職工退休時的社保養(yǎng)老金由兩部分組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。而且，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。以下為您提供養(yǎng)老保險金的計算方法。

企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡且符合退休條件的，其退休后養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分組成，具體計算辦法如下：

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

a、本人指數(shù)化月均繳費工資=退休時上年度在崗職工月均工資×均指數(shù)。

b、繳費年限不滿整年的月數(shù)，換算成年，即x/12，保留兩位小數(shù)。

②個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

說明：計發(fā)月數(shù)是國務(wù)院根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素，作了統(tǒng)一規(guī)定(見下表)。退休年齡不滿整年的余數(shù)，按1整年計算。

③過渡性養(yǎng)老金= 退休時上年度在崗職工月均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×均指數(shù)

1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險，繳費年限累計滿15年。

2、男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險，繳費年限累計滿15年。

2、男年滿55周歲，女年滿45周歲。

3、所從事的工種在國家規(guī)定的本行業(yè)特殊工種名錄范圍內(nèi)，從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事有毒有害工作累計滿8年(各行業(yè)對工種年限另有規(guī)定的，按各行業(yè)的規(guī)定執(zhí)行)。

1、按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險，繳費年限累計滿15年。

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲。

3、經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定等級為完全喪失勞動能力。