吉安2017年度養(yǎng)老保險在崗職工月均勻人為是幾多?
省人社廳發(fā)文確定2017年度職工根基養(yǎng)老保險行使的在崗職工月均勻人為，該人為憑證統(tǒng)計局發(fā)布的2017年各設(shè)區(qū)市就業(yè)職員月均勻人為確定，我市2017年度職工根基養(yǎng)老保險行使的在崗職工月均勻人為為3506元，此將作為處理賞罰有關(guān)職工根基養(yǎng)老保險事項的依據(jù)。
【相干題目】
堅苦職員奈何介入養(yǎng)老保險?參保人切合領(lǐng)取前提時可享受哪些報酬?
省勞動保障廳《關(guān)于辦理部門堅苦職員介入養(yǎng)老保險有關(guān)題目的關(guān)照》(贛勞社險〔2008〕14號)劃定了4類堅苦職員：
(1)已參保的用人單元中，可按政策計較視同繳費(fèi)年限且未到達(dá)法定退休年數(shù)的未參保職員;
(2)城鎮(zhèn)企奇跡單元整體新參保職員;
(3)經(jīng)法院訊斷或勞動仲裁裁決應(yīng)補(bǔ)繳參保且未到達(dá)法定退休年數(shù)的未參保職員;
(4)未介入養(yǎng)老保險且已停產(chǎn)多年，無力繳費(fèi)的大集團(tuán)企業(yè)中未到達(dá)法定退休年數(shù)的職工。可從1995年10月1日開始補(bǔ)繳，補(bǔ)繳時代繳費(fèi)指數(shù)同一按治理補(bǔ)繳手續(xù)時的繳費(fèi)基數(shù)與上年度的社人為計較。未掃除勞動相關(guān)的按單元20%和個人8%的比例，掃除勞動相關(guān)以個人身份參保的按20%比例，足額補(bǔ)繳參保。
參保人切合領(lǐng)取前提時可享受：(1)按月享受養(yǎng)老金報酬。(2)國度養(yǎng)老金調(diào)解機(jī)制按職工均勻人為增添和物價上漲環(huán)境當(dāng)令進(jìn)步報酬。(3)衰亡后的喪葬和撫恤報酬。
五七工養(yǎng)老保險簡介
山東關(guān)于企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險延遲繳費(fèi)題目的關(guān)照
度職工養(yǎng)老保險申報有關(guān)事項的關(guān)照
宜春五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,宜春五險一金繳納基數(shù)及比例
吉安五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,吉安五險一金繳納基數(shù)及比例
贛州五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,贛州五險一金繳納基數(shù)及比例
鷹潭五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,鷹潭五險一金繳納基數(shù)及比例
