歲末了，您的年終獎拿到手了嗎?發了多少錢，應該繳多少個稅，您清楚嗎?

國家稅務總局發布公告2011年第46號《關于貫徹執行修改后的個人所得稅法有關問題的公告》(以下簡稱《公告》)。

個人所得稅法調整前后變化最為明顯的工資、薪金所得減除費用標準由2000元/月提高到3500元/月;調整工薪所得稅率結構，由9級調整為7級。

關于年終獎調整是2011年9月1日(含)以后當月實際取得的全年一次性獎金，應適用修改后的新個人所得稅法規定的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。

稅務部門工作人員告訴記者，對納稅人取得的全年一次性獎金，也應按照《公告》中口徑計算繳納個人所得稅。

例如：我國公民韓先生在某一公司工作，12月3日取得工資收入3400元，當月又一次取得年終獎金24100元，其應繳納多少個人所得稅?

韓先生因當月工資不足3500元，可用其取得的獎金收入24100元補足其差額部分100元，剩余24000元除以12個月，得出月均收入2000元，其對應的稅率和速算扣除數分別為10%和105元。應納稅額=(24100+3400-3500)×10%(適用稅率)-105(對應速算扣除數)=2295元

1.本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規定減除有關費用后的所得額;

2.含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

由于個人所得稅法調整后稅率為7級，所以會在每一個級別之間產生一個“盲區”。所謂的“盲區”是指年終獎多發1塊錢就有可能導致可以拿到手的年終獎反而減少了很多。

工作人員以第一級稅率為例，年終獎在18000元以下，就按照3%稅率征收個稅，而年終獎為18001元，則按照第二級稅率10%征稅，依此類推，每一個級差稅率之間都存在著這樣一個“盲區”，在區間臨界點上每增加1元，適用稅率提高一個等級，征收的個稅則增多。

其余5個“盲區”的分界點分別為5.4萬、10.8萬、42萬、66萬和96萬，年終獎凡超出分界點，則會“損失”不小。

那么如何避開“盲區”?如何合理避稅?工作人員認為，其實單位在發年終獎時完全可以避開“盲區”，既然多1塊錢員工會損失不少，那為何偏偏要多發那1塊錢。

此外，據工作人員介紹，如果員工工資是按照年薪來計算，而年終獎也算在其中的話，這個工資的個稅繳納辦法與正常工資、薪金個稅繳納辦法是有區別的，采取多發1塊錢這種辦法也可以合理避稅。

工作人員介紹，另一種合理的避稅辦法就是員工可以通過捐款的方式避稅。

因為捐款數額會從年終獎中被扣除，不過這需要到稅務部門申報，申報手續相對繁瑣。