“三嚴三實”明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，是加強作風建設的有力舉措。*同志在福建省福州市工作期間倡導踐行的“馬上就辦”精神，是加強作風建設的重要方法和工作方法。“三嚴三實”與“馬上就辦”之間具有高度契合性。當前，深入開展“三嚴三實”專題教育，需要弘揚“馬上就辦”精神，以時不我待的緊迫感、狠抓落實的責任感，扎實推進政治建設和作風建設，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，營造良好的從政環境和政治生態，為協調推進“四個全面”戰略布局提供堅強保障。

深刻領會“馬上就辦”實質，提高貫徹“三嚴三實”自覺性

“三嚴三實”是領導干部最基本的政治品格、做人操守、做事準則，集中體現共產黨人忠誠、干凈、擔當的價值追求。“馬上就辦”正是這種價值取向的具體化。

“馬上就辦”蘊含“嚴”的要求。“馬上”，代表速度和效率，體現聞令輒動、雷厲風行的精神狀態。*同志當年提倡“馬上就辦”時就講：我們要辦的事很多，要為改革開放提供一個良好的軟環境，這就需要提倡一種滿負荷的精神，反對拖拉扯皮和人浮于事，提高辦事效率，做到今日事今日畢。可見，“馬上就辦”不僅要求敢擔當勇作為、在其位謀其事，更強調以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時間、最快捷方式解決問題，做到事不過夜、案無積卷。這是對黨員干部提出的高標準、嚴要求。

“馬上就辦”彰顯“實”的作風。“就辦”，代表執行和落實，體現一抓到底、好事辦好的做事風格。*同志曾明確要求，大力提倡“馬上就辦”的工作精神，使少講空話、狠抓落實進一步形成風氣、形成慣、形成規矩。他還強調，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。可見，“馬上就辦”就是要以抓鐵有痕、踏石留印的精神和逢山開路、遇河架橋的氣魄干事創業，腳踏實地、久久為功，把美好藍圖變為現實。

大力弘揚“馬上就辦”精神，爭做踐行“三嚴三實”排頭兵

黨員干部應深刻認識“三嚴三實”專題教育的重大意義，在大力弘揚“馬上就辦”精神中爭做踐行“三嚴三實”的排頭兵。

踐行“馬上就辦”精神，做對黨忠誠的表率。對黨忠誠是踐行“三嚴三實”的內在要求。在“三嚴三實”專題教育中，黨員干部應發揚“馬上就辦”精神，馬上整改在對黨忠誠方面存在的問題。必須牢記共產黨員是自己的第一身份、為黨工作是自己的第一職責、對黨忠誠是自己的第一義務。一是立學立思，與黨同心同德。認真學習*，學同志系列重要講話精神，以政治上的清醒確保行動上的堅定。二是立查立改，與黨同向同行。堅決糾正信仰迷茫、黨性缺失、宗旨淡化問題，切實整改言行不一、表里不一問題，始終與以*同志為*的*保持高度一致。

踐行“馬上就辦”精神，做個人干凈的表率。干凈為官是踐行“三嚴三實”的基本要求。在“三嚴三實”專題教育中，黨員干部應發揚“馬上就辦”精神，按照黨章、廉政準則和中央八項規定精神，時時查、及時改，始終一塵不染、兩袖清風。一是立警立省，做好“關鍵少數”。敬畏法紀、手握戒尺，強化權由法定、權依法使的法治觀念，帶頭踐行*，保持健康生活情趣和高尚精神追求。二是立知立止，管好家屬親朋。防止配偶、子女、親朋打著自己的旗號為個人謀利，真正把良好家風當作大事來抓。

踐行“馬上就辦”精神，做敢于擔當的表率。敢于擔當是踐行“三嚴三實”的具體要求。在“三嚴三實”專題教育中，黨員干部應發揚“馬上就辦”精神，認真負責、雷厲風行，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。一是立說立行，加快追趕超越。積極適應經濟發展新常態，搶抓發展機遇，以時不我待精神做好穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險工作。二是立聞立辦，著力改善民生。深入基層和群眾，體驗民生疾苦，對民生實事千方百計抓緊辦，讓人民群眾生活得更加自尊自信。

建立健全“馬上就辦”機制，確保踐行“三嚴三實”長效化

“不嚴不實”是頑癥痼疾，易反復、會變異。我們必須牢記“作風建設永遠在路上”，切實發揮制度管根本、管長遠的作用，堅持不懈、持續用力，以“馬上就辦”常態化助推“三嚴三實”長效化。

加強學習教育。構建經常性學習制度，真正解決“為誰辦、怎么辦”等認識問題，使“馬上就辦”成為每個黨員干部的思維方式和工作慣。把弘揚“馬上就辦”精神納入黨的政治建設，作為干部教育培訓的重要內容，把“人人都是責任人、事事需要馬上辦”銘刻在每個黨員干部的內心深處。強化典型引領，把各級各部門的好經驗好做法總結提煉出來、宣傳推廣開去，同時抓反面典型和警示教育，真正把“馬上就辦”的風氣立起來，使從嚴從實的氛圍更加濃厚。

搞好日常管理。在日常管理上下功夫，使“馬上就辦”成為干部砥礪黨性、提升修養、干事創業的硬約束。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制，經常開展批評和自我批評，推動黨員干部及時滌蕩心靈之塵、掃除作風之垢、補足精神之鈣。圍繞打造服務型政府、服務型黨組織，加快推進政府職能轉變和行政審批改革，積極實施“限時辦結制”“首問負責制”，完善網上民意收集整理、辦理反饋機制，讓“馬上就辦”貫穿于黨員干部履職盡責全過程。

推進督查問責。緊緊圍繞落實中央和省委重大決策部署，圍繞群眾反映強烈、迫切需要解決的熱點難點問題，圍繞鞏固作風建設成果，加大日常督查、跟蹤督查力度，多搞“回頭看”，多殺“回馬槍”，層層傳導壓力，事事落實到位。把督查結果納入干部考核評價體系，重用和褒獎不等不靠、敢于負責、說實話、干實事的黨員干部，批評和懲處做表面文章、華而不實、推諉扯皮、敷衍塞責的黨員干部。