鄭州養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例是多少?下面請看最新消息。

7月1日至6月30日期間，河南省鄭州市參保職工個人社保繳費基數(shù)范圍劃定，每人每月最多繳納892.44元，最少繳納178.49元。

河南省鄭州市2013年全市城鎮(zhèn)在崗職工年均工資44622元，7月1日起，河南省會參保職工養(yǎng)老繳費基數(shù)隨之調整。參保職工個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按本人上年度個人實際工資總額為基準，若高于全市在崗職工均工資，則最高繳費基數(shù)按不超過當?shù)卦趰徛毠ぞ�工資的300%確定上限;

若低于全市在崗職工均工資，則最低繳費基數(shù)按不低于當?shù)卦趰徛毠ぞ�工資的60%確定下限。依據(jù)這一標準，7月1日至6月30日期間，鄭州市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保職工個人月繳費基數(shù)上限為11155.5元，下限為2231.1元。

由于目前職工本人需要承擔繳費的養(yǎng)老保險繳費比例總計為職工工資的8%，因此，執(zhí)行新的社保繳費基數(shù)后，職工個人每月應繳納的養(yǎng)老保險費用最高892.44元，最低178.49元。

據(jù)介紹，每年的7月1日至次年6月30日，鄭州市都會對城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行調整，調整依據(jù)為統(tǒng)計部門發(fā)布的上年度在崗職工均工資，鄭州市2013年全市城鎮(zhèn)在崗職工年均工資44622元，因此，7月1日起，河南省會參保職工養(yǎng)老繳費基數(shù)隨之調整。

市人社部門表示，參保職工個人養(yǎng)老繳費基數(shù)下限，只是職工繳費基數(shù)標準的“底線”，企業(yè)應按照職工工資收入如實申報繳費。

社保繳費基數(shù)計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

(1)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠ぞ�工資300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠ぞ�工資的300%為繳費基數(shù);

(2)職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠ぞ�工資60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠ぞ�工資的60%為繳費基數(shù);

(3)職工工資在300%?60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓�部門公布的當?shù)厣弦荒曷毠ぞ�工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。