退休養(yǎng)老金一直是很多網(wǎng)友關(guān)心的話題，今年養(yǎng)老金又迎來了十二連漲的好消息，可是最新的退休人員養(yǎng)老金是怎么計算的呢?計算的方法和公式是什么?為大家介紹，歡迎查看!

假定某男(女)性個體工商戶或靈活就業(yè)人員從2007年開始按全省上年度在崗月均工資繳費，以2006年在崗職工月均工資為基礎(chǔ)，全省上年度在崗月均工資增長率為10%。男性個體工商戶或靈活就業(yè)人員分別繳費15年、20年、30年、35年、38年、40年、43年，需繳費分別為11.35萬、20.46萬、58.76萬、96.80萬、130.0萬、158.1萬、211.6萬;

女性個體工商戶或靈活就業(yè)人員分別繳費15年、20年、30年、35年、38年，需繳費分別為11.35萬、20.46萬、58.76萬、96.80萬、130.0萬。

根據(jù)目前政策計算，男(女)性個體工商戶或靈活就業(yè)人員分別繳費15年、20年、30年、35年、38年、40年、43年，可分別領(lǐng)取養(yǎng)老金為19.53萬元、40.26萬元、146.50萬元、267.96萬元、381.72萬元、481.90萬元、681.04萬元，其收回繳費本金的同時，可獲得的繳費回報率分別為72%、97%、149%、177%、194%、205%、222%。

女性個體工商戶或靈活就業(yè)人員分別繳費15年、20年、30年、35年、38年，可分別領(lǐng)取養(yǎng)老金為25.45萬元、52.75萬元、193.76萬元、355.79萬元、507.91萬元，其收回繳費本金的同時，可獲得的繳費回報率分別為124%、158%、230%、268%、291%。

參保繳費除取得了老有所養(yǎng)保障和今后共享社會發(fā)展成果(經(jīng)濟(jì)發(fā)展越快，在崗工資增長率越高，退休待遇越高，同時，國家還可進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整)之外，也是目前投資理財最安全和獲得最佳效益的途徑。未及時參保繳費，將喪失最好的投資理財機會。年齡較大者，要抓緊參保繳費，否則，將喪失多得養(yǎng)老金的機會。

1、按全省上年度在崗月均工資繳費，即指數(shù)為1;

2、以2006年在崗職工月均工資為基礎(chǔ)，分別以在崗職工月均工資五年均增長率12.92%、10%和8%計算今后年度在崗職工月均工資;

3、個人帳戶規(guī)模為8%，其中做實部分(5%)按年利率4%計息，非做實部分(3%)按銀行同期一年期利率3.06%計息，當(dāng)年計入部分按銀行零存整取一年期利率2.07%計息

4、均壽命為73歲;

5、男性60歲退休，女性55歲退休;

6、男性退休后均余命13年;

7、女性退休后均余命18年;

8、每年每月按時足額繳費;

9、按現(xiàn)行政策推算。

1、繳費15年，即男性在45歲時開始參保繳費，女性至少在40歲時開始參保繳費;

2、繳費20年，即男性在40歲時開始參保繳費，女性在35歲時開始參保繳費;

3、繳費30年，即男性在30歲時開始參保繳費，女性在25歲時開始參保繳費;

4、繳費38年，即男性在22歲時開始參保繳費，女性在17歲時開始參保繳費;

5、繳費40年，即男性在20歲時開始參保繳費;

6、繳費43年，即男性在17歲時開始參保繳費。

1、領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)=月基本養(yǎng)老金×12×(均壽命-60(或55))

2、月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人帳戶養(yǎng)老金

3、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度全省在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均工資)÷2×繳費年限×1%

4、月個人帳戶養(yǎng)老金=職工退休時個人賬戶儲存額/139(或170)

5、退休時上年度全省在崗月均工資=06年度在崗月均工資×(1+在崗職工月均工資增長率)n-1

6、每年的繳費額=12×1487×0.2×(1+增長率)n-1

7、每年計入個人賬戶金額=上年在崗職工月均工資×12×0.8×[1+一年期零存整取利率÷12×(12+11+10+9+8+7+6+5+4+3+2+1)]+到上年止累計已做實基金×4%+到上年止累計未做實基金×3.06%