養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年頂山養老金計算方法如何規定的呢?頂山養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年頂山養老金計算方法及說明

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發月數略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數

二、全國各省養老金調整匯總表

三、頂山養老金繳費及補發到帳的相關信息

根據《社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規定》等有關法律、政策（規定），現將參保單位及職工2019繳費年度養老保險繳費工資申報審核工作通知如下：

一、申報審核范圍和時間地點

（一）申報范圍：頂山市直已經辦理企業職工基本養老保險參保登記的單位。

（二）申報時間：2019年3月25日至5月31日。

（三）申報地點：市行政服務綜合樓南門一樓大廳145窗口。

二、繳費工資申報程序

（一）參保單位在申報時間內，攜帶U盤到申報地點領取相關文件資料并采集本單位《職工2019繳費年度個人基本養老保險繳費工資申報表》（以下簡稱“申報表”）電子版。

（二）參保單位將各項申報材料匯總齊全后于5月31日前報送至申報地點審核、備案。

三、繳費工資申報需提供的材料

（一）經職工本人簽名并加蓋單位公章的《申報表》紙質版和電子版。

（二）參保單位2018年度財務決算報表中的基本情況表、2018年度統計報表、應付工資明細賬和納稅申請表原件及復印件。

（三）參保單位如有職工在其他養老保險機構參保的，需提供職工參保證明原件及復印件。本單位聘用退休人員的，需提供退休審批表原件及復印件。

（四）勞務派遣機構的參保職工，實行用工單位與勞務派遣機構雙方負責制。勞務派遣機構和用工單位需共同提供經雙方蓋章的花名冊、工資發放臺賬、財務報表等資料原件及復印件。

（五）破產、改制中和長期停產停業的參保單位，應提供繳費工資申報情況的書面報告。

（六）按要求需要提供的其他補充材料。

四、繳費工資申報規定及要求

（一）繳費工資申報工作事關職工退休時養老保險待遇水，用人單位和職工申報繳費工資是參保職工個人實現“老有所養”切身利益的根本。各參保單位要提高對繳費工資申報工作的認識，積極配合申報審核工作，按要求如實提供資料申報繳費工資，并對提交的報表及資料的真實性、合法性負責。

（二）參保單位及職工2019繳費年度（2019年7月至2020年6月，下同）繳費基數實行雙基數。參保單位繳費基數使用本單位上一自然年度的工資總額，經核定后作為本單位2019繳費年度的繳費基數。參保職工個人繳費基數使用上一自然年度的個人月均工資，經核定后作為職工個人2019繳費年度的繳費基數。

（三）《申報表》中“分項工資”一欄輸入職工上一自然年度的月均工資，精確到“元”，“單位內部工號”一欄根據本單位實際情況和需要填寫，表中其他各項數據及文件格式不得隨意修改。《申報表》打印出紙質表格，填報內容必須經職工本人簽字確認，有條件的參保單位要予以公示。

（四）參保單位認真核對《申報表》中職工姓名、身份證號碼信息，發現與職工身份證信息不一致的，應及時辦理職工養老保險基本信息變更業務。

（五）對于瞞報、漏報和不及時申報的參保單位，要視情節輕重，采取提交勞動監察或委托審計部門等措施，并按《社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規定》和《勞動保障監察條例》等有關法律、政策（規定）進行處理。

（六）用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額。