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2025年四個不為心得體會忠誠干凈擔當

2024-05-29 17:54:37 大風車考試網

四個不為心得體會忠誠干凈擔當

《關于整治不作為、亂作為、慢作為的若干規定(試行)》,深入治理“庸懶散浮拖”問題。

《規定》指出,不作為、亂作為、慢作為是指各鄉鎮、部門及其工作人員應當履行而未履行或拖延履行、違法違規履行、不正確履行其職責的行為;鄉鎮或部門主要負責人對本單位、本系統的亂作為、不作為、慢作為行為負重要領導責任,其他班子成員根據工作分工負主要領導責任。

《規定》要求,各鄉鎮、部門及其工作人員應積極主動履行職責,禁止亂作為、不作為、慢作為。不準有以權謀私、吃拿卡要、亂決策、亂攤派等亂作為行為;不準有對上級決策執行不力、重大項目監管不力、群眾合理訴求拖而不決等不作為行為;不準有服務態度差、內部協調“腸梗阻”、推諉扯皮等慢作為行為。

“《規定》的試行,將有助于建立和完善權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的依法履職機制,有效根治‘庸懶散浮拖’問題,促進部門及干部職工主動履職,高效服務人民群眾。”

四個不為心得體會忠誠干凈擔當

3月26日,濟南市紀委、監察局服務“加快科學發展、建設美麗泉城”動員大會召開,市委常委、市紀委書記王成波指出,要圍繞“四個環境”,全力以赴地抓好作風效能建設。

“嚴肅整頓弄虛作假、欺上瞞下,工作方法簡單粗暴等不良作風,嚴肅處理不作為、慢作為、亂作為等行為!”談到圍繞優化政務環境,王成波提出,要大力提高行政效能,大力實施治庸治懶計劃,著力整治干部隊伍中存在的缺乏激情、精神不振、不思進取、不敢擔當、辦事不用心、工作不主動、服務不到位、責任不落實等突出問題。

圍繞優化社會環境,王成波說,要大力營造支持創業的濃厚氛圍。市紀委和監察局各部門要重點圍繞總投資934億元的116個實體經濟項目建設、環境綜合整治、城市基礎公共設施、經濟文化建設、社會管理等方面強化監督檢查,加強對項目安排、專項資金使用、建設工程招標投標以及重點行業和領域安全生產的執法監察。

圍繞優化市場環境,他提出,要大力推進公競爭和誠信體系建設。督促有關部門將市場競爭機制引入社會資源利用、基礎設施建設、公用設施管理、公共服務領域,防止權力尋租。

圍繞優化法制環境,大力規范行政執法行為。要以服務投資為目標,等保護所有市場主體的合法權益,認真解決亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查等問題。規范對各類企業的檢查行為,杜絕影響企業正常生產的隨意檢查、重復檢查和多頭檢查。

四個不為心得體會忠誠干凈擔當

開展”轉方式、正風氣、提效能”活動,是努力實現黨的根本宗旨和體現以人為本的有效途徑,是建立辦事高效、運轉協調、行為規范的行政服務體系的必然要求,是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發展的需要,反映了人民群眾的愿望,關系到改革、發展、穩定的大局。下面我談幾點個人認識:

一是抓認識,在深化認識上下功夫,從提高黨的執政能力高度進一步增強推進”轉方式、正風氣、提效能”的自覺性和責任感。進一步堅定信心,狠下決心,把加強”轉方式、正風氣、提效能”,作為我局工作職能的深化和延伸,作為推進廉政建設和強化行政執法的治本之策,努力把加強黨的執政能力建設體現在提高各股室的工作效率、推進政策和決策的實施上,體現在增強干部隊伍的素質、提高行政決策和管理服務的水上,不斷推進”轉方式、正風氣、提效能”活動的開展。

二是抓學習,在提高干部綜合素質上下功夫,切實以干部能力促機關效能。進一步抓好政策法規、業務知識、管理知識等方面的學習培訓工作,增強為人民服務的本領;進一步加強實踐鍛煉,推動機關干部為領導服務、為基層服務、為群眾服務的“三服務”精神,在實踐中積累經驗、提高素質、增長才干,提高解決實際問題和“三服務”的水。改革選人用人方式,使人盡其才,才盡其用,建設一支高素質的適應現代化建設要求的機關干部隊伍。

三是抓制度,在建章立制上下功夫,做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《限時服務制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度,設立效能建設意見箱,公布投訴電話,聘請”轉方式、正風氣、提效能”監督員,為檢查考評”轉方式、正風氣、提效能”定硬尺子。

四是抓結合,堅持把”轉方式、正風氣、提效能”與重點工程建設、項目建設相結合,用效能建設促進和推動其他建設,用其他建設的成果檢驗效能建設;使各個活動融會貫通,相互提高;堅持把”轉方式、正風氣、提效能”與當前工作、自己的實際、上級的要求相結合,講實際、求實效,不就活動抓活動,空對空的形式主義,不做表面文章。

五是抓獎懲,運用考評結果鼓勵干事的,規誡混事的,處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網上投訴等形式,廣開言路,暢通渠道,主動接受社會的監督。對群眾投訴要有一件,查一件,堅決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現象;通過走出去、請進來等方式,深入開展民主評議機關作風活動,完善民主測評機制。同時,適時召開行風評議座談會,充分聽取意見和建議。

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