大风车考试网-在线学习网络资源平台!

最新公務(wù)員漲工資年解析

2024-05-29 15:47:56 大風(fēng)車考試網(wǎng)

通過反“四風(fēng)”、控“三公”、反腐敗,讓公務(wù)員在價(jià)值取向上回歸本色;另一方面,通過法治化、透明化、制度化改革,讓公務(wù)員在待遇上實(shí)現(xiàn)公合理。惟其如此,才能讓社會分配更加公正義

日前,人力資源和社會保障部召開新聞發(fā)布會,表示“公務(wù)員已漲工資”說法不屬實(shí),公務(wù)員工資確將調(diào)整,但是漲幅并沒有網(wǎng)上傳的那么高。消息一出,讓公務(wù)員漲工資的話題再次受到輿論關(guān)注。

塵埃尚未落定,爭論已經(jīng)四起。“主人還沒漲,仆人倒先漲了”“你們不就是見不得公務(wù)員漲工資嗎?完全是仇官心態(tài)”“看看你們的灰色收入再哭窮”“嫌收入少你別干啊”……我們依然在延續(xù)著過去的討論模式??每一個人都對公共事件評頭品足,卻既不需要自己調(diào)查真相,也不必承擔(dān)任何責(zé)任。換句話說,我們交流的,更多的不過是情緒罷了。

“終于漲工資了,耶,晚上任性一把,去吃一碗康師傅私房牛肉面,把這月漲的工資都花了。”雖然不乏自嘲,這個帖子卻揭示了一個事實(shí):此次公務(wù)員工資調(diào)整,是在養(yǎng)老金改革的大背景下進(jìn)行的。破除“雙軌制”,一碗水端,意味著公務(wù)員要自己開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)。因此,工資漲了的部分,大部分交了養(yǎng)老金,個人真正拿到手的,不過是幾十到幾百塊而已。

由此可以理解,為何有人說“公務(wù)員工資問題,關(guān)乎錢,但不僅僅是錢的問題”。除了錢,就像前邊說的,更多時(shí)候是情緒牽引、立場先行。其結(jié)果,不僅無助推進(jìn)改革,還可能擴(kuò)大社會裂痕。就此而言,“正確地談?wù)摗惫珓?wù)員漲工資問題,恐怕先要走出“情緒誤區(qū)”、避免“兩個主義”。

一是本位主義。認(rèn)為公務(wù)員活累責(zé)重,是社會的優(yōu)先群體,凡事應(yīng)該先行一步。不可否認(rèn),工資十多年沒有變,反“四風(fēng)”后一些明里暗里的“福利”也大幅縮水,許多公務(wù)員過得確實(shí)不容易。但就像孟子說的,“行有不得,反求諸己。”除了“哭窮”“喊窮”,更要反思,為何人們敏感于公務(wù)員漲工資?抱怨工作壓力大,是不是所有公務(wù)員都很忙?

尤其是,在公務(wù)員考試“千軍萬馬過獨(dú)木橋”的背景下,一味地強(qiáng)調(diào)自身工資低,卻不問這一職位的強(qiáng)大吸引力,恐怕也很難讓人買賬。許多人是為了理想才當(dāng)公務(wù)員的,但不可否認(rèn),也有的人是為了圖“穩(wěn)定”,而穩(wěn)定本身也是一種“報(bào)酬”;還有的人是期待在這個獨(dú)特臺上,積累能力經(jīng)驗(yàn)人脈等各種資源,這也可視為一種“期權(quán)”。不管哪一種都說明,公務(wù)員漲工資的前提,是破除對公務(wù)員的種種不合理想象,還原公務(wù)員作為一個職業(yè)的單純性質(zhì),以及進(jìn)一步改善公務(wù)員的社會形象。這有賴于改革與反腐的持續(xù)發(fā)力,也離不開公務(wù)系統(tǒng)透明度的進(jìn)一步提升。

二是民粹主義。這些年來,“逢漲必罵”可以說是網(wǎng)絡(luò)常態(tài),并不限于公務(wù)員工資。一些人對公務(wù)員漲工資不買賬,除了“仇官”情緒,還認(rèn)為公務(wù)員都很“有油水”,不必錦上添花。這顯然是對廣大普通公務(wù)員收入的一種誤解。事實(shí)上,大部分公務(wù)員并沒有所謂的黑色收入。在反“四風(fēng)”的大背景下,工資基本等于“收入”,正逐漸成為公務(wù)員隊(duì)伍的一種常態(tài)。

至于有人說,“嫌工資低,你不當(dāng)我當(dāng)”,這句話理解為氣話或許更好。單從收入上講,高薪未必能夠養(yǎng)廉,但薪水太低肯定無法生存。不妨想象一下,假如公務(wù)員的收入真的低到人人“棄之如敝屣”,那么誰來履行政府職能、承擔(dān)社會治理責(zé)任?

說到底,公務(wù)員工資的科學(xué)定位,是一個國家治理現(xiàn)代化問題。*強(qiáng)調(diào),“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái),發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”。作為社會分工下的一個工種,公務(wù)員有其特殊性,那就是要把公共服務(wù)放在首位;也有其一般性,那就是遵循按勞分配規(guī)律的一個工種,比如薪酬結(jié)構(gòu)應(yīng)體現(xiàn)勞動貢獻(xiàn),業(yè)務(wù)考核應(yīng)發(fā)揮正向激勵,選聘機(jī)制應(yīng)該能上能下、能進(jìn)能出,等等。一方面,通過反“四風(fēng)”、控“三公”、反腐敗,讓公務(wù)員在價(jià)值取向上回歸本色;另一方面,通過法治化、透明化、制度化改革,讓公務(wù)員在待遇上實(shí)現(xiàn)公合理。惟其如此,才能讓公共服務(wù)更加廉潔高效、讓社會分配更加公正義、讓各個階層更加友善和諧。

  • 相關(guān)文章
  • 未來熱門高薪職業(yè)2025年最新預(yù)測未來熱門高薪職業(yè)2025年最新預(yù)測

    中國未來熱門高薪職業(yè)預(yù)測根據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)預(yù)測,我國今后幾年里急需的人才主要還是以八大類為主:以電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的..

    2024-05-31 13:03:20
  • 央企負(fù)責(zé)人薪酬公開制度擬建立最新央企負(fù)責(zé)人薪酬公開制度擬建立最新

    有消息稱,日前從權(quán)威人士處獲悉,針對中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬改革方案已經(jīng)正式落地并將于1月正式實(shí)施,除了央企負(fù)責(zé)人薪酬調(diào)整外,國家將建立薪酬信息公開制度,中央管理..

    2024-05-30 10:32:53
  • 最新上海退休養(yǎng)老金上漲政策最新上海退休養(yǎng)老金上漲政策

    漲養(yǎng)老金了!15日從人力資源和社會保障部獲悉,我國首次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào),迎來“11連調(diào)”。企..

    2024-06-06 06:14:30
  • 未來熱門高薪職業(yè)2025年最新預(yù)測未來熱門高薪職業(yè)2025年最新預(yù)測

    中國未來熱門高薪職業(yè)預(yù)測根據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)預(yù)測,我國今后幾年里急需的人才主要還是以八大類為主:以電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的..

    2024-05-31 13:03:20
  • 央企負(fù)責(zé)人薪酬公開制度擬建立最新央企負(fù)責(zé)人薪酬公開制度擬建立最新

    有消息稱,日前從權(quán)威人士處獲悉,針對中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬改革方案已經(jīng)正式落地并將于1月正式實(shí)施,除了央企負(fù)責(zé)人薪酬調(diào)整外,國家將建立薪酬信息公開制度,中央管理..

    2024-05-30 10:32:53
  • 最新上海退休養(yǎng)老金上漲政策最新上海退休養(yǎng)老金上漲政策

    漲養(yǎng)老金了!15日從人力資源和社會保障部獲悉,我國首次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào),迎來“11連調(diào)”。企..

    2024-06-06 06:14:30
  • 重慶辦護(hù)照港澳通行證需要什么證件和要求材料 重慶辦護(hù)照港澳通行證需要什么證件和要求材料

    一、重慶辦護(hù)照港澳通行證需要的材料及證件港澳通行證需要的材料如下:

    2024-05-24 09:06:17
  • 三亞辦護(hù)照港澳通行證需要什么證件和要求材料 三亞辦護(hù)照港澳通行證需要什么證件和要求材料

    一、三亞辦護(hù)照港澳通行證需要的材料及證件港澳通行證需要的材料如下:

    2024-05-24 09:04:22
  • 海口辦護(hù)照港澳通行證需要什么證件和要求材料海口辦護(hù)照港澳通行證需要什么證件和要求材料

    一、海口辦護(hù)照港澳通行證需要的材料及證件港澳通行證需要的材料如下:

    2024-05-24 09:02:36
  • 海南辦護(hù)照港澳通行證需要什么證件和要求材料 海南辦護(hù)照港澳通行證需要什么證件和要求材料

    一、海南辦護(hù)照港澳通行證需要的材料及證件港澳通行證需要的材料如下:

    2024-05-24 08:59:46
主站蜘蛛池模板: 银泰洁净--净化工程总承包,20年精耕细作,专为净化而来_银泰洁净--净化工程总承包,20年精耕细作,专为净化而来 | 石笼网|镀锌石笼网|石笼网价格|包胶涂塑石笼网箱-河北海峰石笼网厂 | 天空彩票天下彩,天空彩天空彩票免费资料,天空彩票与你同行开奖,天下彩正版资料大全 | 筱晓(上海)光子技术有限公司官网,MCT探测器,半导体激光二极管,中红外QCL激光器,光纤放大器,光电探测器 | 苏州新闻网_苏州最权威资讯 | 山东发电机组生产厂家,特种火花塞生产厂家,高压线生产厂家,空气滤芯生产厂家,济南市博盛动力机械有限公司 | 深圳市翔洲宏科技有限公司 | 全国家博会_2025家博会时间表_家博会门票_免费索票入口 | 泰安德兴元机械设备有限公司|网站首页| 铝合金线棒生产厂家-提供第三代精益管,防静电工作台定制与批发-宁波杰艾逖仓储设备有限公司 | 泊头市天一泵业有限公司_齿轮泵,高粘度齿轮泵,螺杆泵,三螺杆泵 | 模压化粪池_三格式化粪池_玻璃钢化粪池厂家 | 水上浮筒_塑料浮筒_龙舟码头_浮筒浮动码头-黄山耀利水上设施有限公司 | 葫芦岛市鹏翔农药化工科技有限公司-苦参碱可溶液剂-氯氰菊酯乳油-阿维菌素乳油 | 医疗器械,理化实验室设备,微生物,培养基,一站式采购 - 杭州润泽仪器商城 | 济南排队机,济南触摸屏一体机,济南拼接屏广告机厂家,汇通视控 | 铝合金线棒生产厂家-提供第三代精益管,防静电工作台定制与批发-宁波杰艾逖仓储设备有限公司 | 南京展览公司|南京会展制作|南京展台搭建|南京展厅设计|企业展览馆 | 无锡防火门-防火窗-防火卷帘门-福臣门业科技有限公司 | 襄阳燃烧器厂家-低氮燃烧器价格-河北五通道燃烧器就找襄阳市胜合燃力设备有限公司一站式服务 | 自恢复保险丝_贴片保险丝_插件保险丝_力特保险丝_力特经销商_SMD贴片保险丝_一次性保险丝厂家—深圳市集电通实业有限公司 | 上海层傲传动设备有限公司 - 工业皮带,输送带,传动带 | 苏州探测器清洗_烟感探头清洗_感烟探测器维修清洗_火灾探测器清洗报价/价格_进口国产消防设备清洗_江苏智淼探测器清洗厂家- | 军用笔记本电脑_三防加固笔记本电脑_平板型全坚固计算机-集海卫通 | 永磁变频空压机-无油空压机-螺杆式空压机热能回收-空压机配套-空压机合同能源管理-维修保养-北京斯特兰压缩机有限公司 | 液压万能试验机价格_电子万能试验机|摩擦磨损试验机厂家-济南辰达试验机制造有限公司 | 山东飞斯特汽车科技有限公司| 中国环博会 | 亚洲旗舰环保展 2025.4.21-23 上海新国际博览中心 中国焊接协会网站—中国焊接信息网;焊接行业最权威访问量最大的专业网站:焊接信息、焊接材料,焊接机器,焊接设备,焊机,焊材,辅助设备,焊机配件,仪器仪表,电动工具,钎焊,送丝机,表面处理,自动化专机,焊锡丝,助焊剂 | 拉丝模|高晶异形拉丝模|联合拉拔机模具|钼丝拉丝模|金刚石纳米涂层模|焊丝拉丝模|钨钢拉丝模|聚晶拉丝模_河北恩泰利嘉金属制品有限公司 | 耐火砖厂家价格-郑州荣盛窑炉耐火材料有限公司 | 昆明护栏网厂家_隔离栅_围栏网_石笼网「13年生产经验」-云南北辛商贸 | 黑料网 - 黑料大事记-黑料门 黑料社最新 今日黑料 热门黑料 最新反差免费-黑料网今日黑料首页_黑料网 - 黑料大事记-黑料门 黑料社最新 今日黑料 热门黑料 最新反差免费-黑料网今日黑料首页 | 气体灭火安装,气体灭火系统安装,七氟丙烷灭火系统安装,消防气体灭火控制系统 | 注册公司计|代理记账|临港招商_上海临港商盟官网 | 制砂生产线,河卵石制砂机,洗砂机-巩义市铭德矿山设备厂 | 深圳市中控智能科技有限公司 | 津南人才网_津南招聘网_求职找工作平台 | 万通汽车学校,汽车学校,汽修学校,汽修培训学校,汽车美容学校,汽车维修学校,学汽修-武汉万通汽车学校官方网站 | 唐山搬家公司-搬家公司电话价格-四通搬家 | 济南手板_山东快速成型-山东嘉瑞杰机械科技有限公司 | 无锡今飞激光技术有限公司-手持激光焊接机_激光打标机_激光清洗机_平台激光焊接机_焊接专机- |