合肥失業保險金領取條件：按照規定參加失業保險，失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的；已經進行失業登記，并有求職要求的。以下是大風車小編收集整理的關于失業保險金的領取條件及發放標準的相關信息，供廣大市民參考。
1、合肥失業保險金領取條件及標準
①、按要求參加失業保險，所在單位和本人已按要求履行繳費義務滿一年或者繳費不滿一年但本人仍有領取失業保險金的期限的；
②、非因本人意愿中斷就業，因本人無法控制的原因被迫中斷就業。對哪些情形作了要求，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。
③、按要求已辦理申請領取失業保險金手續，并有求職要求的。
這里需要大家注意的是，非本人意愿而導致的失業包括被用人單位解除勞動合同的、被用人單位辭退、除名或開除的、終止勞動合同的。
2、合肥失業保險金每月多少錢
2023年4月1日起，合肥市失業保險金計發基數由1650元/月調整為2060元/月，失業保險金發放標準由1485元/月調整為1854元/月。
《安徽省人民政府辦公廳關于調整全省最低工資標準的通知》，對全省最低工資標準進行調整。此次合肥市區最低工資標準調整為2060元/月，自2023年3月1日起執行。按照原省勞動和社會保障廳《關于失業保險金計發基數和比例有關問題的通知》及省人社廳、省財政廳《關于提高失業保險待遇有關問題的通知》有關精神，自2023年4月1日起，我市失業保險金計發基數由1650元/月調整為2060元/月，失業保險金發放標準由1485元/月調整為1854元/月。
3、合肥失業金領取的期限為多久
據了解，合肥失業金領取的期限是根據失業人員在失業之前繳納失業保險的年限來定的，繳納失業保險的年限不同，在1失業之后能領取失業金的期限也不一樣。具體如下：
1、失業人員在失業之前，所在單位和個人累計繳納失業保險費用的年限在1-2年之間的，可以領取三個月的失業保險金;
2、失業人員在失業之前，所在單位和個人累計繳納失業保險費用的年限在2-3年之間的，可以領取六個月的失業保險金;
3、失業人員在失業之前，所在單位和個人累計繳納失業保險費用的年限在3-4年之間的，可以領取九個月的失業保險金。
(注：本文內容僅供參考，具體情況以本地官網消息為準)
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