大风车考试网-在线学习网络资源平台!

關(guān)于最新四川省人力資源部退休養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則

2024-05-21 10:29:36 大風(fēng)車考試網(wǎng)

根據(jù)四川省人社廳、省財(cái)政廳日下發(fā)的有關(guān)通知,對12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,基本養(yǎng)老金每人每月先增加85元,再按繳費(fèi)年限每滿1年增加3元。在執(zhí)行普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,還對7類特殊情形人員予以了政策傾斜,比如年滿70周歲以上的人員每月再增加40元。

5月開始啟用新標(biāo)準(zhǔn)

增加基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行,日多個市州陸續(xù)將1~4月的補(bǔ)發(fā)金額發(fā)放到了退休人員的個人賬戶,并從5月開始按調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。每人每月先增加85元,繳費(fèi)年限每滿1年再增3元。

根據(jù)通知規(guī)定,增加的基本養(yǎng)老金采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。普遍調(diào)整的辦法為,每人每月先增加85元,再按累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)每滿1年增加3元,不足1年按1年計(jì)算(累計(jì)繳費(fèi)年限先按月計(jì)算,換算為年,下同)。

根據(jù)通知規(guī)定,本次調(diào)整,對企業(yè)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為12月31日。退休人員的繳費(fèi)年限、年齡,以人力資源社會保障部門、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已確認(rèn)記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),視同繳費(fèi)年限按職工符合國家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡(不含折算工齡)確定,年齡按實(shí)際周歲確定。企業(yè)退休人員截至1月1日仍在服刑、勞教等,不增加基本養(yǎng)老金。

待遇與繳費(fèi)年限掛鉤

還有7類特殊情形企業(yè)退休人員,先執(zhí)行普遍調(diào)整辦法,再按相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金,而且同時(shí)符合兩類及以上“特調(diào)”情形的,可重復(fù)累加享受。

此次調(diào)整,領(lǐng)取待遇與繳費(fèi)年限掛鉤,我省年來加大了調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)與繳費(fèi)年限相掛鉤的力度,由最初的1元/年上調(diào)到3元/年。此次繳費(fèi)年限每滿1年增加3元,意味著繳費(fèi)年限越長,養(yǎng)老金增幅越大。

繳費(fèi)年限每滿1年再增3元

根據(jù)通知規(guī)定,增加的基本養(yǎng)老金采

取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。普遍調(diào)整的辦法為,每人每月先增加85元,再按累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)每滿1年增加3元,不足1年按1年計(jì)算(累計(jì)繳費(fèi)年限先按月計(jì)算,換算為年,下同)。

根據(jù)通知規(guī)定,本次調(diào)整,對企業(yè)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為12月31日。退休人員的繳費(fèi)年限、年齡,以人力資源社會保障部門、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已確認(rèn)記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),視同繳費(fèi)年限按職工符合國家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡(不含折算工齡)確定,年齡按實(shí)際周歲確定。企業(yè)退休人員截至1月1日仍在服刑、勞教等,不增加基本養(yǎng)老金。

7類情形還可重復(fù)累加

還有7類特殊情形企業(yè)退休人員,先執(zhí)行普遍調(diào)整辦法,再按相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金,而且同時(shí)符合兩類及以上“特調(diào)”情形的,可重復(fù)累加享受。

此次調(diào)整,領(lǐng)取待遇與繳費(fèi)年限掛鉤,我省年來加大了調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)與繳費(fèi)年限相掛鉤的力度,由最初的1元/年上調(diào)到3元/年。此次繳費(fèi)年限每滿1年增加3元,意味著繳費(fèi)年限越長,養(yǎng)老金增幅越大。成都商報(bào)記者余文龍

日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員,以及按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動能力的原臨時(shí)工

  • 相關(guān)文章
主站蜘蛛池模板: 上海离婚律师|婚姻律师离婚纠纷咨询解答-金牌上海离婚律师团队 | 山东土工膜_复合土工膜_防水板生产厂家-山东德旭达土工材料有限公司 | 伸缩机厂家-现货快递物流伸缩皮带机|装车输送机-乐清市华森自动化设备有限公司 | 锦州龙威机械有限公司官网 ,锦州医药包装机,包装机,锦州包装机械,小袋颗粒装盒生产线,颗粒装盒生产线,软双铝装盒线,伺服颗粒 | 伸缩接头,限位伸缩接头,传力接头,可拆卸接头,橡胶接头,衬四氟橡胶接头,橡胶软连接,橡胶补偿器,防水套管- 巩义市隆盛管道设备有限公司 | 全开式真空干燥机_全开耙式真空干燥机_全开式动态真空干燥机,江阴千峰机械制造有限公司 | 投影仪配件,苏州投影仪维修,B60数显表维修-苏州市加野仪器有限公司 | 气动球阀-气动蝶阀-电动蝶阀「厂家」-恒信流体控制有限公司 | 天然气车船展、氢能装备展、氢燃料汽车展、核电装备展、国防信息化装备展---北京企发展览服务有限公司 | 膜结构车棚厂家-张拉膜景观棚-汽车充电桩停车棚-嘉兴铭邦膜结构公司 | 西安真石漆_无机涂料厂家_无机涂料多少钱一个平方—陕西秦森环保科技有限公司 | 无轴螺旋输送机_双无轴螺旋输送机_垃圾,污泥无轴螺旋输送机-新乡市大汉振动机械有限公司 | 浙江中瓷阀门有限公司 | 饲料车_散装饲料车_畜禽运输车_散装饲料运输车_饲料车厂家_铝合金运猪车-程力专用汽车股份有限公司 | 上海律师_上海法律咨询_律师在线咨询网站_上海律师事务所-沪律网 | 摩托车-摩托车配件-摩托车与配件_摩托车与配件行业权威的门户网站! | 南通众诚数控机床有限公司-液压机,剪板机,折弯机,卷板机,液压冲床,路灯杆设备专业制造商 | 亚克力游泳池_透明/空中/无边泳池_别墅亚克力泳池设计生产厂家_瑞地格乐-深圳他拍档 | 随州网站建设_随州建站公司_随州SEO优化排名_随州网络公司-随州市金思维网络科技有限公司 | 随车吊,洒水车,吸污车-程力专用汽车股份有限公司 | 深圳市碧源达科技有限公司| 智能化会议系统|多媒体会议系统|无纸化会议系统|会议音箱|高清视频会议终端|智能化会议室|会议系统|视频会议系统-深圳市航视达科技有限公司 | 陕西教师资格网-陕西教师资格考试网 | 长沙广告设计公司|长沙广告制作|湖南户外广告制作|商业美陈就找湖南盛翔文化传媒有限公司老品牌高品质 | 围挡厂家_施工围挡_PVC围挡_建筑工程围挡_深圳市旭东钢构技术开发有限公司【官网】 | 紫外交联仪,紫外透射仪,紫外灯-上海析浦科学仪器有限公司 | 水暖毯厂家-水暖毯配件-河北鑫政扬家用电器有限公司 | 南通出国劳务公司-如东海外经济技术合作有限公司-启东,海门,如皋,海安出国劳务 | 汽车配件加工生产模具-手板样品模型厂家-拓维模型 | 破碎机锤头-耐磨锤头-合金锤头-河南磐石耐磨材料有限公司 | 黑料网 - 黑料大事记-黑料门 黑料社最新 今日黑料 热门黑料 最新反差免费-黑料网今日黑料首页_黑料网 - 黑料大事记-黑料门 黑料社最新 今日黑料 热门黑料 最新反差免费-黑料网今日黑料首页 | 内蒙古碧云食品有限公司 | 运动控制器_数控系统_廊坊市九盈数控技术公司「官网」 | 莱湾科技-智能会议室|多功能|多媒体|音视频|无纸化|远程视频会议室运维 | 新东方大学考试官网_考研/英语/雅思/托福/四六级/日语/韩语/教资在线网课官网 | 户外工程照明|洗墙灯厂家|聚翔(广东)照明科技有限公司 | 木屑烘干机|酒糟烘干机|果渣烘干机_郑州东鼎机械 | 苏州注册公司-代理工商注册-苏州及财企业服务有限公司 | 卫生间隔断-东莞卫生间隔断-东莞卫生间隔断厂家-公共卫生间隔断-东莞市康丰家居建材有限公司 | 深圳家具网-家具展会-家具检测-家具品牌—深圳市家具行业协会官网 | 耐压测试仪(检测电气设备绝缘性能)百科 |