《中國共產(chǎn)黨問責條例》為共產(chǎn)黨員的擔當精神刻畫出了一條底線，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)履職、科學(xué)執(zhí)政上了一把安全鎖。以下是小編帶來的學(xué)習問責條例心得體會，希望對你有幫助。

學(xué)習問責條例心得體會(一)

《中國共產(chǎn)黨問責條例》指出，有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究。是一部讓黨員干部止步于破紀之初的綱領(lǐng)性《條例》。

據(jù)報道，1月至2月29日，山西省已有1556人向組織主動交代問題。

山西省采取的是“談話函詢”。這種“談話函詢”不同于約談、日常談話、任前談話、廉政談話等一般意義上的談話，而是線索處置五類方式之一，“是收到群眾反映帶有苗頭性的問題后，如果線索具體、詳實，則核查，查實即立案;線索如果籠統(tǒng)、模糊，要談話，給予黨員干部向組織說明情況的一次機會”。這也吻合了《中國共產(chǎn)黨問責條例》點穴刺痛、旁敲側(cè)擊、刨根問底的“初衷”。

作為單位黨政一把手，他的權(quán)利和責任將影響到一個單位的“興衰”。所以，他們的言行事關(guān)“重大”。《中國共產(chǎn)黨問責條例》就為這些“一把手”套上了“緊箍咒”，同樣對黨員干部也是一個“約束”。堅持用制度管權(quán)管事管人，把紀律規(guī)矩挺在前面，抓早抓小抓苗頭，形成剛性約束，是黨管黨員、管干部的具體體現(xiàn)。

《中國共產(chǎn)黨問責條例》，把利劍高懸，就是告誡和警示全黨，*對問責動真格，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔當、不負責就要被追責，堅持有責必問、問責必嚴，把監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究有機結(jié)合起來，以問責常態(tài)化促進履職到位，促進黨的紀律執(zhí)行到位，實現(xiàn)問責內(nèi)容、對象、事項、主體、程序、方式的制度化、程序化，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。

《中國共產(chǎn)黨問責條例》為共產(chǎn)黨員的擔當精神刻畫出了一條底線，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)履職、科學(xué)執(zhí)政上了一把安全鎖。將責任追究實行終身制，有利于形成黨員干部不腐敗、清廉為民、敢于擔當?shù)恼饝鼐�示政治環(huán)境，喚醒了責任意識，激發(fā)了擔當精神。

權(quán)責已明，擔當不是空談，動員千遍，不如問責一次。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴。《中國共產(chǎn)黨問責條例》的出臺，對不擔當、不負責、

不作為、亂作為的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部碰硬、較真，將真正達到懲前毖后、治病救人的威懾力。

學(xué)習問責條例心得體會(二)

《條例》第七條規(guī)定，對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責方式包括通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀律處分。通報的影響大于誡勉，為什么在誡勉之前?""受到誡勉的領(lǐng)導(dǎo)干部六個月內(nèi)不得提拔或者重用。而通報則沒有影響期。誡勉的影響比通報要嚴重。"日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨問責條例》受到社會廣泛關(guān)注，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站特意開辟《回復(fù)選登》欄目，精選網(wǎng)友關(guān)于問責條例的留言和中央紀委研究室的回復(fù)，此舉無疑有助于廣大黨員干部準確理解和把握問責條例的精神實質(zhì)。

有權(quán)必有責，有責要擔當，失責必追究。黨的十八大以來，以*同志為*的*緊緊抓住落實主

體責任這個"牛鼻子"，先后對山西塌方式腐敗、湖南衡陽和四川南充拉票賄選案等一批失職失責典型問題嚴肅問責。截至今年5月底，全國共對4。5萬余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作了責任追究，強化問責已經(jīng)成為新時期管黨治黨、治國理政的鮮明。制定問責條例，就是在先前實踐的基礎(chǔ)上，通過制度把權(quán)力與責任、義務(wù)與擔當對應(yīng)起來，用問責倒逼責任落實、激發(fā)干部擔當精神，讓廣大干部用擔當?shù)男袆釉忈寣�黨的忠誠，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。作為我們黨制定的又一部重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，問責條例夯實了全面從嚴治黨的制度基石，向全黨釋放出有責必問、問責必嚴的強烈信號。

問責條例以黨章為根本遵循，聚焦全面從嚴治黨，突出管黨治黨政治責任，著力解決一些黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力、黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，體現(xiàn)了黨的十八大以來管黨治黨理論和實踐創(chuàng)新成果。執(zhí)行好問責條例，對于統(tǒng)籌推進"五位一體"總體布局和協(xié)調(diào)推進"四個全面"戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)黨的歷史使命，具有重大政治意義。當前，擺在各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一項重要任務(wù)，就是抓好問責條例的學(xué)習宣傳和貫徹落實，要深刻領(lǐng)會*全面從嚴治黨的戰(zhàn)略意圖，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺同以*同志為*的*保持高度一致，切實把管黨治黨的責任擔當起來。

學(xué)習宣傳問責條例，重點是統(tǒng)一認識、內(nèi)化于心。問責條例字字千鈞，但對于部分不熟悉黨內(nèi)制度的人來說，難免存在一些不理解、有疑問的地方。這就需要權(quán)威部門及時解疑釋惑，讓黨員群眾更加準確、更加清楚、更加深入地理解問責條例。中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站開辟《回復(fù)選登》欄目，集中反映了網(wǎng)友的不解條文和官方的權(quán)威回復(fù)，是廣大黨員干部學(xué)習宣傳問責條例的重要臺和重要參考。比如，為什么問責方式不包括"移送司法機關(guān)處理"?在一定范圍內(nèi)通報，范圍多大，有沒有標準?組織調(diào)整、組織處理具體有哪些措施?等等。這些問題都能夠找到令人信服的權(quán)威答案。這一方法也為我們學(xué)習宣傳問責條例提供了有益嘗試，各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門要重點圍繞黨員群眾普遍關(guān)心的疑點和難點開展學(xué)習宣傳，既要原原本本學(xué)，又要聯(lián)系實際學(xué)。

貫徹落實問責條例，重點是落地生根、外化于行。問責條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有戰(zhàn)斗性。實踐證明，哪個地區(qū)或部門有堅持正確政治方向、勇于負責的領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手，黨的領(lǐng)導(dǎo)就堅強有力，就能聯(lián)系實際把黨的路線方針政策落到實處。因此，必須突出主體責任，聚焦"關(guān)鍵少數(shù)"，直指壓力傳導(dǎo)不下去這個突出問題，讓從嚴治黨嚴起來實起來;各

級黨委尤其是主要負責人必須密切聯(lián)系實際，把自己擺進去，以身作則、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài);必須言出紀隨，以眼里不揉沙子的認真勁兒，踏石留印、抓鐵有痕，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神;各級紀委必須制定有效管用、便于操作的實施細則和配套措施，責任追究情況要定期報告，典型問題要公開曝光，讓具體鮮活的案例發(fā)揮警示教育作用。

"天下之事，不難于立法，而難于法之必行。"各級黨組織和廣大黨員干部一定要認真學(xué)習、深入領(lǐng)會問責條例，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，確保問責條例深入人心，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水，不斷增強抵御風險和拒腐防變能力。