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年至2018推行延遲退休新政策

2024-06-02 11:13:30 大風(fēng)車考試網(wǎng)

日,退休延后的消息在社交媒體廣為傳播,“80后”“90后”紛紛吐槽自己的退休年齡要晚上好多年。然而,12月9日發(fā)布的《2015中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研報(bào)告》顯示:即便退休延遲,國(guó)人在財(cái)富準(zhǔn)備上仍顯示出準(zhǔn)備不足。

漸進(jìn)式延遲退休年齡的建議:

從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年,男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。

同時(shí),為了尊重人們對(duì)退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力,報(bào)告建議中國(guó)進(jìn)行退休年齡改革后也引入彈性機(jī)制。以法定退休年齡為基準(zhǔn),規(guī)定人們可提前5年退休,也可以高于法定退休年齡退休,養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整:參考其他國(guó)家的彈性年齡設(shè)計(jì),可以規(guī)定每提前1年退休,基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相比正常退休下降1%,提前5年則下降5%;每推遲1年退休,養(yǎng)老金比正常標(biāo)準(zhǔn)上升0.8%,推遲5年則上升4%。同時(shí),可以在退休年齡彈性空間設(shè)計(jì)上,適當(dāng)向女性傾斜,即女性的提前退休年齡可以略微寬松。

漸進(jìn)式延遲退休年齡的方案:

漸進(jìn)式延遲退休年齡有三方面內(nèi)容,第一是有一個(gè)預(yù)告期,提前幾年告知社會(huì);第二要分步驟,可能會(huì)考慮從現(xiàn)在規(guī)定的退休年齡最低的群體開始;第三,要“邁小步”,以“一年提高幾個(gè)月”這樣的方式,一步一步來,用較長(zhǎng)的一段時(shí)間逐步完成滑過渡。

我國(guó)現(xiàn)行退休年齡政策

在單位參保,并且從單位辦理退休的:男同志,工人和干部的退休時(shí)間是相同的,都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。

在個(gè)體窗口辦理退休的:男同志60歲退休;女同志參保繳費(fèi)超過3年的,按工人辦理退休手續(xù)和待遇,50歲退休。參保沒超過3年達(dá)到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。

從來沒有工作單位的自由職業(yè)者,直接進(jìn)入個(gè)人窗口參保并且退休的:男同志60歲退休;女同志55歲退休。

退休準(zhǔn)備指數(shù)世界第三

2015年,中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù)為6.51,排名與美國(guó)并列全球第三;但三分之二以上的居民對(duì)于退休沒有充分準(zhǔn)備……據(jù)悉,這份由清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院中國(guó)保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理研究中心、同方全球人壽保險(xiǎn)有限公司聯(lián)合在京發(fā)布《2015中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研報(bào)告》為國(guó)內(nèi)首份針對(duì)中國(guó)居民退休狀況實(shí)地排摸、科學(xué)分析的指數(shù)型調(diào)研報(bào)告。

依托于同方全球人壽外方股東荷蘭全球人壽保險(xiǎn)集團(tuán)每年同步在全球展開的調(diào)研,同方全球人壽與清華大學(xué)早在2013年6月就在國(guó)內(nèi)率先發(fā)布中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研報(bào)告。今年的報(bào)告采取分層抽樣調(diào)查形式,對(duì)我國(guó)2000名受訪者進(jìn)行了分層隨機(jī)抽樣調(diào)查。


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