浙江版城鄉養老保險制度跟尾暫行步伐出爐

25日，浙江版《城鄉養老保險制度跟尾暫行步伐》，初次在浙江省當局消息辦公室官方微博“浙江宣布”全文發布。該步伐很洪流上辦理了農村進城務工職員的養老保險交錯題目，若一小我私人既參保了城鎮職工根基養老保險(以下簡稱“職工保”)，又參保了城鄉住民根基養老保險(以下簡稱“城鄉保”)的，到達職工保法定退休年數后，可按照政策享受個中一種保險，另一種保險中小我私人賬戶儲存額可獲得一次性退還。

“國度步伐”7月實驗

我國《城鄉養老保險制度跟尾暫行步伐》于本年7月1日起正式實驗。

步伐劃定：一小我私人同時介入了職工保和城鄉保，在到達職工保法定退休年數后，職工保繳費年限滿15年(含延遲繳費至15年)的，可以申請從城鄉保轉入職工保。響應報酬憑證職工保步伐計發。

這小我私人若介入職工保繳費年限不敷15年，可申請從職工保轉入城鄉保，待到達城鄉保劃定的領取前提時，響應報酬也要憑證城鄉保步伐計發。

按照步伐，參保人如果從城鄉保轉入職工保，城鄉保小我私人賬戶所有儲存額并入職工保小我私人賬戶。可是城鄉保繳費年限不歸并計較或折算為職工保的繳費年限。反之也是。

一些務工職員常常會在進企奇跡單元上班時，也在田園繳了城鄉保，對此步伐劃定：參保職員不得同時領取城鎮職工養老保險和城鄉住民養老保險報酬。其一再繳費時段(按月計較，下同)只得計較職工保的繳費年限，并將城鄉保的一再繳費時段響應小我私人繳費和集團補貼退還本人。

“浙江步伐”更實惠

我省于2010年1月起出臺實驗了《關于成立城鄉養老保險制度的實驗意見》。在其時的這個處所版“城鄉養老保險制度”里，杭州、寧波等地就已擬定施行了各自的“城鄉養老保險制度跟尾暫行步伐”。

因此，浙江省在本年7月1日實驗國度層面出臺的步伐時，還團結我省現實環境提出了詳細意見步伐，形成浙江版《城鄉養老保險制度跟尾暫行步伐》。

按照我省意見，假如一小我私人介入了職工保和城鄉保，到達職工保法定退休年數，但職工保繳費年限不敷15年的，可先申請按內地個別勞動者繳費尺度延遲繳費至滿15年，再申請治理從城鄉保轉入職工保的跟尾手續。

而假如在到達職工保法定退休年數后，他的職工保繳費年限既不敷15年的，又不肯延遲繳費的，也不申請從職工保轉入城鄉保，可按劃定申請終止職工保相關，其小我私人賬戶儲存額一次性付出給本人，并按繳費年限(包羅視同繳費年限)多補發給他部門人為。

這部門人為的計較要領是，繳費年限每滿一年發給一個月的本人指數化月均勻繳費人為。好比這小我私人的職工保繳費3年，他的繳費指數恰為昔時社會均勻月人為，那他就可以得到3個月的昔時社會均勻月人為。

假如這小我私人到達職工保法定退休年數后，職工保年限滿15年(含延遲繳費至15年)，又不申請從城鄉住民根基養老保險轉入職工根基養老保險。他的城鄉保小我私人賬戶中的小我私人繳費、集團補貼、現實繳費年限財務繳費津貼資金及其利錢，將可以一次性付出給本人，同時終止城鄉保相關。他若申請從城鄉保轉入職工保，其城鄉保的小我私人賬戶中小我私人繳費、集團補貼、現實繳費年限財務繳費津貼資金及其利錢，則要并入職工根基養老保險小我私人賬戶。

對比于國度步伐，產生上述兩種環境時，我省步伐將越發實惠。