這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊，行為之垢，來一次大排查、大檢修、大掃除。按照上級黨委的統一安排部署，我個人在期重點學習了《中交二航局黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》，研讀了*在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動的講話、《厲行節約、反對浪費?重要論述摘編》和《論群眾路線?重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件改編》等，受益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。

通過學習、查擺、對照，特別是聯系自己在武深嘉通高速公路項目公司征地拆遷工作以及任福州分公司黨委書記以來。通過認認真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”，重點查找自己“四風”方面存在的問題和不足，并對個人存在問題進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面：

一、遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況

(一)貫徹落實政治紀律方面的情況

作為一名黨員，本人在以黨員標準嚴格要求自己的同時，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、在上政治上行動上同*和上級黨委保持高度一致，沒有發表和發生過與中央不一致的言行，并且努力做自覺遵守、嚴格執行和堅決維護黨的政治紀律的模范。在工作中，能夠較好地執行黨的方針、路線、政策，自覺執行民主集中制原則和維護領導班子團結。自覺用黨章規范自己的一言一行，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

嚴格對照紀律要求，認真反思這方面還存在一些不足：

1.在黨的大政方針的學習上存在不夠深入，不夠及時的現象

2.存在著在工作中對黨的路線、方針政策，宣傳貫徹，落實力度不夠的問題

3.在班子建設、學習型黨組織建設及黨委中心組學習上抓的不夠嚴格

(二)貫徹落實中央八項規定，轉變作風方面的情況

1.積極響應*和中交集團的號召，在深入學習領會的基礎上，認真貫徹落實，精簡會議數量、時間和規模，提高會議質量和效率。對可開可不開的會，一定不開;可講可不講的話，堅決不講。對機關發文也進一步加強了控制，對必須得發文的才發。對發文內容也嚴格把關，以此減少和杜絕文件錯發、濫發現象。充分利用單位辦公系統臺，加強人員操作培訓，全面實現辦公室所有人員能用電腦收發、處理、瀏覽文件。

2.規范對外接待和公車使用，減少經費開支鋪張浪費現象。對物品采購嚴格控制;車輛管理從嚴，未經批準任何人不準動用車輛，杜絕公車私用，嚴格管理車輛費用支出;用水用電嚴格控制，減少浪費;各種公務接待中需報銷的票據，必須是財政和稅務部門監制的正規發票。分公司上下嚴格把控招待次數，并降低招待標準，盡量安排在公司食堂用餐。

3.嚴控標準，堅持厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，從節約一滴水、一度電、一張紙等小事做起，形成人人節約、處處節儉的良好慣，營造厲行勤儉節約，反對鋪張浪費的良好氛圍，建設“節約型單位”。努力控制各種不合理費用支出，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

4.身體力行，嚴格執行中央“八項規定”規定的基層調研的行為典范。出行從簡、簡化接待、努力改進文風、轉變會風、強化作風，增強凝聚力，樹立良好形象，在實際工作中深入基層、深入實際，密切聯系職工，傾聽職工心聲，了解職工需要什么、期望什么，有哪些意見和建議，將廣大職工的利益放在首要位置，切實減輕基層負擔，提高工作效率。

有關情況說明

1.辦公用房：22米。

2.公務用車：外?統一由辦公室安排，每天步行上下班，沒有配置專車。

3.個人住房2套：一套29米，由原六公司福利分配，地點在武漢市青山區紅鋼城2街坊，此外再無其他福利分房。另一套187米商品房，在武漢市黃陂區盤龍城。

4.個人職務消費方面：偶有宴請與工作無關的朋友現象。

二、“四風”方面存在的突出問題

1.對形式主義以及危害還存在的差距

主要表現在：

一是在實際工作中，重視面上的多，對新問題、新情況、探索的不夠;重視具體工作的少，沒有充分發揮主觀能動性，關注細節不夠，致使實際工作達不到預期效果。

二是工作布置多，跟蹤督導少，深入檢查不夠，只注重了解自己想要了解的問題，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態，具體落實不夠。

2.對官僚主義以及危害還存在的差距

主要表現在：

一是在實際工作中，還存在官本位，對基層情況了解不夠全面系統，對基層干部狀況了解不夠全面，與項目部班子成員溝通不夠。比如安海項目領導反映資金困難，我只片面考慮公司利益，沒了解實際情況就回絕，讓他們自己想辦法解決。影響了他們工作積極性。

二是有時對自我要求有所放松，深入基層調查研究不夠，對政策法規研究不透，特別是在運用科學發展觀指導工作方面存在一定差距，致使前期在武深高速公路征地拆遷工作中、在臨時用地補償標準問題上，未能考慮項目書記在實際工作中的難度和困準，使全線征遷工作陷入被動局面。

三是雖然經常同職工交流，了解職工動態及工作生活中所遇到的問題，但對職工提出的意見和建議：如員工對分公司現有住房補貼、薪酬分配辦法、后勤服務等方面提?的一些問題存在許多顧慮，抱著得過且過，不愿得罪人的心態和想法。

3.對享樂主義以及危害存在的差距

主要表現在：

一是在日常生活工作中有勤儉節約意識，但在帶頭發揚勤儉節約、艱苦奮斗精神方面還存在不足。比如在對外接待工作中，有時存在不切實際的奢華現象。

二是奉獻精神還不夠，沒有把百分之百的時間和精力都投入到工作中。如在工作任務多時，存在對部分任務沒有以高標準嚴格要求自己的現象，影響了工作效果。

4.對奢靡之風以及危害的還存在的差距

主要表現在:

一是奢靡之風不僅浪費資源，而且容易引起貪污現象，在黨員干部廉潔自律方面還不夠深入，時有把關不嚴現象。

二是對工作和生活中的不節約現象，存在檢查監督、糾錯改錯力度不夠的問題。

三、產生問題的原因分析

通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，主要在理想信念、作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1.政治理論疏于學習，政治理論修養淺嘗輒止

一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，沒有很好的把政治理論學習和征拆相關法規知識結合起來運用，沒有很好地把黨的基本理論知識用到實際工作中去，用老經驗、舊方法操辦新事物、新情況。

二是沒有深刻重視到理論與實踐的辯證唯物關系，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習，對政治理論學習、理解淺嘗輒止，未能與時俱進。

2.淡化黨的群眾路線認識，固步自封

對黨的群眾路線認識不深的主要原因是還沒有真正在上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識。

3.缺乏工作積極性、主動性、創造性

在解放，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。

四、今后改進措施與努力方向

1.強化政治學習，增強理論功底，提高領導藝術水

要認真學習黨的路線、方針、政策以及行政理論，提高自己的決策能力，要不斷更新自己知識結構提高自身綜合素質。并通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水，切實筑牢防線。在掌握科學體系和領會精神實質上下功夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高理論水。

2.一馬當先，率先垂范，深入剖析，突出實效

作為項目公司的負責人,特別是擔任福州分公司黨委書記以來，更要盡快轉換角色，進入角色，正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范。在今后的工作、生活、學習中，更要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待下面同志。要在這次活動中以及活動后起模范帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三環節，繼續深挖自己身上存在的“四風”突出問題，深入剖析問題產生根源，著力解決作風建設中的突出問題。

要努力加強與班子、與基層的深入溝通，努力提高決策科學化、民主化水，與班子成員之間，彼此尊重，相互配合，維護班子內部團結，健全和完善黨委的運行機制和議事規則，講究程序正義，努力改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落到實處，確保在作風建設上取得實際成效，提升黨委整體決策能力，共謀公司未來發展之路。

3.改進作風，務實求真，傳遞正能量

要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。要以解決和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層，誠心誠意為廣大員工辦實事、解難事、做好事，解決好職工關心的收入分配、住房補貼不公等熱點問題。

作為分公司黨委書記，今后在工作生活中，要以更嚴格的標準帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量，充分發揮班長應有的作用，把各項工作做好，讓領導放心，讓員工滿意。

4.解放、務實創新

要進一步增強改革意識，堅持解放，善于從全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，盡職盡責做好各項工作。

同時，要進一步務實創新，針對分公司組織建設、人才培養、企業文化氛圍營造以及所屬項目隊伍建設、班子建設、工程征拆、職工疏導以及維穩等情況，提出新思路、拿出新舉措，開創新局面，最終達到工作成效的不斷提高。

5.加強黨性修養，錘煉自我意識

在作風、工作、生活上堅決杜絕“四風”方面存在的突出問題，從點滴做起，從眼前做起，加強黨性修養，謙虛謹慎，戒驕戒躁。始終牢記重托，恪盡職守，勤政務實，不辱使命。

6.保持清正廉潔，增強拒腐防變的能力

自覺與各種腐敗現象作斗爭，常修從政之德，常懷律己之心，帶頭樹立高度責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

7.在加強自身建設的同時，不斷地加強黨的建設、組織建設和作風建設

要促進班子成員的團結和觀念更新，發揮領導班子的整體功能，圍繞分公司的經濟目標、發展目標，發揮黨的政治優勢，促進企業發展目標的實現。

總之，這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環節的深入推進，特別是在反對“四風”問題，今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾，為分公司的又好又快地發展做?自己應有的貢獻