社區領導兩學一做嚴守黨規黨紀專題民主生活會講話稿【優秀篇】

黨的十八大以來，*多次強調要嚴明紀律、從嚴治黨，切實加強黨的建設。20XX年11月發表署名文章，指出要認真學習黨章，嚴格遵守黨章。在十八屆中央紀委五次全會上，進一步強調，加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。深入學習系列重要講話精神，我深刻認識到，黨要管黨、從嚴治黨，必須喚醒黨章黨規意識，堅持把紀律挺在前面。

一、喚醒黨章黨規意識，必須強化紀律教育。黨章黨規黨紀是黨員干部的行為準則，只有從深處喚醒黨章黨規意識，才能使黨員干部將黨章黨規熟記于心，并轉化為自覺遵守的內在動力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。年來，廈門市堅持把紀律教育作為黨員干部教育的重中之重，積極營造學黨章、守紀律、講規矩的良好氛圍。一是堅持把黨章黨紀黨性教育，納入各級黨委中心組學習和黨校教學計劃，把紀律執行情況作為黨組織民主生活會對照檢查內容，市委常委會帶頭專題學習并嚴格貫徹執行“五個必須、五個決不允許”要求，以“七個有之”為鑒戒，在市委民主生活會上認真對照檢查，確保在上政治上行動上始終與以*同志為*的*保持高度一致。二是結合“三嚴三實”專題教育活動，黨委(黨組)書記帶頭講黨課，充分運用黨課教育、專題研討等方式，強化黨員干部對黨章和紀律的學習。三是全面推行新任副局級以上領導干部黨紀教育、領導干部任職前廉政法規知識測試試點等制度，先后針對中央八項規定精神落實、項目資金管理等，制定20多項紀律要求，并在媒體公布，形成濃厚的紀律約束氛圍。

二、喚醒黨章黨規意識，必須強化黨內監督。強化黨內監督，對于喚醒黨章黨規意識具有重要作用。實踐告訴我們，脫離黨內監督，一些黨員干部律己用權時就會把底線調低，視違紀為小節，把違規當無物，在不知不覺中滑向深淵。只有通過有力有效的黨內監督，喚醒黨章黨規意識，才能使守紀律講規矩成為黨員干部的自覺行為。年來，廈門市不斷加強和完善黨內監督，努力做到潛在問題早發現、露出苗頭早提醒、發現違紀早處理，防止“好同志”變為“階下囚”。一方面，注重健全制度，強化監督落實。認真落實黨內監督各項制度，健全市委常委會、全委會工作規則，實行重大問題表決制和任用重要干部票決制，形成較完備的“三重一大”事項決策制度體系。實行干部考察“黨風廉政一票否決制”，落實領導干部報告個人有關事項、離任審計、誡勉談話等制度。20XX年全市各級黨政機關、企事業單位共有6195名領導干部報告個人有關事項，共抽查211人次，對存在漏報或填報不規范的63人迅速督促改正。認真貫徹落實中央有關“裸官”任職崗位的管理規定，摸底清理市管干部4名，處科級干部19名。在全省率先推進廉政風險防控標準化建設,制定廉政防控領域標準化指導性技術文件《廉政風險防控管理實施指南》，實現黨政機關、政法機關和國有企事業單位全覆蓋。另一方面，注重抓早抓小，把紀律挺在前面。通過開展經常性的明察暗訪、“點穴”督導、交叉檢查等方式，及時發現違紀行為，根據不同情況及時處理，給黨員干部以及時警醒觸動，讓其幡然醒悟，記起黨員這個第一身份，把自己的行為歸位于黨章黨規黨紀的要求。去年，對2起市管干部違反組織人事紀律的問題進行立案調查。今年，針對某職能部門“一把手”未經批準外出缺席市委、市政府有關會議的問題，對其誡勉談話，并通報全市。建立市管干部和國有企業負責人廉政談話提醒機制，一年多來，共函詢55人，誡勉談話226人，對37名市管干部進行信訪廉政談話，向有關單位和領導干部發出書面建議函30份，充分體現了對干部的嚴管厚愛。

三、喚醒黨章黨規意識，必須強化從嚴執紀。喚醒黨章黨規意識，全面從嚴治黨要具有“眼里不揉沙子”的嚴肅性、認真勁，切實解決執行紀律失之于寬、松、軟的問題。從嚴執紀，就要用紀律管住大多數，把紀律執行到位，一把尺子執紀到底、一寸不讓。黨的十八大以來，廈門市堅持旗幟鮮明正風肅紀。一方面，持續保持紀律審查的高壓態勢，重點查處在工程建設、征地拆遷、國資監管、環境保護、行政執法等領域貪污賄賂、失職瀆職、影響和阻礙經濟發展以及嚴重侵害群眾利益的違紀違法案件，全市各級紀檢監察機關共立案593件，黨政紀處分612人，移送司法機關111人。全力配合中央、省委巡視組來廈開展巡視及回訪檢查工作，對巡視組交辦的信訪件認真組織調查核實。另一方面，堅決落實中央八項規定精神，著力糾正“四風”問題。組織開展公款吃喝、公款旅游、公車使用、工會經費使用管理、檢查評比、“會所中的歪風”等七個方面突出問題的專項整治，查處違反中央八項規定精神問題181起，處理187人次，黨政紀處分60人，點名通報60起典型問題，起到較好的震懾警示作用。

四、喚醒黨章黨規意識，必須強化責任落實。主體責任和監督責任是黨章賦予黨委和紀委的重要政治責任，也是喚醒黨章黨規意識、全面從嚴治黨落到實處的重要保證。年來，廈門市委、市紀委堅持把“兩個責任”牢牢抓在手上，制定落實“兩個責任”具體意見、責任追究實施細則和市級檢查暫行辦法，連續6年堅持市委常委帶隊開展落實黨風廉政建設責任制年度檢查，通過召開主體責任座談會、集體約談、督查提醒等形式，層層傳達壓力。在今年市區兩級紀委全會上首次建立并實施黨委一把手向上級紀委全會述廉述責并接受評議制度。出臺“一案雙查”實施意見，對落實兩個責任不力行為開刀。今年以來，已對11名落實主體責任或監督責任不力的黨員領導干部進行責任追究。其中市環保局原黨組書記因環保系統年來連續出現多起*案件的問題，被追究領導責任，發揮了較好的教育和警示作用。

社區領導兩學一做嚴守黨規黨紀專題民主生活會講話稿【優秀篇】

黨章是黨的總章程，是黨內最大的規矩。學黨章黨規作為“兩學一做”學習教育的重要內容，其中一個重要要求就是把黨章這個總規矩立起來，嚴格遵守、自覺維護。作為組織部門負責人，更要以身作則、率先垂范，堅持依照黨章黨規履職干事、用權律己，維護黨章黨規的權威性。

常學“必修課”，提升政治素養。組織部門是學習貫徹黨章的組織者和推動者，更是學習貫徹黨章的實踐者和先行者。組工干部必須堅持把黨章黨規的學習作為“必修課”，不斷強化理論學習的自覺性和主動性，在深學細研中不斷汲取精神營養、改造主觀世界。始終堅持以黨章黨規黨紀的標準和要求來分析組織工作、思考組織工作、推動組織工作;始終把黨章黨規作為加強黨性修養的根本標準，在學思踐悟中不斷強化自我教育、深化自我改造、實現自我完善，以道德、黨性、黨紀對照指引自己的言行，讓黨章黨規真正植根到和靈魂深處。

常照“律己鏡”，嚴守紀律規矩。建設黨性最強、作風最正、工作出色的組織部門，堅持不懈建設一支政治過硬、作風過硬、能力過硬的組工隊伍。就要求每名組工干部時刻以黨章黨規為鏡，時常照一照，明差距、知不足、正衣冠。要對章思齊，堅定理想信念、強化黨性修養、鍛造優良作風，時刻用黨章確立的行為規范衡量自己、檢視自己、校正自己;要對規量齊，堅持以黨規黨紀為戒尺，切實把外在的他律轉變為內在的自律;要帶頭弘揚*，帶頭樹立良好家風，管好身邊人，弘揚真善美，傳播正能量，以清正廉潔、公道正派的良好形象展示政治本色和高尚情操。

常做“領頭雁”，增強宗旨意識。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部必須永遠保持對人民的赤子之心，堅持不忘初心、繼續前進，身體力行回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。要從人民群眾中汲取推進組織工作創新發展的智慧和力量，深化先鋒引領行動，全面推進基層服務型黨組織建設;在領導班子和干部隊伍建設中真正把群眾認可、工作實績突出的干部選出來、用起來;在人才工作中注重培養開發，不斷激發各類人才的創業熱情和創造活力，努力為黨員創先爭優示范引路，為干部健康成長創造條件，為人才施展才華搭建舞臺，使他們真正感受到組織的溫暖。

常用“風向標”，牢記使命擔當。*指出，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風。做好組織工作就要把嚴守黨章黨規黨紀視為風向標，把它作為衡量選人用人的根本標尺貫穿工作全過程。在選人用人上要堅持標準，嚴格程序，敢講真話，敢講原則;在矛盾面前要敢抓、敢管，面對急難險重敢于挺身而出，不推諉，不回避，為干部撐腰打氣，為敢于擔當者擔當。把忠誠干凈融入靈魂，不斷開拓思路、創新舉措、大膽實踐、盡心履責，用堅實的臂膀扛起組織部門和組工干部應當肩負的擔子，切實為全縣中心大局提供堅強支撐和組織保證。