2月，我國公安改革出臺，立即引起社會關注，放開、提效、脫鉤、動真格，成為代名詞。半年了進展怎樣?帶來了哪些變化?

昨天，公安部副部長黃明在國務院新聞辦舉行的司法改革新聞發布會上介紹了相關情況，他表示“我們在改革中，優先推進人民群眾最關注、最期待的改革、時間盡量往前排，任務盡量往前趕，力爭讓群眾盡早享受到改革的紅利。”

黃明表示，中央對公安隊伍建設高度重視、十分關心，中央審議通過的全面深化公安改革“1+3”方案里，人民警察管理制度改革方案是3個方案之一，中央明確根據人民警察的性質特點，建立有別于其他公務員的人民警察管理制度和保障機制。

目前，公安部會同有關部門已經修訂出臺了人民警察撫恤優待辦法，建立了公安民警意外傷害保險制度。

此外，有關部門正根據中央精神，對警員和警務技術職務序列、人民警察工資制度、警務輔助人員管理等改革進行研究，已經形成了方案，進一步征求意見、修改完善后報中央審批。

黃明強調，所有這些，必將進一步調動廣大人民警察的積極性，激勵廣大人民警察更好地履行職責、服務人民。

工作時長增加，待遇卻變化不大。從警5年、三級警司(一杠一)的海洋，每月發到手的工資有3620元。工資一般由基本工資，警銜工資，干部工資，工作年限、津貼等構成。按照海洋每月工作270個小時計算，一小時工資只有13元，“跟外面的服務員差不多。”

按照目前警方的工資結構，隨著海洋工齡增長或警銜、職級的調整，工資還會增加，但調整幅度不大。大李從警16年、身為三級警督(二杠一)，科級干部，目前發到手里的每月工資是4000余元。

由于警察部分工資由地方財政支出，不同區縣經濟差異很大，像大李和海洋這樣的城區警察工資要高于高陵、周至、戶縣等地。此前，一些區縣會根據財政情況，拿出部分資金作為警察獎金，但去年開始，這筆獎金陸續被叫停。