合肥不少職工準媽媽們，都很關心生育津貼的問題。申領生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領多少錢呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經為職工足額繳納生育保險費并累計滿12個月；享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態(tài)，從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇；參保人符合國家計劃生育政策。這個就是條件。具體合肥生育津貼的相關詳細政策如下

一、享受條件

產前在同家單位連續(xù)參保至少滿７個月

兩個要點：

1、產前需至少連續(xù)參保滿7個月（含生產當月），且不含補繳的月份；

2、這7個月需要在同家單位參保，而不是在不同單位累計滿7個月。

二、辦理流程

（一）本地生育

生育備案：

參保職工自確診懷孕后，本人或委托人應當盡早持本人社會保障卡、《生殖保健服務證》或《生育證》（及復印件）、結婚證、孕產婦保健手冊，填寫《生育備案表》，直接選擇的生育定點醫(yī)院進行生育備案。

費用報銷：

核準后即可持社會保障卡到定點醫(yī)療機構直接享受生育保險醫(yī)療待遇，與定點醫(yī)療機構進行實時結算，無需拿發(fā)票報銷。

生育津貼：

備案時，選擇金融社保卡發(fā)放的，生育津貼將于出院結賬后，下一個月30號開始發(fā)放，生育津貼逐月發(fā)放至金融社保卡中。

備案時，選擇徽商銀行花園街支行代發(fā)的，生育津貼將于出院結賬后，下一個月30號開始發(fā)放，生育津貼逐月發(fā)放至徽商銀行花園街支行，本人憑身份證原件至銀行領取。

關于更換醫(yī)院：

如因醫(yī)院原因需更換定點醫(yī)院，由該醫(yī)院醫(yī)保辦出具轉院證明，到市社會保障服務中心三樓生育保險管理中心辦理更換手續(xù)；如個人原因更換，需參保人員本人申請，經本單位蓋章，到市生育保險管理中心辦理更換手續(xù)。

（二）異地生育：

生育備案：

參保職工因夫妻分居兩地，到其夫工作地點生育或回一方父母居住地生育等原因，確需異地生育的，填寫《生育備案表》持社保卡、生殖保健服務證或生育證、結婚證、孕產婦保健手冊到合肥市生育保險管理中心（地址：合肥市政務文化新區(qū)政務環(huán)路88號三樓）進行生育備案。

費用報銷：

異地生育醫(yī)療費用以及生育產假期并發(fā)癥、合并癥費用，參保職工先行支付，生育后4個月內填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》攜帶：

1.申報人社會保障卡

2.合肥市職工生育保險備案回執(zhí)單

3.嬰兒出生醫(yī)學證明

4.出院小結（剖宮產另須提供術前小結或醫(yī)院的分娩記錄）

5.費用發(fā)票原件

6.費用明細

異地產前檢查：產前檢查發(fā)票原件

到合肥市生育保險管理中心辦理生育保險待遇結算審核手續(xù)。

生育津貼：　

生育后4個月內申報，生育津貼將于申報后的下一個月30號發(fā)放。

備案時，選擇金融社保卡發(fā)放的，生育津貼將于出院結賬后，下一個月30號開始發(fā)放，生育津貼逐月發(fā)放至金融社保卡中。

備案時，選擇徽商銀行花園街支行代發(fā)的，生育津貼將于出院結賬后，下一個月30號開始發(fā)放，生育津貼逐月發(fā)放至徽商銀行花園街支行，本人憑身份證原件至銀行領取。

注意：備案在異地醫(yī)院的，在生育住院期間，如果發(fā)生并發(fā)癥、合并癥的，應在出院結賬后5個工作日內備案，備案途徑：電話備案或生育保險經辦機構備案，否則不予報銷。

（三）異地急診

參保職工異地發(fā)生急診流產、急診生育及同時發(fā)生生育和流產并發(fā)癥、合并癥的，應當在1周內電話報合肥市生育保險管理中心（電話號碼：0551-63536357， 工作時間：星期一至星期五，法定節(jié)假日休息）備案。

未按規(guī)定辦理異地急診流產、急診生育備案手續(xù)的，生育保險基金不予支付相關費用。

參保職工異地的急診流產、急診生育醫(yī)療費用以及生育產假期并發(fā)癥、合并癥費用，參保職工先行個人墊付，填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》攜帶：

異地急診流產：流產后1個月內

門診流產：

填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》攜帶：

1.申報人社會保障卡

2.流產病歷

3.費用發(fā)票原件

4.結婚證、結婚證復印件1份

待遇發(fā)放方式：

1.金融社保卡

2.徽商銀行花園街支行

住院流產：

填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》攜帶：

1.申報人社會保障卡

2.出院小結

3.費用發(fā)票原件

4.結婚證、結婚證復印件1份

待遇發(fā)放方式：

1.金融社保卡

2.徽商銀行花園街支行

經審核符合醫(yī)學急診情況的，核定待遇的次月末（30日）發(fā)放。

異地急診生育：生育后4個月內

1.申報人社會保障卡

2.合肥市職工生育保險備案回執(zhí)單

3.嬰兒出生醫(yī)學證明

4.出院小結（剖宮產另須提供術前小結或醫(yī)院的分娩記錄）

5.費用發(fā)票原件

6.費用明細

到合肥市生育保險管理中心辦理待遇結算審核手續(xù)。經審核符合醫(yī)學急診情況的，核定待遇的次月末（30日）發(fā)放。

（四）本地流產

發(fā)生本地流產去醫(yī)院須持社保卡，由用人單位或員工來申報都可以。

流產后1個月內攜帶以下資料申報：

門診流產：

填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》攜帶：

1.申報人社會保障卡

2.流產病歷

3.費用發(fā)票原件

4.結婚證、結婚證復印件1份

待遇發(fā)放方式：

1.金融社保卡

2.徽商銀行花園街支行

住院流產：

填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》攜帶：

1.申報人社會保障卡

2.出院小結

3.費用發(fā)票原件

4.結婚證、結婚證復印件1份

待遇發(fā)放方式：

1.金融社保卡

2.徽商銀行花園街支行

流產津貼標準：

3個月以下：1個月津貼；

3個月到7個月以下：1.5個月津貼；

7個月以上：3個月津貼

關于流產津貼享受次數(shù)：

女職工流產、引產享受生育津貼限于1次（流產醫(yī)療費在定點醫(yī)院實時結算享受，不限制次數(shù)），除下列情況外：

（一）已領取《生殖保健服務證》或《生育證》，因慣性流產、孕婦或胎兒體質等原因不適宜生產、意外事故等導致流產、引產的；

（二）已經采取長效永久避孕節(jié)育措施而發(fā)生意外懷孕進行流產、引產的。

詳見：女職工流產待遇申領流程

（五）子宮外孕津貼的申領

參保女職工可在子宮外孕醫(yī)療終結的1個月內，填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》攜帶：

1.申報人社會保障卡

2.出院小結

3.住院結算單

4.費用發(fā)票原件

5.結婚證、結婚證復印件1份

到合肥市生育保險管理中心機構辦理子宮外孕津貼的申領。享受1個月生育津貼。

由用人單位或員工來申報都可以。　

溫馨提示：已經領取生育保險待遇銀行卡后，以后需要再通過銀行代發(fā)生育保險待遇，如果丟失或注銷，請與開卡行聯(lián)系，一定要求在補卡同時建立代發(fā)關系。 徽商銀行花園街支行，咨詢電話：62667533、62690996。

三、生育待遇標準

（一）報銷標準如下：

（二）生育津貼標準：

女職工除享受3個月生育津貼外，有三種情形，可增發(fā)生育津貼。

一是符合計劃生育政策，延長60天產假期間，增發(fā)2個月生育津貼；

二是符合醫(yī)學指征實施剖宮產手術的，增發(fā)半個月生育津貼；

三是多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發(fā)半個月生育津貼。

因此，符合計劃生育政策的，生育津貼為5個月，需要剖宮產手術、多胞胎增發(fā)時間另算。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計發(fā)。

同時，原符合晚育條件、在產假期間領取獨生子女光榮證的，各增加1個月生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。

新政策實施時間，合肥市參照省人社廳《關于淮南市職工生育保險津貼發(fā)放標準問題的批復》（皖人社秘〔2016〕96號）的規(guī)定落實，即：

1、2017年1月16日《條例》實施前已生育的女職工，至2017年1月16日98天產假仍未到期，按照《條例》規(guī)定延長60天產假的，延長產假期間增發(fā)2個月生育津貼。

2、2017年1月16日之前生育的女職工享受延長2個月產假生育津貼的，不得重復享受晚育、領取獨生子女光榮證各增加1個月的生育津貼，已享受的予以抵扣。