超市員工辭職申請書1

尊敬的各位領導：

您們好!

來到超市已有好久了，非常感謝大家對我的關心，由于我因個人原因要離開超市，不能在上班啦，特申請辭職，望領導批準為謝.

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

超市員工辭職申請書2

尊敬的XXX領導：

您好！

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

XXX超市是我正式踏入社會工作的第一站，兩個月時間的學習和鍛煉，讓我認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了XXX公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。

離開XXX純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開XXX，離開兩個月的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后，衷心的祝愿XXX建材超市業績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體健康！

此致

敬禮！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

超市員工辭職申請書3

尊敬的ｘｘｘ領導： 您好！

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

ｘｘｘ是我正式踏入社會工作的第一站，兩個月時間的學習和鍛煉，讓我認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了ｘｘｘ公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。

離開ｘｘｘ純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開ｘｘｘ，離開兩個月的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后，衷心的祝愿ｘｘｘ建材超市業績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體健康！

申請人：

申請日期：

超市員工辭職申請書4

尊敬的領導：

你好！

非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

××的發展和建設在進一步的規范和完善中。

真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

再次感謝！

申請人：xxx

超市員工辭職申請書5

各位領導：

至從來到這個城市，我就在xx超市擔任經理工作，到XX超市來已經X年的時間了，幾年來，我系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,學習新型的零售業的知識,力圖盡快融到家樂的發展中去。在X店開業前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經常和員工奮戰到深夜，直至開店。至此，我開始了開創xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元，經過半年的努力，市場終于打開，家樂在xx的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，因此這一年我被評為“xxx先進員工”。

由于是剛來X市工作，沒有人緣關系，一年來，我利用一切人際關系，克服地域差別，了解xx市場及各項政策規定，與合作方緊密配合，同相關部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環境。目前，xx有超市xx多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環境，使xxxx年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的。為此，我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。一年來的服務規范的培訓、管理者的培訓，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%，連續三年完成了集團下達的任務。

面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初，公司在xx成立商品組，由我擔任組長，為了使店在xx穩步發展,使其同競爭對手形成差異優勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善xx市場的同時，進一步形成了×××連鎖的優勢。汰換了不適合xx市場的商品，并發展了部分本地商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中，在我的帶領下，xx××在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務水的提高贏得了顧客。××年度市消協、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。

在擔任xx路北店店長及xx地區主管期間，面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權，競聘上崗,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認為“員工是企業最大的資本,只有為他們提供機遇，才能充分發揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力,企業才能長存”。在我的.領導下,xx路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。然而現在我卻要因為個人原因辭職，遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的.

XXX

20xx年X月X日

超市員工辭職申請書6

尊敬的局長、諸位局領導：

首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領導諒解。

我自20xx年來本單位-×××工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意!最因為身體和其他一些原因不能繼續安心工作，經過慎重考慮，決定請求辭職!我在離職以后會更加關心單位的工作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情!

預先感謝局領導批準!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

超市員工辭職申請書7

尊敬的領導：

您好！

匆匆忙忙，在xxx超市也已經工作有x年的時間了。非常感謝您在這些年對我的照顧和指點，過去給您帶來了不少的不便，還望您能諒解。

如今，我因為家中孩子上學的緣故，考慮家庭和孩子之間的情況，我決定在此辭去這邊的工作，望你能體諒。我也知道，自己的離去，會給您和同事們帶來不少麻煩，但也希望您能體諒我的生活，“家家有本難念的經”，但生活中總要多為自己考慮一些。如今的情況，我相信自己的辭職，對于我，對于xx超市，都是更好的選擇，更有未來的道路。

當然，這也并不僅僅是家庭的緣故。在xx超市工作了這么久，我對這里的工作其實也真的有些膩了，人生中還有很多的方向和未來，盡管留下也是一種選擇，但既然有機會，我當然還是想出去走走的。

想起這些年來，我也給您增添了不少的麻煩。作為您手下的員工，我從第一天工作開始的時候，就一直在您的指示下完成工作。但奈何一開始自身能力和經驗的不足，總是麻煩您照顧我，幫助我。但我也一直在努力的學習并完成自己的工作。如今，盡管算不上超市的優秀員工，但也能在工作中較好的發揮自己的作用，管理好自己負責的這片區域。能有這樣的成長，也是多虧了您的照顧和幫助啊！

還有那些同事們，那些一起在工作中以及生活中一起努力和拼搏的同事們。在這里x年，我們團隊來來回回也換了不少人，但我一直記得那些曾經幫助過我，一起為工作努力過的同事們。他們也是我在工作中努力的契機，是給我鼓勵和幫助的人。也許我這次的離開，也會像他們一樣，無聲無息。但我也相信，自己曾經做過的那些努力，會留在一些人的記憶力。會成為xx超市的一部分，繼續留在這里。

我很遺憾，這次遞交這份辭職申請之前，我已經下定了決心。我會按照規定在一個月后的x月x日離開超市，還望您能盡早安排頂崗人員接替我的區域。在剩下的這一個月時間里，我也會認真仔細的處理好自己的工作，努力為超市貢獻最后的一份力量。

生活總會變化，但我永遠相信，我們始終是朝著最好的道路前進！

最后，祝愿xx超市紅紅火火，財源不斷！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

超市員工辭職申請書8

尊敬的超市領導：

您好！

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xx超市之后，由于您對我的關心、指導和信任，我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在超市的工作，我學到了很多超市方面的知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身經驗的不足，期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售業績，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。

我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在超市的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx超市的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝超市領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，

對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

辭職人：xx

xx年xx月xx日

超市員工辭職申請書9

各位領導：

至從來到這個城市，我就在xx超市擔任經理工作，到XX超市來已經X年的時間了，幾年來，我系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識，學習新型的零售業的知識，力圖盡快融到家樂的發展中去。在X店開業前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經常和員工奮戰到深夜，直至開店。至此，我開始了開創xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元，經過半年的努力，市場終于打開，家樂在xx的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，因此這一年我被評為“xx先進員工”。

由于是剛來X市工作，沒有人緣關系，一年來，我利用一切人際關系，克服地域差別，了解xx市場及各項政策規定，與合作方緊密配合，同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場，我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議，以應對激烈競爭的市場環境。目前，xx有超市xx多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環境，使xxxx年任務的完成與提高是一種考驗，員工們都存在擔心的。為此，我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。一年來的服務規范的培訓、管理者的培訓，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%，連續三年完成了集團下達的任務。

面對閃光的成績，我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求，及時調整商品結構并合理控制庫存，避免積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商，在一定程度上影響銷售。年初，公司在xx成立商品組，由我擔任組長，為了使店在xx穩步發展，使其同競爭對手形成差異優勢，我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善xx市場的同時，進一步形成了xx連鎖的優勢。汰換了不適合xx市場的商品，并發展了部分本地商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中，在我的帶領下，xx在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種，真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務水的提高贏得了顧客。xx年度市消協、工商、報社在民意測驗中，xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。

在擔任xx路北店店長及xx地區主管期間，面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權，競聘上崗，充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認為“員工是企業最大的資本，只有為他們提供機遇，才能充分發揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力，企業才能長存”。在我的領導下，xx路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。然而現在我卻要因為個人原因辭職，遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的。

此致

敬禮

辭職人：xx

xx年xx月xx日