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學習問責條例心得體會2025年

2024-05-27 13:52:34 大風車考試網

黨的十八大以來,*始終強調,黨的領導是*最本質的特征,權力就是責任、責任就要擔當,把對黨的領導干部的要求凝練為忠誠干凈擔當。以下是小編帶來的學習問責條例心得體會,希望對你有幫助。

學習問責條例心得體會(一)

一是問責的再升級。此條例的制定標志著2009年發布施行的黨政領導干部問責暫行規定的提格升級。從“暫行規定”升格為“條例”,釋放出“有責必問、問責必嚴”的強烈信號。堅持問題導向,緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任,既追究主體責任、監督責任,又追究領導責任。

二是制度的再完善。該條例作為全面從嚴治黨的又一利器,是對嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的再一次制度完善,邁出了黨內問責走向精細化、系統化和法治化的重要一步。無論

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是被譽為

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《中國共產黨廉潔自律準則》的“正面清單”,還是《中國共產黨紀律處分條例》的“負面清單”,以及《中國共產黨巡視工作條例》的“任務清單”。它們與問責條例一起形成了以黨章為遵循、以責任為導向的“制度群”,把黨員干部“辦公室內外、八小

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時內外”的黨紀政德家風等方面要求具體化、對象化,體現了“治標為治本贏得時間”的戰略縱深度。

三是責任的再強調。問責目的是喚醒責任意識,激發擔當精神,永葆黨的凝聚力和戰斗力。治理黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等共性問題,以及“處處是高壓線,就是從來不帶電”的寬松軟現象,必須在問責的同時黨員干部從自身增加責任感和使命感,堅定理想和信念,以實際行動踐行“全心全意為人民服務”宗旨,通過正反兩方面的合力,督促各級領導干部把管黨治黨的責任擔當起來,嚴格踐行忠誠、干凈、擔當。

學習問責條例心得體會(二)

今天是中國共產黨95周年華誕。回顧95年奮斗取得的偉大成就,在中國革命和建設的每一關鍵階段,共產黨人無不充分展現了擔當精神。在新的歷史時期,實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,關鍵是各級黨組織尤其是黨員領導干部要擔當責任,做到在黨憂黨,為黨盡職、為民盡責。作為全面從嚴治黨的重要利器,《中國共產黨問責條例》的審議通過,有助于進一步增進共產黨人的責任意識,激發共產黨人的擔當精神,永葆黨的凝聚力和戰斗力。

黨的十八大以來,*始終強調,黨的領導是*最本質的特征,權力就是責任、責任就要擔當,把對黨的領導干部的要求凝練為忠誠干凈擔當。10月,在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上,強調“我們做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔當精神,應該對‘為官不為’感到羞恥,應該予以嚴肅批評”;1月,在同中央黨校縣委書記研修班學員座談時,強調“干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事,只想攬權不想擔責,只想出彩不想出力”;6月,在政治局第三十三次集體學習時,強調“堅持正確用人導向,真正讓那些忠誠、干凈、擔當的干部得到褒獎和重用,讓那些陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部沒市場、受懲戒”……*這一系列重要講話,高度概括了我們黨對領導干部的政治要求,劃定了評價干部優秀與否的明確標準,為培養造就一支高素質干部隊伍指明了方向,也為凈化黨內政治生態提供了重要遵循。*的重要講話豐富和發展了黨的建設理論,是指導全面從嚴治黨的武器。

“為政之要,莫先于用人。”對黨忠誠是最重要的政治品格。這個忠誠,必須是唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜虛假、沒有任何水分的忠誠,決不能容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。堅守對黨忠誠,必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在上政治上行動上同以*同志為*的*保持高度一致,自覺維護*權威,*提倡的堅決響應,*決定的堅決照辦,*禁止的堅決杜絕。個人干凈是最起碼的為官底線。這個干凈,核心要義是清正廉潔,要把好權力關、金錢關、美色關,做到清清白白做人、踏踏實實干事、坦坦蕩蕩為官。保持個人干凈,必須從廉潔自律開始,做到始終敬畏權力、管好權力、慎用權力,戒貪戒欲,慮于微,防于小,從小事、小節做起,時刻凜然警覺、防微杜漸,守住自己的政治生命,保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。敢于擔當是最基本的從政準則。這個擔當,要求面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。做到敢于擔當,必須在其位、謀其政、盡其責,堅持原則、認真負責、勇于作為,在矛盾面前迎難而上,在危機困難關頭挺身而出,堅決拒絕做“老好人”“太官”“推諉官”“圓滑官”。

堅持黨的領導,統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局,各級黨組織和黨的領導干部都是有責任的!實踐證明,哪個地區、部門有一個敢于擔當、勇于負責的黨組織,黨的領導、黨的建設、管黨治黨就會堅強有力,就能聯系本地區本部門實際,真正把黨的路線方針政策落到實處。黨的干部是黨的事業的骨干。當前,黨的干部隊伍主流是好的,素質不斷提高、結構明顯改善,但受成長經歷、社會環境、政治生態等多方面因素影響,也存在一定程度的“為官不為”現象,在矛盾面前不敢上、風險面前不敢闖、失誤面前不擔責、歪風面前不敢斗。“為官避事生恥。”黨的干部是人民公仆,按照*的要求,必須始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,要意氣風發、滿腔熱情干好,為官一任、造福一方。“有權必有責、有責要擔當、失責必追究。”干事但不干凈的要處理,干凈但不干事的也要問責。《中國共產黨問責條例》就是要把權力與責任、義務與擔當對應起來,用問責倒逼責任落實、激發干部擔當精神,用擔當的行動詮釋對黨的忠誠,厚植黨執政的政治基礎。

“常思奮不顧身,而殉國家之急。”問責條例的制定,為黨的干部的失責行為設置了高壓線。全省廣大黨員領導干部必須有以問責條例為戒律的自覺,對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,銳意

學習問責條例心得體會2025年

進取促改革,凝神聚力謀發展,真心誠意為人民,確保廣東改革發展繼續走在全國前列。

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