最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

日前從廣州市城管委獲悉，由于廣東省調高廣州市最低工資標準，廣州市合同制環衛工人基礎工資將從5月1日起，由此前的不低于1705元上調至不低于2085元，增加380元。此舉將惠及廣州市財政發包的4.2萬名環衛工。

今年2月15日，廣東省發文稱，從今年5月1日起調整廣州地區月最低工資標準為1895元。根據2013年4月實施的《關于規范廣州市環衛行業用工的意見》，廣州市合同制環衛工人的月基礎工資不得低于當地最低工資標準的110%。

廣州市城管委表示，將嚴格執行省、市政府的相關政策，自今年5月1日起調整廣州合同制環衛工人的基礎工資。調整之后，廣州環衛工基礎工資上調至不低于2085元;本社保年度內，人均月工資收入也將由3033元增長至3500元左右，增幅約為15%。

春節前，國務院下調失業保險費率至2%，這是否會影響環衛工工資?市城管委表示，廣州市從2013年4月1日起執行失業保險費率2%的標準，環衛工人失業保險個人繳納標準將不做調整。

背景

廣州環衛工最一次漲薪在2013年5月。由于2012年底至2013年初，連發數起環衛工停工要求漲薪事件，廣州大幅調漲環衛工工資，并發文規范環衛行 業。環衛工月工資由2175元增至3033元，增幅四成。但因繳納社保、醫保、公積金等費用，廣州市環衛行業協會表示，環衛工到手月工資實際為2500 元左右。

溫馨提示：

用人單位如果要做到合法用工，必須進一步規范工資支付等臺賬管理。臺賬要列明工資報酬組成、支付日期、支付周期、支付對象姓名、工作時間，以及應發工資項目和數額，代扣、代繳、扣除項目和數額，實發工資數額，銀行代發工資憑證或者勞動者簽名等內容。接收實、見人員的，還應當單獨建立報酬、補助、補貼的發放情況等相應的管理臺賬。

廣東的用人單位發生欠薪，將影響其承接投資、申請參加政府采購，以及獲得銀行商業貸款等。

用人單位違法信息將作為銀行審辦信貸業務的重要依據，今后有欠薪的用人單位將很難獲得銀行貸款。對于用人單位欠薪數額較大，涉嫌犯罪的，將移送公安機關追究刑事責任。