摘要：“作風建設永遠在路上”，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把目前作風轉變的好勢頭保持下去，把四風整治不斷引向深入。以下是小編收集整理的作風建設永遠在路上心得體會，希望對您有所幫助。

【篇一：作風建設永遠在路上心得體會】

今天晚上，局機關黨工委組織觀看由中央紀委宣傳部與中央電視臺聯合制作的《作風建設永遠在路上》電視專題片，本人感觸很深。

一是改進作風，關鍵在情感上。我們都非常清楚，焦裕祿同志擔任XX省XX縣委書記僅一年半時間(1962年12月-1964年5月)，但是群眾對他的感情和他在群眾心目中的地位是很多黨員干部工作幾十年，甚至工作一生都無法超越或達到的，這就是源于他對老百姓的真情、真心的付出。我們局機關絕大部分黨員干部來自于農村，“血液”中先天就有群眾情懷的“基因”，應該容易與群眾打成一片，因此在工作中應該做到“想群眾之所想、急群眾之所急”，以高度的政治責任感、良好的精神狀態，先把自己工作作風方面存在的突出問題解決好。

二是改進作風，核心在上。改進作風，根本目的在于強化黨的宗旨意識，全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨。作為基層局的每一位黨員干部都應該從上、行動上體現宗旨意識，這也是我們黨員干部黨性修養的核心內容，是檢驗共產黨員自我教育、自我改造、自我提高和自我完善的重要標尺。因此我們應按照“自加壓力、自我鍛煉、自強不息、自律有為”的要求，切實加強自身黨性鍛煉與修養，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，以榜樣的正能量，引導機關干部職工為市場監管事業健康發展做出應有貢獻。

三是改進作風，落實在行動上。作風建設永遠在路上，但作風建設重在行動上。黨員干部代表黨的形象、代表政府的威信。抓好作風建設，黨員干部首先在上要做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”，這是改進作風最基本、最現實、最直接的要求;同時，在服務上要搞清服務與監管、服務與發展、監管與發展的辯證關系，做到沉下身，經常深入基層，了解群眾的訴求，有效解決為群眾服務的“最后一公里”問題，這是改進作風基本途徑;第三，在實踐上要始終把保障民生、實現群眾利益放在第一位，以效能建設、作風建設為載體，切實提升自己對落實工作的執行力和擔當力，達到全心全意

為人民服務的目的。

《作風建設永遠在路上》電教片帶給我們是心靈上的觸動、上的教育、行動上的推進，我們應該回過頭來認真審視自己、檢討自己、改造自己，以優良的工作作風促進局機關各項工作的全面落實!

【篇二：作風建設永遠在路上心得體會】

十八大以來，*以作風建設為切入點從嚴治黨管黨，集中解決黨內存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。*多次強調，教育實踐活動有期限，加強作風建設無盡期。貫徹執行黨的群眾路線是一項長期任務，解決作風問題是一項經常性工作，必須在抓常、抓細、抓長上下功夫。認真*講話精神，對于我們開展好群眾路線教育實踐活動，不斷加強黨的作風建設，營造一個良好的從政環境，都具有特別重要的意義。

一、“干部作風上的問題絕對不是小事”

中國共產黨的優良傳統和作風，是一代又一代中國共產黨人在、政治、組織、工作、生活等各方面一貫表現出來的科學態度和模范行為，是中國共產黨黨性的外在體現。弘揚黨的優良傳統和作風，不僅是黨的建設的一個重要組成部分，而且綜合體現黨的各方面建設的成效，因而在黨的建設新的偉大工程中具有十分重要的地位和作用。

早在2007年，他在浙江工作時，在《生活情趣非小事》這篇文章中就寫道：風成于上，俗形于下。領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著本人的品行和形象，更關系到黨在群眾中的威信和形象，對社會風氣的形成、對大眾生活情趣的培養，具有“上行下效”的示范功能。一名領導干部的蛻化變質往往就是從生活作風不檢點、生活情趣不健康開始的，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。如果領導干部生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口，出現了滑坡，那就很難做到清正廉潔，很難對社會風氣起到正面引導和促進作用。后來2009年在擔任中央黨校校長時，*在秋季開學典禮上對黨員領導干部提出要求，強調黨員、干部還要切實解決好保持高尚的道德情操和健康的生活情趣問題。他說，道德問題是做人的首要的基本問題。古人說：“百行以德為首”，講的就是這個道理。大量情況表明，道德情操與生活情趣是密切聯系在一起的。許多腐敗分子走上犯罪道路，大多是從操守不嚴、品行不端、道德敗壞開始的。

2012年擔任*后，他更告誡全黨，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。*2013年在黨的群眾路線工作會議上的重要講話中指出,總體上看，當前各級黨組織和黨員、干部貫徹執行黨的群眾路線情況是好的，黨群干群關系也是好的，廣大黨員、干部在改革發展穩定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發揮了先鋒模范作用，贏得了廣大人民群眾肯定和擁護。這是主流，必須充分肯定。同時，我們必須看到，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內脫離群眾的現象大量存在，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。我們要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

黨風建設是個持久的過程。中國共產黨不僅是一個有著60多年執政歷史的黨，而且還將長期在*中國執政的黨。特別是從執政環境來看，中國共產黨是在發展*條件下執政的黨，是在對外開放的歷史背景下執政的黨，是在激烈的國際競爭和復雜的國際局勢下執政的黨，這使得我們黨所面對的拒腐防變的考驗更加嚴峻。我們一定要緊密聯系全面建成小康社會的實踐，緊緊圍繞推進國家治理體系和治理能力現代化的各項工作來抓黨風建設。戒虛、戒偽、戒浮、戒空，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，求實績，把作風建設的著力點真正放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上。

二、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設

馬克思在《哥達綱領批判》中說：“一個實際行動比一打綱領更重要。”黨的十八大以來，以*為*的新一屆中央領導集體，繼承了我們黨始終重視作風建設的光榮傳統，對新形勢下的作風建設提出了新要求，作出了新部署，彰顯了我們黨踏石留印、抓鐵有痕抓作風建設的勁頭。

第一，“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’”

理想信念對共產黨人意味著什么?*2013年2月在十八屆政治局第一次集體學習時講話時明確指出:“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，必須以此來煉就“金剛不壞之身”。他強調，共產黨人要有“革命理想高于天”的精神，始終把防線筑得牢牢的，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,這形象的比喻，指出了崇高的理想信念對于共產黨人的極端重要性。共產主義信仰作為共產黨人精神上的“鈣”，始終是黨員、干部站穩政治立場、抵制各種誘惑的決定因素。為切實解決一些黨員干部精神“缺鈣”的問題. 2013年，在全國組織工作會議上，*又從理論和實踐的高度，對什么是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來三個方面作了重要闡述。特別是對新形勢下“好干部”作了新的定義，即好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。理想信念堅定，是好干部第一位的標準。這個標準就是：主要看干部是否能在重大政治考驗面前有政治定力，是否能樹立牢固的宗旨意識，是否能對工作極端負責，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急難險重任務面前勇挑重擔，是否能經得起權力、金錢、美色的誘惑。“六個是否”，形象生動地闡述了堅定理想信念的極端重要性。黨員干部只有理想信念堅定了，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。

第二，八項規定是改進作風的第一步和突破口

以*為*的新的中央領導班子以身作則，明確表示，抓作風建設，首先要從中央政治局做起。2012年12月4日，政治局召開會議，審議并通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。“八項規定”

體現了中央從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映了中央改進工作作風的堅定信念，反映出中國未來施政的動向。“八項規定”是中央向全黨和全國人民作出的一個莊嚴承諾，特別是“八項規定”出臺后，新一屆中央領導集體特別是*，以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范，必然極大地推動黨風廉政建設的進一步加強。*指出，中央提出作風建設，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就是提出了一個抓反腐倡廉建設的著力點，提出了一個夯實黨的執政基礎的切入點。八項規定既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。發布八項規定只是開端、只是破題，還需要下很大功夫。

第三，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風

2013年在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話中*指出，當前，黨內脫離群眾的現象大量存在，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。我們要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。因為這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。“四風”問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。反對形式主義，要著重解決工作不實的問題，教育引

導黨員、干部改進學風文風會風，改進工作作風，在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則，真正把心思用在干事業上。把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。反對官僚主義，要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題，教育引導黨員、干部深入實際、深入基層、深入群眾，堅持民主集中制，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督，堅決整治消極應付、推諉扯皮、侵害群眾利益的問題。2013年1月22日，*在十八屆中央紀委二次全會上針砭了一些領導干部信仰迷茫、精神缺失的現象強調，抓改進工作作風，各項工作都很重要，但最根本的是要堅持和發揚艱苦奮斗精神。能不能堅守艱苦奮斗精神，是關系黨和人民事業興衰成敗的大事。如果成天忙于應酬，乃至白天黑夜都陪吃陪喝陪逛陪玩，常常是醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄的，哪有時間深入基層、深入群眾呢?哪有時間學習充電、領會政策呢?哪有時間思考問題、研究工作呢?我們共產黨人一定要保持高度的政治警覺，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風。*強調，各級領導干部要時刻把群眾的安危冷暖放在心上，多想想困難群眾，多想想貧困地區，多做一些雪中送炭、急人之困的工作，少做些錦上添花、花上壘花的虛功。他嚴肅指出，在我們*，決不能發生舊社會那種“朱門酒肉臭，路有凍死骨”的現象。

第四，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”

如何解決當前黨員干部作風上的問題。*同志在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話中指出：“要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求。”這就解決了應當如何在黨內開展黨的群眾路線實踐活動的重大問題，為增強教育實踐活動的成交指明了路徑。照鏡子，是認識自我的基本方法。照鏡子，主要是以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。照正衣冠，主要是按照為民務實清廉的要求，勇于正視缺點和不足，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及、正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。洗洗澡，主要是以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，清洗和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。治治病，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區別情況、對癥下藥，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。開展黨的群眾路線教育實踐活動，也就是為黨員干部洗洗澡、治治病，促進黨員干部保持黨的先進性和純潔性，以充滿活力、健康有為的良好形象出現在廣大群眾面前，帶領人民群眾為完成黨的十八大確定的各項任務，為全面建成小康社會，為實現*和中華民族的偉大復興多做貢獻。

三、健全改進作風建設常態化制度

2013年6月22日至25日召開的政治局專門會議明確指出：“要以法治思維和法治方法抓作風建設。”這個關于作風建設的全新論斷，對加強與改進作風建設，使作風建設制度化、法制化，具有重要的現實意義與深遠的歷史意義。黨的十八屆三中全會通過的《關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：要“健全改進作風常態化制度”。今天加強和改進黨的作風建設，就是要按照中央的要求，既要傳承歷史上階段性整風精神,更要注重以法治思維和方法抓作風建設，健全改進作風常態化制度,實現作風建設的制度化、規范化、常態化。

實現作風建設的制度化，就是把作風建設的要求上升為制度。黨的作風建設，一靠教育，二靠制度。教育的作用在于提高黨員干部的政治覺悟和情操，激勵大家自覺地堅定地堅持黨的優良傳統和作風。但要看到，這些年來，我們花了很大氣力，通過各種形式的政治教育來解決某些黨員干部作風方面存在的一些突出問題，有成效卻并沒有完全解決問題。從根本上來說，端正黨風的關鍵在于建立和鞏固一整套便利、管用、有約束力的制度和機制，使黨的各級組織對黨員、干部實行有效的管理和監督，及時發現矛盾、解決問題。實踐表明，黨風建設的基礎是立章建制，必須把作風建設納入制度化的軌道，通過完善制度給優良作風提供可靠保障。理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評、民主集中制等優良傳統和作風，要靠制度來堅持。我們黨在改革開放新時期形成的新鮮經驗、新鮮做法，也要靠制度來堅持。

實現作風建設的規范化，就是把作風建設的要求細化為規則。俗話說，“沒有規矩，不成方圓”。 制度是黨員意志的集中體現，是全體黨員和黨的組織都必須遵守的行為準則。但制度如果過于模糊，就不能對黨員干部的行為起到約束的作用。因此，在作風建設過程中，我們要把黨的制度，細化為全黨的一種行為規范，全黨各級組織和全體黨員干部，都要做到嚴格按照具體的制度辦事，按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。比如，領導干部對權力的行使，最重要最根本的是要堅持依法執政，依法行政，進一步完善各級領導干部廉潔從政的行為規范。要針對容易產生濫用權力的具體體制、制度和薄弱環節，通過深化改革和體制創新，建立起適應*發展和*民主政治建設需要的權力運行機制，確保權力的正確行使和不被濫用。也就是說，只有把作風建設的要求上升為制度，制度細化為規則，才能以制度規范約束黨員領導干部的和行為，從而能使作風體現出嚴肅性和可操作性。

實現作風建設的常態化，就是把作風建設當作黨的建設的日常工作經常抓、長期抓。作風問題具有反復性和頑固性，必須經常抓、長期抓，特別要建立健全促進黨員、干部堅持為民務實清廉的長效機制。為民，就是共產黨員特別是黨的領導干部必須時刻牢記，人民群眾是我們的力量之源和勝利之本，為人民謀利益是黨員干部的“天職”。只有始終把對人民群眾的深情厚意銘刻在頭腦里、落實在行動上，才能真心愛護群眾、真誠服務群眾，從而真正體現先進性。務實:把群眾工作做深做細做實，務實就是拿出更多的時間和精力到基層去、到一線去、到條件較差和情況復雜的地方去，察實情、辦實事、求實效，把群眾工作做深做細做實。清廉就是清正廉潔，是對領導干部在生活作風方面的重要考驗。許多事實證明，管住自己就是自我負責，放縱自己就是自我毀滅。每個領導干部首先要潔身自好，克己自律，慎獨慎微，清清白白做官，堂堂正正做人。要嚴格遵守有關廉潔自律的各項規定，防止在政治信仰、覺悟、執行紀律上出現滑坡、懈怠和疏忽。

“七一”前夕，*在政治局第十六次集體學習時強調堅持從嚴治黨落實管黨治黨責任 把作風建設要求融入黨的制度建設。既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制，下功夫、用狠勁，持續努力、久

久為功。我們黨始終重視作風建設，堅持把作風建設作為黨的建設的重要內容。90多年來，我們黨不斷進取，開拓創新，創造了黨的作風建設的許多寶貴經驗,逐步形成了一系列優良作風。這些作風是我們的優良傳統，也是我們的寶貴財富。“針尖大的窟窿能透過斗大的風。”有些不正之風也屬于腐敗范疇。在新的歷史條件下，我們要以法治思維和法治方法抓作風建設，紀要加強理想信念和宗旨意識教育，打牢轉變作風的基礎。更要嚴格規范黨內政治生活，深化改革、轉變職能，從體制機制上堵塞滋生不正之風的漏洞，實現干部清正、政治清廉、政治清明的政治建設新目標。