從江蘇省人社廳了解到，7月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可以實現(xiàn)銜接。也就是說長期以來，職工在不同的養(yǎng)老制度之間轉移接續(xù)的問題，終于得到解決了。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險不能折算進企業(yè)養(yǎng)老保險年限

　　記者在江蘇省人力資源和社會保障廳、省財政廳關于印發(fā)《江蘇省城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接實施意見》的通知中看到，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(以下簡稱企業(yè)職工養(yǎng)老保險)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(以下簡稱城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險)的人員，達到企業(yè)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡或領取企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇年齡時，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年的，可以申請將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入企業(yè)職工養(yǎng)老保險，按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇。

　　針對企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年但本人愿意延繳滿15年的，可以先確定延繳地，延繳滿15年后再向延繳地企業(yè)職工養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構申請，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入企業(yè)職工養(yǎng)老保險，由延繳地按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇。

　　需要注意的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限不合并計算或折算為企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限。如果戶籍地與企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇領取地不同地方，可以提出申請。

企業(yè)養(yǎng)老保險年限可算為城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險年限

　　參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，達到企業(yè)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡或領取企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇年齡時，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年的，或按規(guī)定延長繳費后仍不滿15年的，可以申請將企業(yè)職工養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

　　申請從企業(yè)職工養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險時，應先將企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系歸集到養(yǎng)老保險關系歸集地，再向城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構申請辦理制度銜接。

　　企業(yè)職工養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限合并計算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限。

　　具體銜接的細則各地將陸續(xù)出臺。