根據市統計局公布的數據，2015年度全市職工月均工資為3489元，其中在崗職工月均工資為4435元，自2017年7月1日起有關的社保繳費和待遇標準將按此執行。這意味著與之聯動的今年我市社會保險繳費工資基數和繳費金額也將隨之調整。

市社保局表示，下月起社會基本醫療保險繳費基數從3005元提高到3489元，基本醫療保險得多繳11.132元，其中單位多繳8.712元，個人多繳2.42元;補充醫療保險繳費基數由3967元提高到4435元，補充險多繳9.36元，由單位全部承擔，個人不用繳費。

由于我市養老保險費率按省里政策執行，目前社�；�本養老金繳費上限與下限還沒有調整，就目前險種來說，變化最明顯是社會基本醫療保險和補充醫療保險。

舉例子

張三為東莞一家單位職工，目前月工資4000元，單位工傷保險費率為0.2%。

目前參保險種為：社會基本養老保險(企業)、失業保險、工傷保險、生育保險、社會基本醫療保險，全省度在崗職工月均工資4986元，東莞市度全市職工月均工資為3005元，東莞市度在崗職工月均工資為3967元，本市的最低工資標準為1510元。

根據市統計局公布的數據，2015年度全市職工月均工資為3489元，其中在崗職工月均工資為4435元。

那么，2017年7月1日起，社保繳費情況就有所變化：↓↓↓

單位繳費部分：

1、社會基本養老保險(企業)

4000*13%=520元(無變化)

2、工傷保險

4000*0.2%=8元(無變化)

3、失業保險

4000*1%=40元(無變化)

4、社會基本醫療保險

3489元*1.8%=62.802元

(原標準3005元*1.8%=54.09元，增加8.712元)

5、生育險

4000*0.46%=18.40元(無變化)

6、補充醫療保險(選擇)

4435元*2%=88.70元

(原標準3967元*2%=79.34元，增加9.36元)

個人繳費部分：

1、社會基本養老保險(企業)

4000*8%=320元(無變化)

2、失業保險

4000*0.5%=20元(無變化)

3、社會基本醫療保險

3489元*0.5%=17.445元

(原標準3005元*0.5%=15.025元，增加2.42元)