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上級領(lǐng)導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)追趕超越發(fā)言稿

2024-06-03 21:33:26 大風(fēng)車考試網(wǎng)

擔(dān)當(dāng)不僅要靠勇氣,更要靠智慧和能力。如下是大風(fēng)車網(wǎng)給大家整理的勇于擔(dān)當(dāng)追趕超越發(fā)言稿,希望對大家有所作用。

【1】勇于擔(dān)當(dāng)追趕超越發(fā)言稿

首先是勇于擔(dān)當(dāng),就是要有不畏艱難、不避矛盾的信心和勇氣。遇好事往前沖,遇困難往后縮那不是共產(chǎn)黨人的風(fēng)格。作為新時(shí)期的黨員干部,必須要樹立起勇于擔(dān)當(dāng)、不畏艱險(xiǎn)的作風(fēng),在困難面前要挺身而出、迎難而上。這不是魯莽,這是一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄恰D芰π胁恍心鞘撬畣栴},有沒有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男判暮陀職膺@是態(tài)度問題,沒有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度,再高的水也是擺設(shè)。沒有破釜沉舟、殺身成仁的決心就不可能有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄牵筒粫?huì)有勇往直前的大無畏精神和置之死地而后生的氣概。

其次是能夠擔(dān)當(dāng),就是要有擔(dān)當(dāng)重任的能力和水。黨員干部要想有擔(dān)當(dāng),就要有能夠擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退绻簧希粫?huì)好心辦壞事。所以黨員干部要想成為有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),只有掌握了足夠的理論知識(shí),足夠的執(zhí)政水,也才能更好的擔(dān)當(dāng)重任、勇挑重?fù)?dān)。對自己能力范圍內(nèi)的要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng),對自己不熟悉的領(lǐng)域也不能退縮,必須抱著求真務(wù)實(shí)和堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度去尋求解決的辦法,絕不能固執(zhí)己見、狂妄自大,使好心辦成壞事。

最后是敢于擔(dān)當(dāng),就是要有負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱狻S杏職庥心芰θ?dān)當(dāng),但由于自身也存在問題,最后是前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去較真,這都不是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。要敢于擔(dān)當(dāng),必須自身要過得硬,不然你就是去擔(dān)當(dāng),別人也不會(huì)服你。打鐵還需自身硬,只有自己行得正、做得端就有底氣去做別人的工作。就能夠讓別人信服于你,你也才能把事情解決好。所以黨員干部要時(shí)刻保持清醒的頭腦,要有防腐拒變的決心和樹立清廉為官的勇氣。才能夠有底氣去敢于擔(dān)當(dāng)。

小事看風(fēng)格,大事看擔(dān)當(dāng)。黨員干部只有具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),提升能夠擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ鰪?qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱獠拍軌蚴棺约河袚?dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng),也才能夠在直接聯(lián)系和服務(wù)群眾中取得好成績,得到群眾的認(rèn)可和擁護(hù)。

【2】勇于擔(dān)當(dāng)追趕超越發(fā)言稿

當(dāng)前,全黨正在深入*系列重要講話精神,這是全黨的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。今天,我圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng),談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)和體會(huì)。

敢于擔(dān)當(dāng)就要有敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作精神。敬業(yè)體現(xiàn)了一種事業(yè)追求,一種勤懇態(tài)度,更體現(xiàn)了一種可貴的事業(yè)心和責(zé)任感。把單位當(dāng)成家來建,把干好工作當(dāng)成日子過,每名黨員干部無論擔(dān)負(fù)什么職責(zé),承擔(dān)什么任務(wù),都要盡自己最大努力,拿出最高的標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)是黨員干部為官從政應(yīng)有的品格,組織把我們放在一個(gè)崗位上,負(fù)責(zé)有關(guān)工作,我們就要對組織負(fù)責(zé),對單位負(fù)責(zé),對所屬人員負(fù)責(zé),始終有責(zé)任重如山的境界和積極負(fù)責(zé)的精神,在其位謀其政,真正承擔(dān)起這份責(zé)任,履行好應(yīng)盡的義務(wù),兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地做好每項(xiàng)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作和組織賦予的任務(wù),任勞任怨、盡心竭力去做好,落到實(shí)處,確保高標(biāo)準(zhǔn)高效率。

敢于擔(dān)當(dāng)就要有堅(jiān)持原則的無畏勇氣。無論是機(jī)關(guān)工作還是基層工作,政策性、法規(guī)性和紀(jì)律性都很強(qiáng),這就決定了黨員干部必須有很強(qiáng)的黨性觀念,嚴(yán)格按原則辦事。從這個(gè)意義上講,一名合格稱職的黨員干部,首先是一名黨性原則很強(qiáng)的干部。否則,工作中隨意搞變通、打折扣,上級決策指示就不可能很好地貫徹下去,就會(huì)在執(zhí)行的過程中變形走樣,不但影響工作的落實(shí),還會(huì)引發(fā)矛盾、影響穩(wěn)定。黨員干部雖然分管業(yè)務(wù)不同,但都有一定的權(quán)力,做每項(xiàng)工作、干每件事情,都要把堅(jiān)持黨的原則放在第一位,敢于較真碰硬,不怕得罪人,不當(dāng)老好人,做到以黨性原則處理事務(wù),認(rèn)真遵守法規(guī)制度,加強(qiáng)請示報(bào)告,嚴(yán)格程序規(guī)定,無論在什么時(shí)候、什么情況下,都要嚴(yán)于律己不出格、秉公用權(quán)不出軌。

敢于擔(dān)當(dāng)就要有破解難題的素質(zhì)能力。干工作就是要解決問題,能不能解決好工作中的難點(diǎn)棘手問題,是圓滿完成工作任務(wù)的關(guān)鍵,也是對黨員干部能力素質(zhì)的檢驗(yàn)。難點(diǎn)問題突破了、解決好了,就能帶動(dòng)和促進(jìn)其他工作的落實(shí),就能起到抓局部帶全盤的作用。因此就要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)問題是本事、解決問題是水”的觀念,在遇到艱巨任務(wù)時(shí),要挺身而出、主動(dòng)承擔(dān),千方百計(jì)抓好落實(shí);在碰到難題時(shí),要知難而進(jìn)、迎難而上,想方設(shè)法處理好,不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé),不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲;在出現(xiàn)問題時(shí),要主動(dòng)負(fù)起責(zé)任,積極穩(wěn)妥地解決,不能上推下卸,不能回避問題、上交矛盾,更不能干那些有了功勞搶得很快、有了成績表功賣好、有了矛盾問題諉過于人的事。

勇于擔(dān)當(dāng),重在實(shí)干絕不是一句空口號,它靠的是我們每個(gè)人的躬身力行;靠的是群眾的監(jiān)督。只要我們每個(gè)人從嚴(yán)要求自己,踏實(shí)肯干,就一定能成為*勇于擔(dān)當(dāng)?shù)慕影嗳?

【3】勇于擔(dān)當(dāng)追趕超越發(fā)言稿

擔(dān)當(dāng),是指人們在職責(zé)和角色需要的時(shí)候,毫不猶豫、責(zé)無旁貸地挺身而出,全力履行自己的職責(zé),并在履職中激發(fā)自己的全部能量。簡言之,擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng),就是指為了國家和人民的利益,在難題面前敢闖敢試、敢為人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在風(fēng)險(xiǎn)面前敢于作為、敢于擔(dān)責(zé)。擔(dān)當(dāng)之所以被反復(fù)強(qiáng)調(diào),說明這種精神在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中顯得越來越重要、越來越不可缺少。

面對宏觀經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變的嚴(yán)峻形勢,面對省委要求我市在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中先行先試走在前面的殷殷重托,面對負(fù)重爬坡、不進(jìn)則退、務(wù)求突破的加壓挑戰(zhàn),面對加快規(guī)劃建設(shè)“大新區(qū)”的戰(zhàn)略課題,面對社會(huì)轉(zhuǎn)型、矛盾凸顯期構(gòu)建和諧的繁重任務(wù),面對人民群眾過上更加美好生活的熱切期待,是躲在背后逃避,還是站出來擔(dān)當(dāng),這是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不可回避的政治選擇。

有擔(dān)當(dāng)才有正氣,有擔(dān)當(dāng)才有力量,有擔(dān)當(dāng),潛能才能得到充分發(fā)揮,思考問題才能主動(dòng)、深入、科學(xué)、全面。

敢負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)才能干好工作、做出成績,也才能得到尊重、有所發(fā)展。否則,就容易因個(gè)人得失放松崗位責(zé)任,讓組織失望、讓群眾寒心。

一些本來認(rèn)真對待就能解決的問題卻久拖不決,就是因?yàn)闆]有人去想,沒有人去做,怕麻煩,怕出問題,怕?lián)?zé)任。這對事業(yè)發(fā)展的危害是最致命的。

面對各種困難和問題,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),無論身處什么崗位、承擔(dān)什么任務(wù),都要在其位、謀其政,責(zé)隨職走、心隨責(zé)走,以一種為鶴壁人民做點(diǎn)什么、將來留點(diǎn)什么的價(jià)值觀來對待我們的事業(yè),對待自己的工作;凡事更主動(dòng)一些,變“要我干”為“我要干”,看到職責(zé)范圍內(nèi)的工作就自覺去干,看到發(fā)展需要的事就積極去做,齊心協(xié)力把鶴壁的事情辦好。

勇于擔(dān)當(dāng),就要敢闖、敢試。

鄧小同志指出:沒有一點(diǎn)“闖”的精神,沒有一點(diǎn)“冒”的精神,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)。

我們正在推進(jìn)的兩個(gè)構(gòu)建是開創(chuàng)性的事業(yè),在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中先行先試走在前面,決定了鶴壁所走的路子沒有太多的現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可循,那我們靠什么?

靠敢為天下先、敢闖敢試的精神,靠反對本本主義、教條主義,一切以有利于發(fā)展、有利于民生為標(biāo)準(zhǔn),大膽地闖、大膽地試;

靠敢于和時(shí)間賽跑,突出“早、快、新、實(shí)”,在激烈競爭中搶占先機(jī)在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前主動(dòng)請命而不是推諉扯皮,在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾中敢于及時(shí)拍板而不是顧慮重重。

【4】勇于擔(dān)當(dāng)追趕超越發(fā)言稿

人從本性上講是一種趨惰性的動(dòng)物,誰不想悠閑的坐在窗前,靜看云卷云舒;誰不想坐在辦公桌前,喝喝茶養(yǎng)養(yǎng)神,誰又不想在溫暖的被窩里睡個(gè)懶覺,其實(shí)每個(gè)人的上都或多或少的存在有“四風(fēng)”成份,但是焦裕祿為什么能那么受人愛戴,雷鋒精神為什么能夠永存,說到底都是因?yàn)樗麄兩祥W耀著奉獻(xiàn)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)精神。敢于擔(dān)當(dāng),靠的是信念,講的是原則,比的是付出,拼的是智慧。

擔(dān)當(dāng)不是領(lǐng)導(dǎo)才有的責(zé)任。有一些同志心底覺得擔(dān)當(dāng)精神是領(lǐng)導(dǎo)干部才需要的,作為一名基層工作人員這只不過是一句空話而已。其實(shí)不然,一方面擔(dān)當(dāng)是一種精神,它不是具體的物質(zhì);其次,每個(gè)人相對于自己應(yīng)該完成的工作都是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),在日常工作中要做到操心想事、用心干事、盡心成事,需要我們每一個(gè)人都應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)精神。

擔(dān)當(dāng)要在基層工作中錘煉。工程是一個(gè)大舞臺(tái),工地是一個(gè)大課堂,工人是一名好老師,年輕人要多到艱苦環(huán)境中去,要多到施工作業(yè)一線去,讓自己在實(shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干,在真槍實(shí)戰(zhàn)中讓自己知道基層需要什么,明白一線缺少什么,懂得領(lǐng)導(dǎo)需要管理什么,只有掌握各種問題的癥結(jié),才能對癥下藥,只有以這種方式成長起來的干部,才能在以后的管理工作中擺正自己的位置,明白該做什么事,怎樣做事,才能以更高的位置為臺(tái)、為抓手,更好的詮釋擔(dān)當(dāng)精神。

擔(dān)當(dāng)要敢做敢為敢當(dāng)。做了不一定成功,但不做就一定不會(huì)成功。擔(dān)當(dāng)要敢字當(dāng)頭、勇于進(jìn)取,以積極的心態(tài)面對工作中出現(xiàn)的問題、奮力攻堅(jiān),面對歪風(fēng)邪氣敢于說不。決不能一事當(dāng)前,計(jì)較個(gè)人得失,遇到矛盾繞道走,碰到問題不敢抓,面對風(fēng)險(xiǎn)不敢闖。單位可以結(jié)合自身實(shí)際,加強(qiáng)制度設(shè)計(jì),強(qiáng)化制度保障,細(xì)化考核指標(biāo),傾聽基層意見,努力形成“無為無位、有為有位”的干部考核任用機(jī)制,大力培養(yǎng)選拔敢抓敢管、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拧楦矣趽?dān)當(dāng)?shù)母刹恐鞒止溃屇切┰笓?dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜茫屇切┎桓覔?dān)當(dāng)?shù)摹袄虾萌恕薄ⅰ皥A滑官”難混日子。

擔(dān)當(dāng)要有約束機(jī)制、要講究工作方法,擔(dān)當(dāng)不是大包大攬,不是不講原則,更不是欺世盜名和投機(jī)取巧,擔(dān)當(dāng)應(yīng)以服務(wù)于工程項(xiàng)目、集體、單位為宗旨,而不是為自己、家人、親友牟利。杜絕工作中獨(dú)斷專行,為私利鋌而走險(xiǎn),為“哥們”兩肋插刀,為一己之利違紀(jì)違法。敢于向恣意妄為、武斷專橫的歪風(fēng)邪氣開刀。

擔(dān)當(dāng)要胸懷大局、眼光高遠(yuǎn),開闊、目光長遠(yuǎn)、政治敏銳是一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)者應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì),保證自身不出問題是根本,看清周圍的環(huán)境是一種能力、一種水,個(gè)人、單位、社會(huì)在當(dāng)今早就成為一體,閉門造車、低頭蠻干的結(jié)果只能是原地打轉(zhuǎn)、頭破血流。

李克強(qiáng)總理說:“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”。具有擔(dān)當(dāng)精神,才能有效地遏制不正之風(fēng),才能真正形成單位高效發(fā)展的常態(tài)化和長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)范化,家庭、單位、社會(huì)才會(huì)和諧、向上、穩(wěn)定,偉大的“中國夢”才能更好的實(shí)現(xiàn)。


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