人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。以下是小編帶來的學黨章強黨性講規矩守紀律心得體會，希望對你有幫助。

學黨章強黨性講規矩守紀律心得體會(一)

*在十八屆中央紀委五次全會上指出，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。這是*從關系黨和國家生死存亡的高度，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質對全黨同志提出的要求。作為一名黨員，我們應該如何去遵守黨的政治紀律呢?下面讓我來跟大家談談我的心得體會吧!一共有三點：

一是要進一步強化政治紀律意識

黨章明確規定，黨員必須自覺遵守黨的紀律、維護黨的團結和統一。遵守黨的紀律，首要的就是要遵守黨的政治紀律。

二是要堅決維護政治紀律的嚴肅性

黨員必須自覺接受黨的政治紀律的約束，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許參與各種非法組織和非法活動。黨的政治紀律是高壓線，任何黨員，不論其在黨內的威望和職務有多高，只要是違反了黨的政治紀律都應給予嚴肅的批評教育或紀律處分，對造成嚴重后果的，要依紀依法予以嚴肅懲處，決不姑息遷就。

三是要切實履行維護政治紀律的職責

各級黨委(黨組)要堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律的責任，切實加強對職責范圍內維護黨的政治紀律工作的領導，從總體上了解把握本地區本部門維護黨的政治紀律工作情況，結合實際創造性地開展工作;要把遵守黨的政治紀律的情況列為對各級黨政領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制

檢查考核和巡視的重要內容，將維護政治紀律各項工作任務分解到各職能部門，明確責任部門和責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。各級紀檢機關要加強對黨的政

治紀律執行情況的監督檢查，會同有關部門有針對性開展工作;要建立健全對中央重大決策部署執行情況紀律保障機制，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。每個黨員領導干部特別是各地區、各部門、各單位主要負責同志要自覺作好表率，既要以身作則、率先垂范，主動維護政治紀律，又要堅持原則、敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。

學黨章強黨性講規矩守紀律心得體會(二)

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。年來，中央為進一步優化政治生態、優化發展環境，陸續開展了重拳反腐、黨的群眾路線教育、政治紀律和政治規矩教育、“三嚴三實”等一系列活動，極大的教育和震懾了廣大的黨員干部。中央政治局常委、中央紀委書記王岐山在省部級領導干部廉潔從政研修班座談會上強調，打鐵還需自身硬，正人先正己，尤其是黨員領導干部要加強自身素質的建設，帶頭執行廉潔從政各項規定，作廉潔自律模范。如果上級領導干部任人為親、團團伙伙、自行其是、尾大不掉，下級官員吹、拍、哄、貢的現象不能從根本上扭轉，那么守紀律講規矩的新常態將會難以保持下去。當前，從嚴要求的“緊箍咒”越念越緊，對黨員領導干部的要求將會越來越高。當此之際，廣大的黨員干部必須及時調適好為官心理，樹立正確的從政觀念。因此，適應守紀律講規矩的新常態就必須要求黨員干部必須具備以下六種意識。

第一，信念意識。定力源于信仰，信仰鑄就忠誠。*指出：理想信念堅定，是好干部的首要標準。沒有信念，就沒有正確的世界觀、人生觀、價值觀，就是失去了動力和奮斗的目標。好干部不僅要具備家國情懷，更需要具備系統的馬克思主義理論修養和理想

信念。新常態下的為官之道，必須堅持*自信、理論自信、制度自信。離開了“三個自信”，就沒有價值判斷，就會迷失方向。

第二，忠誠意識。對黨忠誠，是最大的政治、最根本的政治規矩。作為黨員干部要深入踐行“四有”標準，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。要始終堅持“四個服從”，做到“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”。新常態下，全體黨員干部要堅決貫徹落實*提出的“五個必須、五個決不允許”和李鴻忠同志提出的“八點要求”，堅持做到“十個始終、十個自覺”，把嚴明政治紀律和政治規矩落到實處。

第三，擔當意識。順境逆境看襟度，大事難事看擔當。衡量一名黨員干部對黨是否忠誠，不是看他說得怎樣，重要的是看他為黨和人民的事業做了什么，關鍵在于看是否擔當。*曾說：“要實現中國夢，需要每一名中國人的共同努力。”改革已進入了攻堅期和深水區，各種利益和矛盾日益凸顯，需要的正是敢作敢為的擔當精神，這就要求廣大黨員干部決不能以明哲保身的態度對待工作，而是要主動適應新常態，以勇于擔當的精神推進改革。在其位、謀其政，這是為官之道的最低要求。

第四，服務意識。官員是一種職業，但又不同與其他的職業，這種特定性決定了他的使命就是服務于人民。劉少奇在接見勞動模范時說，你掏大糞是人民勤務員，我當*也是人民勤務員，只是革命的分工不同，都是革命事業不可缺少的一部分。作為黨員干部，就應該將為人民服務作為一種信仰，始終高舉服務大旗，為民辦實事、辦好事。在具體的執行中要堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象。

第五，敬畏意識。黨有黨紀，國有國法。黨員干部的底線是必須遵守黨紀國法。對于每一位黨員干部來說，只有知敬畏，才能守規矩，才會主動在上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺把政治紀律政治規矩作為行為規范和從政準則。要知道手中的權利，是人們賦予的，黨員干部應當對權力懷有敬畏之感，要將*提出“三嚴三實”作為自己的行為準則，做到敬畏組織，嚴格遵守組織紀律、服從組織決定，決不搞非組織活動，決不搞拉幫結派。敬畏群眾，始終站穩群眾立場，做決策、定政策時要想到老百姓的利益，學會換位思考，多聽聽普通群眾的愿望，多想想老百姓的感受。

第六，奉獻意識。官員也是人，也有自己的利益訴求，但這種利益的訴求不能掩蓋住官員的奉獻精神。相對于普通群眾而言，黨員干部應該有更高的境界，在新常態下，更應該懷有甘于清貧的奉獻精神。中國共產黨自誕生之日起，就要求黨員吃苦在前，享受在后。無數先進人物也表現出“富貴不能*、貧賤不能移、威武不能屈”的革命氣節。*也如此告誡過：當官發財兩條路，當官就不要發財，發財就不要當官。

在黨的十一屆四中全會上確定了全面推進從嚴治黨，是推

進“四個全面”的關鍵所在，作為黨員干部，更要保持信念意識、忠誠意識、擔當意思、服務意識、敬畏意識、奉獻意識，努力適應守紀律講規矩的新常態。