《事業單位管理條例》中“事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇”的規定，再一次引發養老金“并軌”改革話題。
在很多研究社會保障的學者看來，事業單位的社保改革已成定局。
在李建忠看來，事業單位及其工作人員依法參加社會保險并非新提法，“《條例》進一步明確了改革方向，方案形成需要過程。”
但是，“養老金并軌”怎么并?錢從哪里來?《條例》并沒有給出可操作性的規定。
2008年2月，國務院常務會議討論并原則通過了《事業單位工作人員養老保險制度改革試點方案》，確定在山西等5省份先期開展試點，與事業單位分類改革配套推進。
6年半前的這個方案，改革思路非常明確，擬分兩步走。
第一步，先對事業單位隊伍進行分類，其中行政類事業單位可直接并入機關單位，按公務員對待;經營類事業單位則直接轉為企業，與企業養老保險制度對接。最終的改革對象是那些“分類改革后從事公益服務的事業單位及其工作人員”。
第二步，對這部分人實行與目前的企業職工基本養老保險制度模式一致的養老保險制度，即要求單位與個人共同負擔基本養老保險費，其中單位繳費比例不超過單位工資總額的20%，個人繳費比例為本人工資的8%，由單位代扣。
本著穩過渡的原則，養老待遇將實行“老人老辦法，新人新辦法”??方案實施前就已退休的可享受原退休待遇;方案實施后開始繳費，且繳費年限累計滿15年的人員，退休后參照企業模式按月發給基本養老金;對于方案實施前即進入事業單位工作的“中人”，則由財政按照“每工作一年視同繳費一年”的原則，代為一次性補足應繳保險費，再參照企業模式計發養老金。
此外，該方案提到要建立職業年金，以提高事業單位人員改革后的養老待遇。但由于方案并未給出任何具體措施，職業年金具體如何操作，試點地方并無明確做法。
通化市退休養老金調整方案,通化市養老金發放標準及計算方法
通化市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表
2025年通化市退休金上調和企業退休工資標準細則方案
通化市退休教師工資標準表,通化市退休教師工資待遇最新規定
通化企業退休養老金上調方案,通化企業退休增資方案
通化退休2025年漲多少工資,通化退休工資如何計算
2025年南昌工程學院轉專業,大一新生轉專業和入學考試
2025年違反財經紀律問題專項整治自查報告五篇
2025年南昌工程學院新生開學入學須知指南和報到時間
哈爾濱事業單位退休工資標準,2025年哈爾濱事業單位退休工資規定(計算方..
阜陽事業單位退休工資標準,2025年阜陽事業單位退休工資規定(計算方法)
安徽事業單位退休工資標準,2025年安徽事業單位退休工資規定(計算方法)
2025年六盤水社保退休工資標準最新如何計算
2025年達州養老金計算方法每月多少錢
2025年廣安養老金計算方法每月多少錢
2025年宜賓養老金計算方法每月多少錢 
