一、杭州2017年社保繳費基數調整

記者從區人力資源和社會保障局了解到，因2015年度浙江省在崗職工年均工資標準(51719元)公布，根據相關規定，我區調整2017年社會保險費用繳納標準，從2017年1月1日起開始執行。

根據我區現行養老、醫療保障辦法等政策規定，計算職工參保繳費基數時，職工個人年均工資低于上年度全省在崗職工月均工資60%的，按60%計入;高于300%的，按300%計入。因2015年度浙江省全省在崗職工年均工資標準上浮至51719元，因此，我區2017年職工社會保險最低繳費基數調整為2586元，相比去年的2418.6元，上漲了167.4元。

記者了解到，新的繳費基數生成后，在7月中旬，區社保中心會將今年1-5月的繳費差額一并補收或者退回。此外，為切實有效減輕企業負擔，促進實體經濟持續健康發展，根據上級有關部署，結合本區實際，在確保社會保險待遇按時足額支付、社會保險基金正常運行的前提下，我區對在蕭企業實施臨時性降低部分險種社會保險費。

從2017年2月至2017年12月，每年對企業繳納的職工基本醫療保險費部分實行臨時性減征1個月，生育保險費率由1.2%下調為1%;從2017年5月1日起至2018年12月31日，失業保險費率由1.5%下調為1%。

二、2017年杭州住房公積金繳存基數、繳納比例調整

2016杭州五險一金繳納比例表：記者從杭州市人力社保局了解到，2017年度住房公積金年度調整工作于將于7月1日至9月30日進行。

調整后，住房公積金繳存基數為職工本人2015年月均工資，且不得超過杭州市2015年職工月均工資的3倍，即19717元。

其中，機關事業單位職工的住房公積金繳存基數由同級人社、財政部門核定，按同級人社、財政部門核定口徑計算。

企業和其他組織職工的住房公積金繳存基數按職工本人2015年在本單位的月均工資計算，工資口徑按國家統計局規定列入工資總額的項目確定。

國家統計局規定列入工資總額的項目是指單位直接支付給職工的全部勞動報酬，不論成本中列支的還是在其他項目中列支的，均應計入工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。

住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。具體計算方法可按照下面的公式來計算：

個人月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四舍五入)

單位月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四舍五入)

合計月繳存額=個人月繳存額單位月繳存額

其中，住房公積金繳存比例為12%，且同一單位實行同一繳存比例。單位因嚴重虧損等原因，低于12%的繳存住房公積金的，應經本單位職工代表大會或者工會討論通過，并向杭州住房公積金管理中心申請降低繳存比例。

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一、養老保險：交的多≠得的多

退休后領取的養老金由兩部分構成：基礎養老金+個人帳戶資金。

1、基礎養老金：由社會統籌基金支付。按當時社會均工資的一定比例(20%左右)做標準，由單位繳納的部分直接劃入統籌基金。

2、個人賬戶資金：個人之前繳納的養老保險形成的帳戶資金。利率約等于銀行一年期存款利率。

基礎養老金都一樣，但個人帳戶資金不同。這種模式下的養老保險可以起到減少貧富差距的作用，但對于個人來說，沒有必要交太多的養老保險，因為從根本上說，養老保險不是理財工具，而是一種基本保障。

二、醫療保險：不是所有的病都能獲得保險

整容、減肥、增高、視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病、在境外發生的醫療費用等，醫保是不管的。

交通事故，或被歹徒傷害等由其他責任人承擔的行為，不在醫保范圍內，只有公安機關證明找不到加害人，才能暫時由醫保承擔。

醫保在異地使用上也有諸多限制。在國內非居住地突發疾病，需急診搶救的可以先就住院，但必須在3個工作日內，將住院日期、醫院名稱等信息報參保地醫療保險經辦機構備案，病情穩定后需繼續治療的，應及時轉至定點醫療機構就醫。非定點醫療機構和非指定藥物不能報銷。

三、失業保險：主動辭職不能領取失業金

領取失業金，必須先滿足下面兩個條件：

1、所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年。

2、非自己主動辭職。

應在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和照片到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。注意必須在戶口所在地辦理，也就是說，如果你戶口在河北，而人在北京上班，就要回老家辦理。

而按照目前的標準，大多數城市一個月的失業保險金多在幾百元不等，經濟越落后的地區，領的越少。

四、工傷保險：48小時生死線

工傷保險有一個不人性的規定，那就是在工作崗位發病，并在48小時內死亡的，會被認定為工傷。如果是發病后超過48小時死亡的，就不會被認定為工傷。雖然法律界也在爭論這個規定是否合理，但至今仍是一個死規定。

五、生育保險：必須有單位

生育是一件很私人的事情，但是如果沒有工作單位，就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統一繳費。至少要繳費滿一年以上才可享用。生完小孩后還要繼續繳費，不交的話后期計劃生育方面的福利就不能享受了。

六、住房公積金：長期不用不劃算

很多人都知道，每個月單位交的住房公積金越多越好，將來買房子、裝修都可以用得到。但是對于不買房子，或者短期內不準備買房子的人來說，公積金就這么存在賬戶上，并不劃算。

因為公積金中，當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下，顯然不如自己用來投資，甚至不如銀行一年期的定存。