2017年11月底，人保部網(wǎng)站發(fā)布了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》(下稱《辦法》)公開征求意見。按照《辦法》規(guī)定，現(xiàn)行的三類基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，也就是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(“職保”)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(“新農(nóng)保”)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(“城居保”)中，參加過兩種或兩種以上的人員，可銜接轉(zhuǎn)換養(yǎng)老保險(xiǎn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌2015：三大養(yǎng)老保險(xiǎn)有望“無縫對接”

　　《辦法》所指的銜接轉(zhuǎn)換主要針對三種情況：職保轉(zhuǎn)為新農(nóng)保或城居保;新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)為職保;新農(nóng)保和城居保互轉(zhuǎn)。

　　但需要注意的是，《辦法》僅適用于尚處繳費(fèi)期、未領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，已經(jīng)退休或者按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不在此規(guī)定之內(nèi)。但總體而言，職保、城居保和新農(nóng)保有望徹底改變互不相認(rèn)、各自為政的局面。

養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌2015：“重復(fù)參保”將被杜絕

　　編者了解到，長久以來，由于人口流動(dòng)比較大，很多人存在重復(fù)投保的情況。比如，有的人在老家上著新農(nóng)保或城居保，出來工作后，工作單位又給上了職保。一旦退休，參保者只能選擇一種保險(xiǎn)來領(lǐng)取退休待遇，另外同時(shí)繳納的保險(xiǎn)只能采取封存或辦理一次性退保手續(xù)。

　　隨著城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，加之長期缺乏行之有效的銜接轉(zhuǎn)換機(jī)制，越來越多的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人面臨重復(fù)參保的問題。編者從國家審計(jì)署8月發(fā)布的社保審計(jì)報(bào)告中看到，截至2017年年底，112.42萬人重復(fù)參加職保、新農(nóng)保或城居保。

　　據(jù)了解，一些政策因素也加劇了重復(fù)參保的現(xiàn)象。比如，不同制度的實(shí)施強(qiáng)度不同，就業(yè)人員參加職保屬于法定權(quán)利和義務(wù)，而參加新農(nóng)保、城居保目前遵循的是自愿原則。同時(shí)，參保繳費(fèi)的具體規(guī)定也不同，如職保為按月繳費(fèi)，新農(nóng)保、城居保為按年繳費(fèi)。這些都使得重復(fù)參保難以避免。

　　“重復(fù)參保和領(lǐng)取既增加了個(gè)人負(fù)擔(dān)，也增加了財(cái)政負(fù)擔(dān);既影響了勞動(dòng)力流動(dòng)，也影響城鎮(zhèn)化進(jìn)程。”中國人保集團(tuán)養(yǎng)老金研究員崔鵬同時(shí)強(qiáng)調(diào)，在此之前，幾大養(yǎng)老險(xiǎn)之間長期處于碎片化的狀態(tài)。比如，不少外出打工者都面臨一旦回家繼續(xù)務(wù)農(nóng)，之前在城市繳納的養(yǎng)老金就拿不回來的情況，而這也是不少打工者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)意愿不高的一個(gè)主要原因。實(shí)現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換之后，三大養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度雖然尚未統(tǒng)一，但已經(jīng)納入到了一個(gè)體系，甚至可以簡化成一個(gè)賬戶，如此一來，重復(fù)參保等問題都可以迎刃而解。

　　對于外出打工者這類人群，《辦法》明確規(guī)定，優(yōu)先保留待遇水較高的職保關(guān)系，并將重復(fù)參保時(shí)段的新農(nóng)保或城居保個(gè)人繳費(fèi)退還本人，盡可能減少由此帶來的額外繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌2015：三大養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接偏向“職保”

　　編者同時(shí)從《辦法》中了解到，由于職保待遇水相對較高，在銜接轉(zhuǎn)換政策制定上偏向于職保。

　　從字面意思上來看，此次《辦法》針對的是三大養(yǎng)老險(xiǎn)之間的互轉(zhuǎn)，但在很多地方，城居保和新農(nóng)保兩者之間的繳費(fèi)基數(shù)、領(lǐng)取金額等都差別不大，因此互轉(zhuǎn)的概率并不高，真正有意義的就是職保與后兩者之間的互轉(zhuǎn)。編者從人保部6月發(fā)布的數(shù)據(jù)獲悉，2017年，參加職保的企業(yè)退休人員均每月的退休金有1511元，而后兩者參保人每月拿到的退休金不到100元，差距非常大。因此，互轉(zhuǎn)大都是后兩種保險(xiǎn)向職保的轉(zhuǎn)換，也有人稱其為“從低轉(zhuǎn)高”。

　　也正是由于職保的這種先天優(yōu)勢，《辦法》對向職保的轉(zhuǎn)換設(shè)置了一定的門檻，對其他兩種則是鼓勵(lì)。具體來說，參保人員從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保，其參加職保的繳費(fèi)年限，可合并累加計(jì)算為新農(nóng)保或城居保的繳費(fèi)年限。參保人員從新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)入職保，其參加新農(nóng)保、城居保的繳費(fèi)年限不折算為職保繳費(fèi)年限。

　　比如，一個(gè)人繳了15年的職保，另繳了10年的新農(nóng)保，轉(zhuǎn)換成職保后，10年新農(nóng)保的繳費(fèi)年限不會(huì)折算到職保中。相反，一個(gè)人繳了10年職保，另繳了5年新農(nóng)保，轉(zhuǎn)換成新農(nóng)保后，繳費(fèi)年限是兩者累計(jì)加起來的15年。也就是說，高待遇保險(xiǎn)向低待遇保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移可累積繳費(fèi)年限，新農(nóng)保和城居保的年限不折算。

　　編者同時(shí)獲悉，就此三類保險(xiǎn)而言，只有職保分為統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶，新農(nóng)保、城居保則是國家財(cái)政支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和地方財(cái)政的補(bǔ)貼。因此，職保向后兩者轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶，不轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌資金。

　　“我們一直在強(qiáng)調(diào)促進(jìn)農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移、加快城鎮(zhèn)化，而養(yǎng)老險(xiǎn)從低轉(zhuǎn)高本身就是一個(gè)很大的進(jìn)步，起碼有了一個(gè)轉(zhuǎn)換機(jī)制，新辦法無疑可以緩解進(jìn)城務(wù)工人員養(yǎng)老的后顧之憂。”崔鵬強(qiáng)調(diào)。

　　“山東、廣州、青島等部分地區(qū)已根據(jù)征求意見稿先行，提前開始了三險(xiǎn)之間的銜接轉(zhuǎn)移工作。”相關(guān)部門的一位工作人員告訴編者，征求意見稿如無太大分歧，最終定稿及其相關(guān)政策或于明年出臺，而先行的各地方也會(huì)根據(jù)最新的政策進(jìn)行微調(diào)。