深入開展解放大討論心得體會范文

2024-05-25 02:13:15 大風車考試網

1.解放大討論心得體會

深入開展解放大討論心得體會范文

解放大討論是一次突出目標引領，提高境界的精神洗禮。的解放首先要有更高的工作目標，目標決定坐標，境界決定水。在以往的工作中，我們不差拼搏干勁、不差奉獻精神，主要是差在目標定位、境界和發展理念、工作標準上。任何先進地區、先進行業的率先發展，靠的都是解放提升境界，我們要在工作中當好排頭兵，就必須把發展的高標準樹立起來，把境界提上去，自我加壓，勇爭一流。要主動學習，深化目標，在不斷探索中將工作目標繼續深化，明確今后工作的具體思路。最重要的，就是要深入學同志對青年干部成長奮斗有指導意義的各種文章著作，在這些先進理論寶庫中找觀點、找方法、找動力，深入學習和踐行發展理念，確保自己沿正確道路不斷前進。

2.解放大討論心得體會

解放大討論是一次突出問題導向，抓好改造提升的自我鍛造。問題是時代的聲音，是實踐的導向，不斷發現問題并解決問題是馬克思主義者改造世界、改造自我的必然途徑，否認問題、回避問題是唯心主義在的具體表現之一。我們的工作也從來都不是一帆風順的，往往都是在不斷的發現問題、解決問題中前進的。作為紀檢監察干部，一定要有強烈的問題意識，既要突出目標引領，又堅持問題導向，通過不斷的解決問題來提高工作實效，實現預期目標。首先要善于發現工作中的問題，問題無時不在、無時不有，關鍵是及時發現、及時解決，既有工作方法的問題，也有工作思路的問題。如何更好地做好紀檢監察工作，只有不斷審視自身、不斷的自我否定才能自我提高。故步自封的要不得，不要關起門來自己封王，而要打開門窗不斷對標先進，尋找差距。還要敢于直面問題，俗話說成績不說跑不了，問題不說不得了。存在問題并不可怕，可怕的是對問題視而不見，回避問題、掩蓋問題。我們的工作是要倡樹清風正氣，任何不利于這一目標的工作作風都是我們自我改變的因素，工作在不斷進步，作風也要不斷改進。更要全力解決問題，在轉變工作作風、擔當作為的關鍵時期，需要解決的問題有很多，面對問題不能怨天尤人，更不能消極等待，只有通過努力發展來尋找出路。有的問題可能一時解決不了，那就要保持戰略定力，發揚愚公移山的精神，逐個問題確定解決的時間表、路線圖，積小勝為大勝，通過努力發展不斷打開新的局面。

3.解放大討論心得體會

解放大討論要以工作落實為導向，埋頭真抓實干。任何工作都是一分部署，九分落實，再好的目標，再好的計劃，如果落不到實處，一切等于零。我們在今后的工作中關鍵要強化措施、完善機制，狠抓整改、真抓落實。既要強化政治擔當，堅定理想信念，在講政治、講大局上堅定不移，作出一名共產黨員、一名紀檢監察干部的表率。又要強化責任擔當，不折不扣的完成各項工作任務，以更加飽滿的工作熱情投入到共產主義事業的奮斗當中。

今后的工作中，我將以“解放大討論”學習為契機，更加積極的對標先進，完善自我，提高工作境界，增強機遇意識、爭先意識，更加旗幟鮮明的強化責任擔當，勇挑重擔，作一名優秀的“清廉衛士、忠誠鐵軍”。

4.解放大討論心得體會

通過大討論活動開展就是看全縣各級干部是否解放、作風是否轉變、工作效率是否提高，看全縣各級干部在貫徹落實縣委重大決策部署中是否能與縣委步調一致、高度統一，是不是把心用在促進成安發展上來，用在招商引資和項目建設等重點工作上來，心朝一處想、勁朝一處使，提升全縣干部的精氣神，凝聚發展合力，為成安的發展想出路，為今后怎么干謀思路。當前，疫情對成安經濟發展帶來了一些影響，民生事業也相對滯后，黨的xx屆xx全會和省委xx屆十一次全會召開，為我們今后的工作指明了方向，描繪出了宏偉藍圖，在這個關鍵時期，更需要我們干部動動腦筋、廣開思路，干好本職工作，謀劃好今后工作。

5.解放大討論心得體會

要通過不斷的解放才能有提升，事業要通過不斷地創新才能干出新成績。我縣各項工作都遇到了新的困難和問題，我們躲不開、繞不過、拖不得，全縣各級干部要在縣委的堅強領導下，樹立攻堅克難的擔當意識，面對困難敢于挺身而出，面對問題敢于迎難而下，時刻以舍我其誰的擔當精神、時不我待的責任意識、敢為人先的創新勇氣，去謀劃和推動工作，努力突破瓶頸、克服困難、開創新局面。要牢固樹立全縣一盤棋、工作不分你我他的爭搶意識，破除遇到矛盾繞著走、遇到困難拖著走的推脫心態。

一是要加強學習。要把學習作為政協工作的一項重要內容，要按照全縣解放大討論活動具體要求，組織機關全體干部要認真學習黨的xx屆xx全會精神和省委xx屆十一次全會精神，深刻領悟科學內涵，用xx全會精神和省委xx屆十一次全會精神指導工作實踐。要充分認識全縣解放大討論活動的重要意義，深入學習強書記在縣委常委（擴大）會議和全縣招商引資和項目建設會議上的講話精神，特別是領導干部，要帶頭學習、帶頭執行縣委部署、帶頭思考和謀劃工作，不斷推動工作開展。政協機關要建立健全理論學習的長效機制，在機關中和廣大政協委員中要形成良好的學習氛圍，做到知行合一，通過不斷的學習，提高服務能力和履職能力，在促進成安發展做出積極貢獻。

二是要創新實干。干事業不可能一帆風順，辦事情不能因循守舊。要突破固化思維，緊密結合實際，敢于突破常規和傳統做法，開拓創新，積極探索科學的、切合實際的新辦法，尋求破解發展難題的新途徑，提出加快發展新舉措，爭取更大作為，謀求更大發展。這就要求我們要時刻保持良好的精神狀態，以滿腔的激情和信心對待工作，自我加壓，負重奮進，樹立戰勝困難的勇氣，增強化解矛盾的決心，堅定解決問題的信心，做到不為落后找理由，多為發展謀對策。要緊緊圍繞中心、服務大局，抓準政協履行職能的著力點和切入點，發揮委員的主體作用，通過委員活動組、界別黨支部有效載體，積極開展多種形式的履職活動，為全縣經濟發展建良言獻良策。

三是要一線解決問題。領導干部只聽報告卻不到現場親身感受，永遠不知道問題的嚴重性，只提要求卻不到一線認真調查，也不會找到切實可行的解決辦法。因此要經常深入基層，到基層去發現問題，在基層一線研究問題、解決問題，這既是工作方法，也是工作作風。就政協工作來講，就是要聚焦主責主業，做好協商議政、調查研究等工作。要結合政協實際，認真制定協商計劃，會同縣委政府把協商議題謀劃好，堅持以問題為導向，一線研究問題，查找問題根源，提出有價值的意見和建議，當好參謀助手。只有經常活躍于一線，才能在千頭萬緒中理清各種思路。只有潛心去一線調研，才能做到望聞問切，提升從表面現象看清問題本質的能力，調研才能有深度。只有在一線擔當作為，才能牢牢掌握解決問題的主動權，才能更好更快更有力更有效地推動成安發展。