養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成�；A養老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年錦州養老金計算方法如何規定的呢?錦州養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年錦州養老金計算方法及說明
計算方法：
基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人帳戶養老金=省上年社*20%+本人指數化月均繳費工資*建立個人帳戶前的繳費年限*1.4%+個人帳戶儲存額/120
案例：
實例：李女士是沈陽市一家企業退休職，1988年參加工作，2018年退休，工齡一共30年。2019年沈陽調整企業退休人員養老金后，她每月領取的養老金是1770元。
她符合繳費年限每滿1年每人每月增加基本養老金2元，繳費年限超過15年的部分每滿1年每人每月再增加基本養老金1元政策。按照此次調整養老金的辦法計算，李女士此次每月增加的養老金額度是：
2×30+1×(30-15)+95=170元。
李女士月養老金將達1770+170=1940元
二、全國各省養老金調整匯總表
三、錦州養老金繳費及補發到帳的相關信息
養老保險費檔次分為三檔：一檔，1836元;二檔，2136元;三檔，3060元。醫療保險費檔次：一檔(5%)，589元;二檔(7%)，825元。
根據遼政發[2001]24號及遼勞社發[2002]105號文件規定，目前企業退休人員基本養老金由三部分組成，即：基礎養老金、過渡性養老金、個人帳戶養老金。
1、基礎養老金月標準為職工退休時上年度省職工月均工資的20%，繳費年限(含視同繳費年限)超過15年的，每超過一年增發上年度省月均工資的0.6%。
計算公式：基礎養老金=上年度省月均工資×〔20%+(繳費年限-15)×0.6%〕
2、過渡性養老金按本人指數化月均繳費工資乘以建立個人帳戶前繳費年限乘以過渡系數加上調劑金(調劑金為25元)。
計算公式：過渡性養老金=指數化月均繳費工資×建立個人帳戶前繳費年限×1.2%+25
3、個人帳戶養老金月標準為職工本人退休時個人帳戶儲存額除以120。
計算公式：個人帳戶養老金=退休時個人帳戶儲存額÷120
由此可見，職工退休待遇的多少與繳費年限(含視同繳費年限)及繳費水有直接關系。不論22歲參加保險，還是30歲參加保險，繳費年限越長，養老金水越高，繳費水越高，養老金水也越高。
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