1月1日起，我市將執行新的最低工資標準，主城9區等23個區以及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月;其余區縣最低月工資標準為1400元/月。兩檔都較現在執行的最低工資標準上漲了250元。

市人社局表示，本次最低工資標準調整幅度，是根據《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號)而制定，并經國家人力資源和社會保障部審核及市委、市政府審議通過。

目前，我市最低工資標準按1月1日公布的標準執行，主城9區所在的一檔為1250元/月，二檔為1150元/月。調整后，兩檔最低工資標準都有所上漲，均上調了250元。

最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者;國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者;依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。

根據規定，最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。

市人社局要求，全市各用人單位應在本標準發布后10日內將該標準向本單位全體勞動者公示。

一檔：萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。

二檔：梁縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1400元/月，非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。

進入12月以來，吉林、寧夏、重慶等地相繼宣布上調最低工資標準。據不完全統計，以來，全國至少已有28個地區上調最低工資標準，上調的地區數量已大大超過去年。目前，僅剩下遼寧、河北、青海、江蘇4地未進行調整。

調整之后，深圳、上海兩地月最低工資標準分別為2030元、2020元，最低工資標準超過2000元大關。而小時最低工資標準最高的依然是北京，達到18.7元。

筆者注意到，雖然今年以來中國經濟下行壓力依然較大，但上調最低工資標準的地區卻大幅增加，其數量已經遠超去年全年。人社部的數據顯示，全國共有19個地區調整了最低工資標準。

中國人民大學財政金融學院副院長趙錫軍表示，在當前經濟下行壓力不減的情況下，上調最低工資標準的地區反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指標。“收入是民生之源，上調最低工資標準有利于提高低收入人群的生活水，一定程度上促進內需和消費。”趙錫軍表示。