我市從即日起，對(duì)全市范圍內(nèi)參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)的，主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任、承諾不裁員或少裁員的，對(duì)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、吸納就業(yè)、穩(wěn)定崗位做出貢獻(xiàn)的用人單位，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。

“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”有三項(xiàng)：

一是生活補(bǔ)助，對(duì)申請(qǐng)單位產(chǎn)生的富余人員實(shí)施補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為我市地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼期限不超過(guò)12個(gè)月。

二是社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，對(duì)申請(qǐng)單位及其職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)施補(bǔ)貼。申請(qǐng)單位可自行選擇補(bǔ)貼的險(xiǎn)種(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照我市地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)繳額度補(bǔ)貼，補(bǔ)貼范圍為單位繳費(fèi)部分，期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

三是轉(zhuǎn)崗(在崗)培訓(xùn)補(bǔ)貼，對(duì)申請(qǐng)單位組織職工開(kāi)展的轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗、技能提升、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德等方面培訓(xùn)實(shí)施補(bǔ)貼。三項(xiàng)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”，同一申請(qǐng)單位只能享受一項(xiàng)，每年只能享受一次。補(bǔ)貼額度不超過(guò)申請(qǐng)單位及其職工度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的30%。

用人單位申請(qǐng)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”，要同時(shí)具備依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)失業(yè)率，本年度采取有效措施不裁員或少裁員;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家所在區(qū)域環(huán)保政策;財(cái)務(wù)制度健全，管理運(yùn)行規(guī)范。計(jì)算用人單位裁員率，應(yīng)扣除勞動(dòng)合同期滿、職工辭職等正常減員人數(shù)。

延伸知識(shí)

失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。

失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。