政府大量投資建設(shè)的城市二級醫(yī)院和基層醫(yī)療機構(gòu)又“吃不飽”,資源閑置。

  1、常見病慢性病社區(qū)解決

  “我們要按服務(wù)功能定位來劃分分級診療體系,即建立‘金字塔’形的就診模式。”北京市醫(yī)改辦主任韓曉芳解釋,“金字塔”的頂層——即塔尖部分由國家重點學(xué)科、臨床重點專科、臨床醫(yī)學(xué)研究中心等組成,主要承擔(dān)醫(yī)學(xué)科研攻關(guān)和高層次人才培養(yǎng)任務(wù),其功能定位是重點加強科研攻關(guān)和人才培養(yǎng),而不是跟小醫(yī)院搶普通病人。

  中層由區(qū)域醫(yī)療中心構(gòu)成,主要承擔(dān)區(qū)域內(nèi)急難重癥治療任務(wù),小病、常見病、慢性病不應(yīng)該在這兒看;“金字塔”的底座,則由網(wǎng)絡(luò)化、廣泛分布的社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)以及私人診所等組成,堅持防治結(jié)合,做廣大居民的“健康守門人”,主要承擔(dān)常見病、慢性病、重癥康復(fù)和疾病防控、健康促進等功能。

  這意味著,大醫(yī)院將調(diào)整診療結(jié)構(gòu),大幅度壓縮普通門診,通過醫(yī)生和患者一起往下走,來實現(xiàn)“金字塔”形的就診模式。

  2、小病在大醫(yī)院報銷比例低

  財政、醫(yī)保、價格、人才、藥物等各項政策措施均要圍繞分級醫(yī)療這項改革目標聯(lián)合發(fā)力。

  韓曉芳透露,從財政方面講,基層醫(yī)療機構(gòu)不能再盲目追求“高大上”,政府財政今后不會再支持基層醫(yī)療機構(gòu)購買大型設(shè)備;同樣的,也不會支持大醫(yī)院再擴建門診樓。在醫(yī)保方面,必須按照分級診療的要求配套實施醫(yī)保制度,也就是說,今后患者看小病、慢性病都應(yīng)在社區(qū),如果非去大醫(yī)院,報銷比例會低,且檔次和差距會越拉越大。在人才政策上,基層一定要有好醫(yī)生,要加強基層的人才流動。

  此外,基層藥物目錄也會相應(yīng)調(diào)整,很多常用藥必須進社區(qū)。“醫(yī)院的藥物配備應(yīng)按功能定位來確定,其功能需要什么藥就配什么藥,而不是按規(guī)模大小來確定藥物。”韓曉芳說。

  3、二級醫(yī)院可轉(zhuǎn)型康復(fù)機構(gòu)

  目前,本市康復(fù)護理機構(gòu)嚴重不足,大醫(yī)院住院病人缺乏“出口”,均住院天數(shù)遠高于一些發(fā)達國家。一方面大醫(yī)院“一床難求”,另一方面很多重癥和術(shù)后患者由于得不到及時有效的康復(fù)治療,導(dǎo)致失能或半失能,造成患者后期生存質(zhì)量下降和醫(yī)藥費用增加。

  未來,本市將適當(dāng)加強大型醫(yī)院臨床急性期康復(fù)能力建設(shè);鼓勵社會力量舉辦康復(fù)護理機構(gòu);鼓勵引導(dǎo)具有康復(fù)護理基礎(chǔ)的城區(qū)二級醫(yī)院與大型醫(yī)院合作或吸引社會力量改制重組轉(zhuǎn)型為康復(fù)護理機構(gòu)。

  對此,韓曉芳表示,“此次,我們特別鼓勵社會力量舉辦康復(fù)護理機構(gòu),希望動員社會資本參與到這個領(lǐng)域來拾遺補缺。另外,城區(qū)有些資源利用率不高的二級醫(yī)院,也可以直接轉(zhuǎn)型為康復(fù)護理醫(yī)院。”

  本市還會在具備條件的一級醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生中心建立康復(fù)病房,加載康復(fù)功能,盡快形成住院康復(fù)、日間康復(fù)、居家康復(fù)緊密結(jié)合的基層康復(fù)體系。

  4、嚴控政府辦醫(yī)療機構(gòu)規(guī)模

  當(dāng)前,政府辦醫(yī)療機構(gòu)基本定位不清,不斷擴大規(guī)模、提高標準,導(dǎo)致一方面財政壓力較大,難以保住、保好;另一方面社會辦醫(yī)空間仍顯不足,難以發(fā)展。

  意見鼓勵社會力量舉辦非營利性醫(yī)療機構(gòu);鼓勵社會力量投向醫(yī)療資源短缺的區(qū)域和滿足多元化、多層次醫(yī)療服務(wù)需求的領(lǐng)域;鼓勵社會力量創(chuàng)新技術(shù)與服務(wù),積極發(fā)展健康服務(wù)業(yè)。

  此外,意見還提出要加快推進公立醫(yī)院改革,積極探索社會力量參與公立醫(yī)院改制重組,合作辦醫(yī),充分發(fā)揮公立醫(yī)院的技術(shù)和管理優(yōu)勢,助推社會辦醫(yī)高起點、規(guī)范化發(fā)展。

  5、防治結(jié)合促進全民健康

  意見指出,本市將完善防治結(jié)合的全民健康服務(wù)體系。大力發(fā)展中醫(yī)藥,充分發(fā)揮其防治結(jié)合、“治未病”的優(yōu)勢,推廣適宜技術(shù),做好傳承創(chuàng)新,加快中醫(yī)藥現(xiàn)代化建設(shè)。鼓勵大型醫(yī)院關(guān)口前移,與基層醫(yī)療機構(gòu)共同參與慢性病綜合管理和主動干預(yù)服務(wù),促進防治結(jié)合。

任務(wù)2:醫(yī)院將實現(xiàn)用人自主

  【現(xiàn)狀】當(dāng)前,人事薪酬制度改革滯后,事業(yè)單位的工資制度使得醫(yī)生收入與培養(yǎng)時間長、投入高、執(zhí)業(yè)風(fēng)險大的職業(yè)特點不相稱;存在“大鍋飯”干好干壞差不多,編制內(nèi)外不等,同崗不同酬等現(xiàn)象;嚴格控制的工資總額制度,使醫(yī)療機構(gòu)增加服務(wù)、改善供給的激勵機制有待完善。

  6、編制內(nèi)外同工同酬

  意見提出“落實醫(yī)院用人自主權(quán),實行崗位管理,同崗?fù)晖?rdquo;。

  韓曉芳指出,目前,醫(yī)院用人分編制內(nèi)和編制外兩大類,二者的待遇是不一樣的。今后,醫(yī)療機構(gòu)將逐步實現(xiàn)同崗?fù)晖觥M瑫r,要將醫(yī)務(wù)人員基本社會保障納入全市社會保障體系,實現(xiàn)基本保障社會化。此外,還要推行醫(yī)療責(zé)任強制險。

  7、醫(yī)生可兼職可開私人診所

  意見稱,要逐步實行全員合同聘用制,建立能進能出、能上能下的用人機制。建立靈活的用人制度,醫(yī)療機構(gòu)可采用全職、兼職等多種用工形式,與醫(yī)務(wù)人員簽訂部分工作時間聘用合同,約定服務(wù)時間及相應(yīng)的薪酬、待遇和責(zé)任;推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),符合條件的政府辦醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員可以到社會辦醫(yī)療機構(gòu)兼職或開辦私人診所。

  此外,意見還提出要探索建立護士社會化培養(yǎng)和執(zhí)業(yè)制度,探索建立護士培養(yǎng)和人才儲備的專業(yè)機構(gòu),鼓勵符合條件的護士開設(shè)護理機構(gòu),提供康復(fù)護理服務(wù),激活護理資源。

  8、職稱改革實行評聘分開

  意見提出實行職稱制度改革,建立適應(yīng)醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理不同崗位特點的職稱評審體系,實行評聘分開。

  9、醫(yī)學(xué)生須接受社會化培養(yǎng)

  人才培養(yǎng)制度改革方面,意見中提出的第一點就是完善醫(yī)學(xué)人才院校教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育相銜接的綜合培養(yǎng)體系。

任務(wù)3:切斷過度用藥的利益鏈

  【現(xiàn)狀】補償機制是影響醫(yī)改全局的基礎(chǔ)性改革。醫(yī)療服務(wù)價格多年未作調(diào)整,體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的服務(wù)項目價格偏低,藥品、耗材、大型儀器設(shè)備檢查和部分檢驗項目價格虛高,再加上按項目定價、按項目付費機制的共同作用,形成了扭曲醫(yī)療行為的“以藥補醫(yī)”機制。

  10、探索打包定價新方式

  意見中提出了價格改革,以破除以藥補醫(yī),從利益機制上遏制過度用藥、過度檢查、過度使用高值耗材等現(xiàn)象,提高醫(yī)療質(zhì)量與安全,合理減輕患者就醫(yī)負擔(dān)。按照積極穩(wěn)妥、成熟先行的原則,逐步調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。探索按病種定價、打包定價、醫(yī)保談判定價等新型醫(yī)藥價格管理方式,建立有利于促進規(guī)范醫(yī)療行為、提高服務(wù)質(zhì)量的價格機制。

  韓曉芳說:“醫(yī)改推出的醫(yī)事服務(wù)費就是一種打包方式,將掛號費、診療費和藥品加成三項打成一個醫(yī)事服務(wù)費的包,效果非常好,未來還要推進這樣的定價方式。”

  此外,本市還將實行醫(yī)療定價的分類管理,加快藥品和醫(yī)用設(shè)備耗材等流通領(lǐng)域改革,在破除以藥補醫(yī)的前提下,強化市場競爭機制,支持醫(yī)療機構(gòu)通過聯(lián)合采購等形式,擠出價格水分。

  11、鼓勵居民購買商業(yè)醫(yī)保

  意見指出,要加快建立多層次、多元化、全覆蓋的全民醫(yī)療保障體系,盡快形成以基本醫(yī)保為主體,商業(yè)保險、企業(yè)保險、醫(yī)療互助為補充,醫(yī)療救助、應(yīng)急救治兜底的醫(yī)療保障安全網(wǎng)。

  在發(fā)展商業(yè)保險方面,意見稱將支持商業(yè)保險機構(gòu)開發(fā)滿足多層次、多樣化需求的醫(yī)療健康保險產(chǎn)品,經(jīng)辦醫(yī)保基金管理,完善相應(yīng)的政府購買服務(wù)制度;鼓勵居民購買商業(yè)保險,推進商業(yè)醫(yī)保與基本醫(yī)保信息臺對接,逐步實現(xiàn)參保居民就醫(yī)一站式即時結(jié)算,方便參保人報銷;支持有條件的企業(yè)購買醫(yī)療補充保險,開展多樣化的醫(yī)療互助。

  針對基本醫(yī)保管理改革,意見中提出了探索管辦分開,明確政府制定政策、籌集基金、監(jiān)督使用的責(zé)任;充分利用市場機制和現(xiàn)代化信息技術(shù),探索通過政府購買醫(yī)保基金管理服務(wù)或購買保險產(chǎn)品等方式,提高醫(yī)保基金管理水和使用效益,保障醫(yī)保基金安全和可持續(xù)。

  12、補償機制將與績效掛鉤

  針對補償機制,意見提出了財政保障機制改革。“我們的原則是‘嚴格落實政府責(zé)任,做到應(yīng)保盡保’和‘改革財政補償方式,做到保住保好’。”韓曉芳說,這意味著政府的責(zé)任絕不推卸,保證政府所有投入全部到位;同時,錢要花得有效率,講效率的公。

  今后,政府辦醫(yī)療機構(gòu)不再按人頭按虧損補貼,建立與績效考核結(jié)果掛鉤的補償機制,鼓勵其提供更多更好的服務(wù)。建立分類補助制度,完善對傳染病、精神病、兒科、中醫(yī)等醫(yī)療機構(gòu)的保障、支持政策。

  財政投入重點從“保供方”轉(zhuǎn)向“補需方”,逐步加大醫(yī)保投入,合理調(diào)整對醫(yī)療機構(gòu)的直接投入。同時相應(yīng)地完善政府購買服務(wù)機制,逐步推行政府購買清單制度。

任務(wù)4:取消公立醫(yī)院行政級別

  【現(xiàn)狀】在醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管方面,條塊分割的問題仍比較突出,屬地化全行業(yè)管理仍未實現(xiàn);政事不分、管辦不分問題導(dǎo)致監(jiān)管體系中出現(xiàn)許多問題,現(xiàn)代醫(yī)院管理制度急需建立。此外,行業(yè)自律和社會監(jiān)督機制也有待健全。

  13、公立醫(yī)院將聘職業(yè)院長

  未來,本市將逐步推進醫(yī)療機構(gòu)去行政化,取消公立醫(yī)院行政級別,落實公立醫(yī)院獨立法人地位,探索建立理事會等多種形式的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu),健全公立醫(yī)院監(jiān)管機制。推進公立醫(yī)院管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細化,建立職業(yè)管理人制度,實行職業(yè)院長聘用制和任期目標責(zé)任制。

  同時,要繼續(xù)探索完善政府辦醫(yī)療機構(gòu)管理制度改革,明確劃分政府作為出資人舉辦醫(yī)療機構(gòu)的職能與行業(yè)監(jiān)管的職能。推動政府辦醫(yī)療機構(gòu)實行全面預(yù)算管理、績效考核,完善以公益性的績效考核制度,實行院長年薪制,健全公益性激勵約束機制。

  此外,要建立醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)和執(zhí)業(yè)醫(yī)師的社會評價和信息披露制度,健全信息公開、社會參與的監(jiān)管機制。

任務(wù)5:市民卡將實現(xiàn)多卡合一

  【現(xiàn)狀】北京的信息化程度在全國領(lǐng)先,但分散化、重復(fù)化、碎片化的問題仍非常突出,資源不能共享,重復(fù)參保、重復(fù)檢查、重復(fù)開藥、異地報銷等問題難以解決,造成大量浪費,也影響了整體水提升,包括現(xiàn)有醫(yī)保基金的管理漏洞也跟信息化資源不能共享有關(guān)。

  14、居民就診將有一卡通

  意見稱,要加快推進信息化建設(shè),加快居民健康檔案和電子病歷信息系統(tǒng)建設(shè),充分利用信息化技術(shù)提高居民健康和慢性病管理水。支持發(fā)展遠程醫(yī)療、移動醫(yī)療,加大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源利用效率和輻射帶動作用,提高患者就醫(yī)的便利性。

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