大风车考试网-在线学习网络资源平台!

企業(yè)退休養(yǎng)老金并軌

2024-06-03 09:05:28 大風(fēng)車考試網(wǎng)
企業(yè)退休養(yǎng)老金并軌

企業(yè)退休養(yǎng)老金待遇怎么樣?

改革前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休工資是按“最終工資”的一定比例分檔計算,退休后的退休金大概為退休前的80%到90%,如果一名公務(wù)員退休前的工資為每月5000元,那么退休后能拿到4000到4500元。

由于退休前工資跟職務(wù)密切關(guān)聯(lián),所以還出現(xiàn)了“提職一日游”的現(xiàn)象,即退休前提個職位,為了退休后多拿點兒工資。

改革后,按照《決定》,從2017年10月1日起,不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位員工,養(yǎng)老待遇不再和職稱、級別掛鉤,而是和企業(yè)職工一樣,在職時單位和個人都要繳費,退休后到社保領(lǐng)取養(yǎng)老金。

按照規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照工資總額的20%繳費,個人按照繳費工資的8%繳納。單位交的錢計入統(tǒng)籌賬戶,形成統(tǒng)籌基金,現(xiàn)收現(xiàn)付,個人交的錢全都計入個人賬戶,退休后才能支取。個人賬戶部分可以繼承,超額部分由社會統(tǒng)籌補充。

除了基本養(yǎng)老保險制度外,本著構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險體系的初衷,機(jī)關(guān)事業(yè)單位還會實施職業(yè)年金,資金來源由兩部分構(gòu)成:單位按工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費,兩部分資金構(gòu)成的職業(yè)年金基金都實行個人賬戶管理。工作人員退休時,依據(jù)其職業(yè)年金積累情況和相關(guān)約定按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。

此外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的工資不再由原單位發(fā)放,而是由養(yǎng)老保險基金支付,待遇調(diào)整不再與同職級在職職工增長工資直接掛鉤,而是與企業(yè)退休人員以及城鄉(xiāng)老年居民基本養(yǎng)老待遇調(diào)整統(tǒng)籌考慮,避免了一些退休職工較多、退休金負(fù)擔(dān)較重的單位不敢給在職員工漲工資的局面。

為了配合養(yǎng)老并軌,降低改革的阻力,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整方案也配套出臺。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了3個實施方案并已經(jīng)發(fā)到各單位,一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整,二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整,三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。

按照人力資源和社會保障部副部長胡曉義的解釋,對絕大多數(shù)人來講,如果不是極特殊情況,待遇水都會有所增加,至少是不降低。

養(yǎng)老金怎么發(fā)?

改革之后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老金按照“老人老辦法,新人新辦法”來發(fā)放。

在2017年10月1日之前已經(jīng)退休的“老人”,還和以前一樣,維持原待遇不變。2017年10月1日之后參加工作的“新人”,完全按照新辦法實施,在職時繳費,退休時領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,這個養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金之和。

情況最復(fù)雜的是單位的“中人”,也就是2017年10月1日之前參加工作,10月1日之后退休的這部分人,在《決定》中,改革前算作“視同繳費”。 “中人”又分為兩種情況,一種是退休時,個人繳費年限累計不足15年的“中人”,退休后的養(yǎng)老保險關(guān)系和養(yǎng)老金的計發(fā)比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》執(zhí)行。按照《規(guī)定》,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。或者可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

對繳費年限累計滿了15年的“中人”,這次改革設(shè)定一定期限的過渡期,在過渡期內(nèi)實行新老辦法對比。新辦法計發(fā)的養(yǎng)老金低于老辦法的,按老辦法補齊,新辦法計發(fā)的養(yǎng)老金高于老辦法的,對高出部分會有所限制。

因為這次改革設(shè)定了一個過渡期,因此繳費年限累計滿了15年的“中人”,在過渡期內(nèi),基本養(yǎng)老金就比“新人”多出一塊,在發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,還會依據(jù)視同繳費年限長短等因素發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。對于“中人”的過渡性養(yǎng)老金怎么計算發(fā)放,相關(guān)政策還在制定當(dāng)中。

  • 相關(guān)文章
  • 養(yǎng)老金并軌方案養(yǎng)老金并軌方案

    國務(wù)院日前發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,決定從2016年10月1日起對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進(jìn)行改革,約4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員..

    2024-06-05 13:07:51
  • 2025年養(yǎng)老金并軌后的工資2025年養(yǎng)老金并軌后的工資

    我是小華,是一名公務(wù)員,今年30歲,參加工作5年了。不久前國務(wù)院發(fā)布了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,長久以來的養(yǎng)老金雙軌制終于并軌了,下面是..

    2024-05-24 16:24:37
  • 養(yǎng)老金并軌后漲工資養(yǎng)老金并軌后漲工資

    養(yǎng)老金并軌前夜:先漲工資再繳費?“還要多扣工資的8%,這也太狠了。”聽到機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的消息后,劉有點難以接受。劉是山西的一名小學(xué)老師。就在一周前,..

    2024-05-22 04:31:46
  • 養(yǎng)老金并軌方案養(yǎng)老金并軌方案

    國務(wù)院日前發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,決定從2016年10月1日起對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進(jìn)行改革,約4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員..

    2024-06-05 13:07:51
  • 2025年養(yǎng)老金并軌后的工資2025年養(yǎng)老金并軌后的工資

    我是小華,是一名公務(wù)員,今年30歲,參加工作5年了。不久前國務(wù)院發(fā)布了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,長久以來的養(yǎng)老金雙軌制終于并軌了,下面是..

    2024-05-24 16:24:37
  • 養(yǎng)老金并軌后漲工資養(yǎng)老金并軌后漲工資

    養(yǎng)老金并軌前夜:先漲工資再繳費?“還要多扣工資的8%,這也太狠了。”聽到機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的消息后,劉有點難以接受。劉是山西的一名小學(xué)老師。就在一周前,..

    2024-05-22 04:31:46
  • 宜春五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,宜春五險一金繳納基數(shù)及比例宜春五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,宜春五險一金繳納基數(shù)及比例

    本文主要介紹2017年最新宜春市五險一金繳納相關(guān)注意事項。包括宜春市五險一金繳納比例,宜春市五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)和宜春市五險一金有什么作用,及企業(yè)不給職工繳納五險..

    2024-05-21 18:12:53
  • 吉安五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,吉安五險一金繳納基數(shù)及比例吉安五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,吉安五險一金繳納基數(shù)及比例

    本文主要介紹2017年最新吉安市五險一金繳納相關(guān)注意事項。包括吉安市五險一金繳納比例,吉安市五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)和吉安市五險一金有什么作用,及企業(yè)不給職工繳納五險..

    2024-05-27 22:38:14
  • 贛州五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,贛州五險一金繳納基數(shù)及比例贛州五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,贛州五險一金繳納基數(shù)及比例

    本文主要介紹2017年最新贛州市五險一金繳納相關(guān)注意事項。包括贛州市五險一金繳納比例,贛州市五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)和贛州市五險一金有什么作用,及企業(yè)不給職工繳納五險..

    2024-05-26 13:12:47
  • 鷹潭五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,鷹潭五險一金繳納基數(shù)及比例鷹潭五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,鷹潭五險一金繳納基數(shù)及比例

    本文主要介紹2017年最新鷹潭市五險一金繳納相關(guān)注意事項。包括鷹潭市五險一金繳納比例,鷹潭市五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)和鷹潭市五險一金有什么作用,及企業(yè)不給職工繳納五險..

    2024-06-03 04:01:54
主站蜘蛛池模板: 长春互联网运营值选星广传媒,长春短视频运营,长春新媒体运营,长春互联网运营,长春抖音运营,吉林视频号代运营,吉林快手代运营,短视频推广公司,公众号运营,微博运营,新媒体运营 | 男装加盟,男装加盟店,男装代理,男装品牌加盟,品牌男装加盟-虎豹男装品牌加盟 | 真石漆设备-干粉砂浆生产线-保温砂浆机械-郑州屹成机械设备 | 模具|数控加工-车床加工-精密数控铣床-东莞市方菱精密模具有限公司专注零件及模具加工 | 星干线艺考_导演艺考培训班_播音主持艺考_表演艺考培训班-助你考上北京电影学院影视表演系 | 山东万通液压股份有限公司-自卸车专用油缸,能源采掘设备油缸,机械装备用油缸,油气弹簧,工程机械油缸,液压元件 | 捷胜通运|超大件双清专线|欧美专线|订舱|订柜|订船|双清包税|纯电池运输|液体粉末专线| | 丝杆升降机-蜗轮-滚珠-螺旋-swl丝杠升降机-德州润驰减速机有限公司 | 清研集团 - 北京清研灵智科技有限公司| 拉力试验机|电子万能试验机|液压万能试验机|摩擦磨损试验机|济南试验机厂家-济南思达测试技术有限公司 | 铜排,异型紫棒,紫铜棒,紫铜微孔管,异型黄管,黄铜管,异形紫管,紫铜管,焊接铜管,散热器铜管,电力铜管_河间市通海铜业有限公司 | 友联智能|RFID应用服务供应商|专注RFID行业解决方案|RFID数据采集-助力行业数字化转型 | 微机保护装置_发电机保护_变压器保护_逆功率保护_防孤岛保护装置_光伏发电_杭州继保电气集团有限公司 | 液压升降机_导轨式电动液压升降平台_别墅电梯生产厂家-海南重康升降机 | 深圳LED显示屏厂家_室内户外LED显示屏_彩屏电子有限公司 | 深圳起重机,龙门吊,天车起重工程,电动葫芦,液压升降货梯-深圳市德力起重机械有限公司 | 清扫器-聚氨酯清扫器-合金清扫器-四连杆自动纠偏-机械纠偏-锥辊纠偏-衡水涌泉机械科技有限公司 | 提供专业.全面.优质的壁炉服务-莫洛尼官方网站moloney | 永磁电机,防爆电机,调速电机,永磁同步电机_河南华信电机股份有限公司 | 专业生产安检门-X光机-防爆罐-金属探测门-中警思创军警装备厂家 专业色素炭黑生产厂家,提供各种用途色素炭黑价格-枣庄鑫源化工 专业护工_医院护工_护工陪护_住家护工- 心陪护 | 铝压铸件_铝合金压铸件_铝合金压铸件厂家-安平县长虹压铸厂 | 食品厂净化工程-无尘车间装修改造-净化工程-洁净工程-苏州远盈净化公司 | 三坐标测量机_海克斯康三坐标_蔡司三坐标_常州三坐标测量服务中心_苏州长南精密技术有限公司 | 离婚协议书怎么写_离婚协议书模板标准版_离婚协议书范本下载 - 离婚协议书 | 免费建站_自助建站_网站建设_企业建站_中小企业建网站_免费网站模板-牵牛建站 | 卫生间隔断-东莞卫生间隔断-东莞卫生间隔断厂家-公共卫生间隔断-东莞市康丰家居建材有限公司 | 数控钢筋弯箍机_数控钢筋弯曲中心_数控钢筋笼滚焊机厂家_山东佳信 | 永康风水大师选风水先生老徐 - 徐根法 | 三原图库 - 设计图片素材打包下载sytuku.com| 快速卷帘门-电动卷帘门-快速堆积门-快速门厂家-任丘市康速机电设备有限公司 | 南通搬运公司|吊车租赁|大件吊装|设备搬运|工厂搬迁|起重吊装搬运-顺林搬运 | 消防安装_消防安装施工_消防施工_北京消防安装公司-亿杰(北京)消防工程有限公司 | 信管飞软件官网 - 亚拓软件旗下精细化管理软件、进销存管理软件、混凝土ERP、通风设备ERP、风管报价软件、出纳软件、送货单打印软件、ERP软件等免费下载 | 气体检测仪_气体传感器_可燃气体检测仪-精讯畅通电子科技 | 螺旋输送机_无轴螺旋输送机_绞龙螺旋输送机- 河北品丞环保机械有限公司 | 铝压铸件_铝合金压铸件_铝合金压铸件厂家-安平县长虹压铸厂 | 青州市科信水处理设备有限公司-ic卡水处理设备厂家-畜牧养殖水处理设备 | 上海办公室装修公司|办公室装修设计|上海写字楼装修【半尺砚装饰】 | 智齿科技-智齿客服 | 在线客服_呼叫中心_客户联络中心方案 | 无锡今飞激光技术有限公司-手持激光焊接机_激光打标机_激光清洗机_平台激光焊接机_焊接专机- | 深圳喜运达物流官网_东南亚物流|海运|专线|海外仓_泰国菲律宾马来西亚海运|物流专线|海外仓 |