湘西啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革
10月29日，全州機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革動員部署會在吉首召開，會議傳達貫徹全省會議精神，動員部署全州機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作，并開展業(yè)務培訓。州委常委、常務副州長鄺鄒飛參加會議。
2015年1月，國務院正式印發(fā)《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，9月17日，省人民政府出臺實施意見。當前，國務院、省政府文件對機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革做了全面、明確、具體的規(guī)定，主要是進行“改革基本制度、改革養(yǎng)老待遇確定機制、改革待遇調整結構、改革養(yǎng)老保障體系結構”等4個方面的改革，要求在實施過程中重點把握好“改革范圍、繳費水、基本養(yǎng)老金計發(fā)方法、改革前后待遇銜接、待遇調整機制、統(tǒng)籌層次和基金管理、試點政策銜接”等7個政策要點。
鄺鄒飛指出，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有利于實現社會化養(yǎng)老保障全民覆蓋，建立更加公、可持續(xù)的社會保障制度;有利于深化收入分配體制改革，逐步化解“待遇差”的矛盾;有利于促進機關事業(yè)單位深化改革，推動人力資源合理流動;有利于全面體現工作人員的勞動貢獻，保護和調動工作積極性。全州各級黨委政府、各有關部門，要從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認識這項工作的重要性和緊迫性，切實把和行動統(tǒng)一到中央、省和州委、州政府的決策部署上來，采取扎實有效的工作措施，確保順利完成改革任務。
鄺鄒飛要求，各級各有關部門要明確改革目標，把握“權力利義務相對應、公與效率相結合、量力而行、穩(wěn)過渡”的基本原則，準確把握“改革現行的機關事業(yè)單位養(yǎng)老制度，建立與企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)人員統(tǒng)一的社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度”的“一個統(tǒng)一”和“機關與事業(yè)單位同步改革、職業(yè)年金和基本養(yǎng)老保險制度同步建立、養(yǎng)老保險制度改革和完善工資制度同步推進、待遇調整機制與計發(fā)辦法同步改革、改革在全省全州范圍內同步實施”的“五個同步”基本思路。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，涉及面廣，政策性強，要統(tǒng)籌抓好相關配套工作落實，確保改革順利推進、取得實效。要認真落實好機關事業(yè)單位工資制度，要確保資金到位，要確保大局穩(wěn)定。
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