福建2017城鄉(xiāng)居民保基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準

經(jīng)省政府同意，省人社廳、省財政廳日前聯(lián)合發(fā)文，決定將全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(以下簡稱“城鄉(xiāng)居民保”)基礎(chǔ)養(yǎng)老金省定最低標準提高15元。此次提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金從2017年7月1日起補發(fā)，2017年12月底前將發(fā)放到位。

據(jù)介紹，這是我省繼1月、7月后，第三次提高城鄉(xiāng)居民保待遇標準。經(jīng)過三次待遇調(diào)整，全省城鄉(xiāng)居民保基礎(chǔ)養(yǎng)老金省定最低標準從制度實施初期的每人每月55元提高到每人每月100元。

據(jù)了解，自2009年底啟動試點以來，福建省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險快速發(fā)展，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。全省參保人數(shù)目前已達1487.79萬，參保率達98.09%。繳費階段參保人員續(xù)繳率達95%左右。為方便城鄉(xiāng)居民特別是農(nóng)村居民辦理城鄉(xiāng)居民保業(yè)務(wù)、繳存保費及領(lǐng)取養(yǎng)老金，年來，福建省各級人社部門及城鄉(xiāng)居民保經(jīng)辦機構(gòu)著力提升服務(wù)水。目前，已通過合作金融機構(gòu)在行政村設(shè)置金融服務(wù)便民點13956個，金融服務(wù)“不出村”率達99.1%;2017年，啟動村級信息化經(jīng)辦臺建設(shè)試點，實現(xiàn)村級經(jīng)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)核、縣級審批和省市監(jiān)管的五級業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦管理模式;2017年8月，微信公眾號及城市服務(wù)“福建居民養(yǎng)老保險”正式啟用，參保人員可通過微信查詢政策，辦理信息變更、個賬查詢、全民參保登記信息查詢和調(diào)查登記等業(yè)務(wù)，自助繳費、生存認證等功能也將逐步上線。

附：2017養(yǎng)老金計算方法

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

注：本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)

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1、領(lǐng)取養(yǎng)老金，條件不同，領(lǐng)取方式不同

針對社保繳費率,市人力資源和社會保障局相關(guān)工作人員表示,人力資源和社會保障部已明確階段性降低社會保險費率不影響社會保險待遇。

李先瑞分析說,按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策的規(guī)定,1997年7月以后參加工作,累計繳納養(yǎng)老保險滿15年,退休后就可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金了。1997年7月以前參加工作的人員,根據(jù)不同情況有不同的養(yǎng)老金領(lǐng)取辦法。

從領(lǐng)取地點來看,基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的,在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。如果在某地工作但戶口不在當(dāng)?shù)?必須在當(dāng)?shù)乩塾嬂U費滿10年(全國范圍內(nèi)須累計滿15年),才能領(lǐng)取當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金。如果在每個參保地(非戶籍所在地)累計繳費年限均不滿10年,要將其養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移至戶籍所在地才能領(lǐng)取。

2、基本養(yǎng)老金由兩部分組成

養(yǎng)老金的錢分兩部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。

退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。如果用公式表示,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[(c1X)÷2]×n×1%,其中c1為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資,X為本人指數(shù)化月均繳費工資,n為退休時的繳費年限。

個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。簡單來說,就是退休時你的養(yǎng)老金個人賬戶儲存額,除以計發(fā)月數(shù)。這涉及到兩個問題:一是個人賬戶儲存額是多少,取決于你的繳費工資和繳費年限;二是計發(fā)月數(shù)怎么算,取決于退休年齡。

3、案例：月薪5000元,退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?

假設(shè)退休上一年當(dāng)?shù)鼐�工資也是5000元,個人歷年繳費工資基數(shù)與當(dāng)?shù)鼐�工資的比值是1(即繳費工資均指數(shù)是1),繳費年限30年,退休年齡60歲,個人賬戶儲存額144000元。

那么,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[(50005000×1)÷2]×30×1%=1500元,個人賬戶養(yǎng)老金=144000÷139=1036元。基本養(yǎng)老金=15001036=2536元。

即在上述條件下,月薪5000元,退休后的基本養(yǎng)老金約為2500元。

月薪換為其他數(shù)字同樣適用,也就是說,如果歷年繳費工資與當(dāng)?shù)鼐�工資基本持,連續(xù)繳費30年,能拿到的養(yǎng)老金大概為退休前月薪的一半。

4、多工作多繳費養(yǎng)老金就越多

“基本養(yǎng)老金待遇水與繳費年限的長短、繳費基數(shù)高低、退休時間的早晚直接掛鉤,要想領(lǐng)到更多養(yǎng)老金,就要多工作、多繳費。”李先瑞指出,首先,繳納社保不要輕易中斷,盡量增長繳費年限;其次,所在地市的均工資越高,能領(lǐng)到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金越多。當(dāng)然,活得越久領(lǐng)到的總金額自然越多。

據(jù)介紹,繳費年限的長短是最重要的。繳費年限的長短對基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金都有影響。繳費年限增長1倍,能領(lǐng)到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就能翻倍,而無論繳費基數(shù)是高是低。因此,找工作時可盡量找能繳社保的單位,繳納社保輕易不要中斷,盡量增長繳費年限。

基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地,也就是辦理退休、領(lǐng)取養(yǎng)老金的地方非常重要。在計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金時,“當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資c1”增大1倍,基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額就增大1倍。同等條件下,你所在地的均工資越高,能領(lǐng)到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金越多。而繳費基數(shù)的高低對養(yǎng)老金有影響,但影響沒有那么明顯。在計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金時,繳費工資均指數(shù)為2,也就是說均每月的繳費工資均為當(dāng)?shù)鼐�工資的2倍,但領(lǐng)到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金僅增長1.5倍。

5、參保人去世怎么辦?

個人賬戶養(yǎng)老金部分,如果參保人去世而未領(lǐng)完,剩余部分可依法繼承。