2017年山西長(zhǎng)治市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,長(zhǎng)治市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

昨日，省人社廳傳來好消息，今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體辦法正式“出爐”，將從今年1月1日起，每人每月增加100元，再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4元。這次養(yǎng)老金提高會(huì)給退休人員帶來多少實(shí)惠？退休老人還有哪些期盼？記者對(duì)此進(jìn)行了采訪。

每人每月增加100元

此次調(diào)整范圍為：2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的人員（不含新中國(guó)成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人）。

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下：每人每月增加100元。再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。其中，繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，繳費(fèi)年限不滿1年部分按1年計(jì)算。

在上述基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員，再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。具體包括：新中國(guó)成立前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元；新中國(guó)成立后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元。

對(duì)于在2013年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加40元。

此外，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金（含冬季取暖補(bǔ)助）低于2389元的補(bǔ)齊到2389元。

養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十連跳”

省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這是我省自2005年以來，連續(xù)第十年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水。

以太原市為例，去年全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金完成第九次連續(xù)提高，月均增加了228元，退休人員養(yǎng)老金達(dá)到均每人每月2080元，在中部六個(gè)省會(huì)城市繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。目前，全市退休人員可通過發(fā)放銀行的480多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)就領(lǐng)取養(yǎng)老金，方便快捷。在異地居住的退休人員，還可以辦理養(yǎng)老金直發(fā)，免除在異地領(lǐng)取的手續(xù)費(fèi)，確保養(yǎng)老金完整不縮水。此次養(yǎng)老金調(diào)整，將惠及全市約35萬名企業(yè)退休人員。

增加金額將盡快發(fā)放

省人社廳負(fù)責(zé)人表示，此次調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金所需資金，凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金承擔(dān)。未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由企業(yè)按原資金渠道解決。

我省將通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳，加大財(cái)政補(bǔ)助力度等措施，落實(shí)此次調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金所需資金，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休（職）人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。

退休老人普遍叫好

“我和老伴兒每月又能多領(lǐng)到一些退休金了，今后的生活更有保障了……”聽說養(yǎng)老金提高的消息后，家住五一路的王大爺高興地說。許多企業(yè)退休人員對(duì)此也都認(rèn)為“很好”“應(yīng)該提高了”。也有不少老人表示：“養(yǎng)老金每年上漲，但是肉、油、蔬菜也一直在漲價(jià)，開支一直在增加，希望今后養(yǎng)老金能繼續(xù)提高，上漲幅度再大一些。”

對(duì)此，有專家表示，應(yīng)建立職工均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲等變量的養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，使養(yǎng)老金調(diào)整有章可循、有據(jù)可調(diào)，不再只是依據(jù)行政命令。

期盼養(yǎng)老金盡快“并軌”

記者采訪發(fā)現(xiàn)，在為養(yǎng)老金持續(xù)增長(zhǎng)叫好的同時(shí)，也有許多人在比較中感到了落差。他們表示，即使在連年增長(zhǎng)的情況下，和機(jī)關(guān)單位相比，企業(yè)養(yǎng)老金仍然有著較大差距。

企業(yè)退休職工劉大爺說，自己1996年退休時(shí)月工資只有800多元，經(jīng)過這些年的提高，現(xiàn)在每個(gè)月能拿到2000多元，相比以前漲了不少。“我有朋友從機(jī)關(guān)公務(wù)單位退下來，我們工齡等情況差不多，但人家的養(yǎng)老金多出我一倍，心里總感到有些不衡。”

采訪中，不少企業(yè)退休人員表示，希望加快養(yǎng)老金“并軌”，讓退休待遇、收入分配更加公。

一、調(diào)整范圍

2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員(不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人)。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)每人每月增加100元。再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。

繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，繳費(fèi)年限不滿1年部分按1年計(jì)算。

(二)在上述基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員，再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

1、建國(guó)前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元;

2、建國(guó)后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元;

(三)2013年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加40元。

(四)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金(含冬季取暖補(bǔ)助)低于2389元的補(bǔ)齊到2389元。