“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是加強黨的作風建設的迫切需要。慶陽是南梁精神的發源地，作為革命老區的黨員干部，必須高舉以“面向群眾、堅守信念、顧全大局、求實開拓”為主要內容的南梁精神大旗，以更高的覺悟和境界踐行好“三嚴三實”，著力解決作風方面的突出問題。

嚴以修身，重在砥勵德行、增長才干，著力解決德位不稱、能力不足的問題。“君子為政之道，以修身為本”。嚴以修身，就要堅定信仰。必須把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為干事創業的壓艙石，做到忠誠于黨矢志不移、忠誠于人民不忘初心、忠誠于事業不悔終身。嚴以修身，就要砥礪德行。東漢家王符有句名言：“德不勝其任，其禍必酷;能不稱其位，其殃必大。”領導干部為官從政，務必把加強道德修養作為人生必修課，努力以道德的力量贏得人心，成就事業。嚴以修身，就要加強學習。要省察克治，見賢思齊，以學修身，以學立業，補好精神之鈣，固好之元，守好為政之本。

嚴以用權，重在把握尺度、秉公為民，著力解決擅權貪權、以權謀私的問題。要依法用權，牢固樹立法治意識和法治思維，自覺養成按法規說話辦事的慣，做到心中有法;任何時候都不搞特權、不以權謀私，做到慮必及法;想問題、做決策、辦事情符合法律的原則、規定和程序，不越紅線，不逾底線，做到行必依法。要謹慎用權，存有“權為民賦”的敬畏之心，把組織和人民賦予的權力掌管好、行使好;存有“權為民用”的公仆之心，用當其時、用得其所;存有“慎權謹行”的戒懼之心，始終做到臨淵履冰、善始善終。要陽光用權，建立權力清單制度，堅持用制度管權管錢管人，主動接受監督，規范權力運行。

嚴以律己，重在自省自警、恪守法紀，著力解決心無敬畏、行無所止的問題。領導干部能否嚴以律己，關乎人心向背，也影響著政治生態與發展大局。嚴以律己，就要摒棄僥幸心理。“禍患常積于忽微，而智勇多困于所溺”。常在河邊走，就是不濕鞋，關鍵是要堅持為官從政的原則，堅持為人處事的底線，絕不以惡小而為之。嚴以律己，就要抵制拉攏腐蝕。心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑，始終保持領導干部的清醒頭腦、共產黨人的清廉本色。嚴以律己，就要做到知行合一。《論語》有句名言：“君子之過也，如日月之食焉;過也，人皆見之;更也，人皆仰之。”領導干部也是普通人，失誤和過錯在所難免。對此，應坦然面對，不遮不掩，堅持立說立行、即知即改，自我凈化、自我革新，彰顯共產黨人表里如一、言行一致的品格。

謀事要實，重在集思廣益、科學決策，著力解決好高騖遠、草率拍板的問題。謀事是干事成事的前提。謀事要實，不僅是對黨員干部作風的要求，也是干事創業成功與否的關鍵。動機要實。事情可大可小，可虛可實，徑庭之差，在乎一心。只有心實，才能細心謹慎、考慮周全，才能做到承諾實、履諾嚴。調研要實。涉淺水者見魚蝦，入深水者見蛟龍。深入基層、深入群眾，才能找準癥結，理清思路;重心下移、關口前移，才能作出正確判斷，拿出務實舉措。籌劃要實。*要求領導干部“不受虛言，不聽浮術，不采華名，不興偽事”，強調籌劃論證乃至付諸決策，必須符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，值得為官者細細思量，努力踐行。

創業要實，重在腳踏實地、真抓實干，著力解決急功利、作秀作假的問題。領導干部既是公權力的直接行使者，也是經濟社會發展的重要組織者、推動者和實踐者。創業實，具體來說就是發展經濟、推進事業、維護穩定、改善民生的舉措實。要守規律。口碑自歷史積淀而來，名聲自群眾公認而來。應具備“功成不必在我”的胸懷，堅持當前利益和長遠利益、局部利益和全局利益相統一，順應自然，尊重歷史，一張藍圖繪到底。要重民意。政聲人去后，得失民意間。領導能夠成就一番事業，既有個人的汗水和組織的信任，更多的則是群眾的支持和信任，所以一定而要聽取群眾呼聲，尊重群眾意愿，多讓群眾獲利益、得福祉。要去浮華。黨員干部應該做到解難幫困而不沽名釣譽，雪中送炭而不錦上添花，摒棄浮華，多下真功，多出實績。

做人要實，重在公道正派、表里如一，著力解決媚上欺下、投機取巧的問題。做官先做人。一個領導干部的作為，取決于本人的修為，外在的他律不能少，內心的自律更重要。做老實人不做庸人。不好大喜功、聲張造勢，不求領導點頭、只求百姓拍手，老老實實埋頭做事，規規矩矩清正自守，用工作實績樹立個人威信，贏得百姓認可。做正派人不做佞人。黨員干部要公道正派，先正其身，把好欲望關，增強免疫力;要敢言慎言，敢為慎為，虛心直節，激濁揚清;要講黨性、重品行、作表率，以優良務實的黨風促政風帶民風，為干事創業聚人氣、匯合力。做忠誠人不做奸人。立身不忘做人之本，既嚴格要求自己，又寬宏大量，包容他人;為政不移公仆之心，既堅持原則，又充滿為民情懷;用權不謀一己之力，既公道做事，又剛正做人，以實際行動兌現組織的承諾，報答群眾的厚望。