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講規(guī)矩有紀律發(fā)言稿

結合工作實際，就如何做講規(guī)矩有紀律、敢擔當有作為模范表率和組織開展“兩學一做”學習教育談幾點看法。

一、如何做講規(guī)矩有紀律、敢擔當有作為模范表率

一要提高認識，增強“講規(guī)矩有紀律、敢擔當有作為”行動自覺。黨員領導干部要做到“講規(guī)矩有紀律、敢擔當有作為”，第一要認真學習黨章、黨紀條規(guī)和法律知識，從規(guī)章制度中找差距，做到懂法紀、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼。第二要維護黨的權威，在任何時候任何情況下都要在上、政治上、行動上同*保持高度一致。第三要講政治、顧全大局，工作上要講原則、講程序，生活上要懂規(guī)矩、守紀律。第四要嚴格遵守各項規(guī)定，構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度體系，堅持用制度管人管事管權。第五要落實好“一崗雙責”要求，既要抓好業(yè)務工作，又要抓好黨風廉政建設。

二要強化擔當意識，努力把城建工作做精做細做實。“十三五”期間，城建工作要求更高，任務艱巨，責任重大。作為城建系統(tǒng)領導干部，要真正把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，以高度的責任感、較強的執(zhí)行力創(chuàng)造性地開展工作。一季度，房地產固定資產投資完成37.75億元，占全區(qū)完成額的93.9%，完成年計劃20.6%，同比增長25.8%;招商引資到位額達到38億元，完成年計劃23.8%，同比增長5.5%。截至4月份，全區(qū)在施面積323萬方米，完成年計劃81%;新開工23萬方米，完成年計劃23%;竣工18.7萬方米，完成年計劃18.7%。全力推動30個城建重點項目建設，自1月份以來，共對天房集團等20余家企業(yè)和綠蔭里等20余個項目服務150余人次，幫助解決規(guī)劃方案手續(xù)審批、招商引資、民擾維穩(wěn)等問題20余項;幫助中天建設天津分公司成功落戶南開區(qū)。道路提升改造、二次供水設施改造、二步節(jié)能改造等民心工程均在施工。新裕里征收取得新的進展，共剩199戶，其中房176戶，樓房剩余23戶。協(xié)調地鐵4號線、6號線解決區(qū)內5個站點商擾、民擾等事宜。共出動300余人次對全區(qū)25個區(qū)管項目、7個市管項目和11個地鐵站點項目進行安全、質量和揚塵檢查，下達整改通知書60余份，停工通知書10余份。

三要強化表率意識，做踐行“講規(guī)矩有紀律、敢擔當有作為”的模范。城建工作，涉及群眾居住、民心工程、基礎設施建設等方方面面，均與群眾相關。作為城市建設主管部門，直接與城建相關行業(yè)和居民群眾打交道，領導干部的垂范、表率作用至關重要。首先，要抓好防范，防止小問題釀成大事件。其次，要落實好黨風廉政建設相關要求。第三，要身體力行，從我做起，以上率下，帶頭落實好政治紀律、組織紀律、財經紀律和生活紀律。第四，要不斷推進制度創(chuàng)新，以制度的剛性管住權力的任性。進一步健全完善制度的長效機制，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，做到依法、依規(guī)、依紀辦事。

二、如何組織開展本單位“兩學一做”學習教育

在推進“兩學一做”學習教育有序開展上我們將做到“五個堅持，五個確保”：

一是堅持高起點開局快節(jié)奏推進，確保各項工作準備充分。一要充分做好準備。在區(qū)級機關召開部署會后，我們于18日、20日先后召開主任辦公(擴大)會、黨支部書記會和黨員大會，傳達中央和市、區(qū)委有關要求及機關工委會議精神，動員部署區(qū)建管委學習教育工作，引導黨員干部牢固樹立黨員意識、黨章意識，切實把認識統(tǒng)一到中央和市、區(qū)委部署要求上來。二要充分做好組織準備。成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、相關人員為成員的學習教育協(xié)調小組，具體負責學習教育日常組織和督促檢查工作。三要充分做好物質準備。為每名黨員統(tǒng)一配發(fā)《黨員學習手冊》、黨員學習筆記本以及黨章、*系列講話等學習資料，為各黨支部指定學習地點。結合工作實際，研究制定《學習教育實施方案》，指導各黨支部和黨員制定《學習計劃》。

二是堅持把學習教育貫穿始終，確保黨員干部入腦入心。緊緊圍繞黨章黨規(guī)、系列講話和4個專題，集中利用星期五下午或星期六上午半天時間，采取個人自學與集中組學相結合，重點研讀與專題討論相結合，各黨支部分解任務與逐一發(fā)言相結合，深入開展學習教育。領導班子成員帶頭讀書學習、整理筆記、撰寫發(fā)言提綱，做到學習上深一步、認識上高一層、實踐上先一招、解決問題好一籌，切實提高黨員干部黨性修養(yǎng)，增強參加學習的自覺性和主動性。

三是堅持大力弘揚整風精神，確保開好高質量專題生活會。一要廣泛征求意見建議。通過發(fā)放調查表、召開座談會、談心談話、在辦公樓顯著位置設立意見箱等，廣泛征求意見建議。二要深入開展談心談話。采取主要領導與班子成員談、班子成員間互談、上級找下級談、黨員間互談等，讓大家敞開心扉，查找問題，消除誤會隔閡，化解矛盾過節(jié)，在全委營造更加和諧的氛圍。三要嚴密組織召開會議。認真組織撰寫對照檢查材料，根據(jù)統(tǒng)一安排，適時組織召開專題生活會。引導黨員深入貫徹整風精神，拿起批評和自我批評的有力武器，認真查擺存在的突出問題，真正達到“團結――批評――團結”的目的，使每名黨員通過專題生活會經受一次精神洗禮。

四是堅持抓好整改落實，確保立足長遠標本兼治。一要認真查擺存在的問題。堅持問題導向，注重對照黨章黨規(guī)、對照系列講話、對照先進典型和反面案例等，切實找準“穴位”由表及里，逐項、逐層、逐一剝開黨員身上存在的問題。二要狠抓整改落實。堅持邊學邊查、邊整邊改，用“釘釘子”精神緊抓問題不放，制定《整改方案》《任務書》《責任清單》，建立詳細明了整改“臺賬”，實行“銷號”制，做到整改一項銷號一項。三要做好建章立制工作。堅持當前與長遠相結合、治標與治本相結合，認真做好制度規(guī)定“立、改、廢”工作，從制度設計層面進行深層次整改，固化學習教育成果，將教育“成效”變?yōu)闄C制“長效”。

五是堅持“兩手抓、兩促進”，確保學習教育和城建工作兩不誤。堅持圍繞中心、服務大局，把學習教育同抓好城建工作結合起來，同落實各項任務結合起來，做到“兩手抓、兩促進”。在城建重點項目推動、新裕里征收、基礎設施建設等重點、難點任務中設立“模范黨員崗”，不斷激發(fā)黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識，引導黨員干部在推動城建各項工作中當先鋒、作表率、有作為，確保城建經濟指標、30個城建重點項目、新裕里征收、基礎設施建設、二步節(jié)能改造、二次供水設施改造等任務均按區(qū)委、區(qū)政府要求和時間節(jié)點高質量高標準完成。

講規(guī)矩有紀律發(fā)言稿

以學促做，知行合一，做合格的共產黨員，是這次學習教育的著眼點、落腳點。合格黨員的標準是原則的，也是具體的。延安時期，我們黨就曾提出“良好的共產黨員”的“六條標準”;改革開放之初，鄧小同志概括了合格黨員應該具備的“五種精神”。新形勢下合格黨員的標準是什么?那就是“四講四有”：講政治、有信念;講規(guī)矩、有紀律;講道德、有品行;講奉獻、有作為。在學習教育中，每一個黨員、干部都要以此衡量自己、檢視自己，樹立共產黨員先鋒形象。

要學得到位、做得具體，“兩學一做”學習教育就需要全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新。全覆蓋，就是面向全體黨員，不能有空白，留下盲區(qū)。不僅領導要學、普通黨員也要學，不僅在職的要學、退下來的也要學，不僅機關事業(yè)單位要學、工廠農村部隊也要學，讓每一名黨員都能主動自覺接受黨的教育。常態(tài)化，就是經常性教育，不能一陣風、“雨過地皮濕”。“兩學一做”不是一次活動，是經常性的政治建設，需要建立常態(tài)化、制度化的工作機制，不能說搞學習教育時和我有關系，搞完了就和我沒關系了。重創(chuàng)新，就是創(chuàng)新方法手段，不能一刀切、“大水漫灌”。在學習教育中要“區(qū)分情況、分類指導”，運用手機、微信等新媒體、新臺，以新方式完成新任務。

全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新，目的都是求實效。“兩學一做”是同黨的建設、黨內生活緊密結合在一起的，也是同日常生產生活緊緊聯(lián)系在一起的。“學”得好不好、“做”得合不合格，最終要體現(xiàn)在推動工作上。“一具體就深入，一深入就見效”，群眾身邊的不正之風，不愿為、不想為、缺乏擔當?shù)膯栴}，不會為、不善為、能力素質不能適應新的形勢任務要求的同志，都是“兩學一做”的準星所向。每個黨員干部都應該結合實際對照和細化，邊學邊改、即知即改，有什么問題就解決什么問題。

學黨章黨規(guī)、學系列講話，最終都要通過做合格黨員的實際行動來檢驗。在學中刷新認知、提升自覺，在干中磨礪擔當、建功立業(yè)，讓群眾看到新氣象新面貌，“兩學一做”就能取得實實在在的成