全國(guó)總工會(huì)日前通報(bào)“各省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況”，已有7省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但還有25個(gè)省份尚未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。今年是全面完成“十二五”的收官之年，截至目前，目標(biāo)進(jìn)展有喜有憂。

說是有喜有憂，實(shí)則是憂大于喜。都進(jìn)入二季度了，可除了北京、天津、上海等7個(gè)省份如期調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，大部分省份至今仍沒有動(dòng)作。是時(shí)間不到還是另有考慮，不得而知，但調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)關(guān)乎民生。盡管有些時(shí)候，上調(diào)了標(biāo)準(zhǔn)也不一定能兌現(xiàn)，但如果沒有標(biāo)準(zhǔn)，不上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，效果只能更糟糕。

不僅如此。國(guó)家“十二五”規(guī)劃綱要和國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化收入分配改革若干問題的意見》也明確規(guī)定，“十二五”期間最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%以上。但從現(xiàn)實(shí)來看，不少省份如西藏、遼寧等都已經(jīng)落下了不小的步子，今年增幅要達(dá)到25%以上才能完成規(guī)劃目標(biāo)。更有甚者，黑龍江最低工資標(biāo)準(zhǔn)2012年為1160元，至今3年沒有調(diào)整。這不僅不符合《最低工資規(guī)定》中“最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次”的要求，而且數(shù)據(jù)顯示，今年只有增長(zhǎng)40%，才能完成“十二五”規(guī)劃。

進(jìn)入4月份，北京、上海、天津和甘肅均上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，全國(guó)已有11個(gè)地區(qū)公布了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，上海、北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)剔除了“個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金”，“含金量”較高。(4月3日中國(guó)新聞網(wǎng))

媒體將上海、北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，稱之為最具有含金量。是的，他們的最低工資標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)具有含金量。這有兩個(gè)方面可以佐證：其一，這兩個(gè)地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)比其他地方的高了不少，比如黑龍江的最低標(biāo)準(zhǔn)才是1160元，而北京的是1720元，上海的是2020元。其二，不僅標(biāo)準(zhǔn)比其他地方高不少，而且這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是剔除了“個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金”的。從以上角度，來看上海、北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，自然可以看出金光閃閃。

那么，是什么原因讓這么多省份未能及時(shí)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以致不顧《最低工資規(guī)定》，讓完成“十二五”規(guī)劃可能成為泡影呢?

這可能不乏“天災(zāi)”，但也不無“人禍”。起碼有不夠盡力，不太負(fù)責(zé)的因素。這對(duì)地方政府而言，顯然就是一道最現(xiàn)實(shí)的民生考題。如何才能給個(gè)圓滿的答案，既考驗(yàn)地方政府的智慧和管理能力，也考驗(yàn)著政府工作的方向和民生情懷。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)管理模式是對(duì)頭的。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)也讓弱勢(shì)群體感受到了溫暖。但是，即使需要最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也需要讓最低標(biāo)準(zhǔn)能讓人們有尊嚴(yán)的活著。其實(shí)，更為理想的做法是，還富于民。還富于民比最低工資標(biāo)準(zhǔn)更重要。