社保繳費(fèi)基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。他的參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個(gè)月發(fā)的工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。那么2020年咸寧社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少呢？咸寧社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年咸寧社保繳費(fèi)的相關(guān)問答。

截至目前2020年的咸寧社保繳費(fèi)基數(shù)比例還未公布，下面是2019年的政策規(guī)定，可供參考！

一、降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例

自2019年5月1日起，全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以下簡稱養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例按16%執(zhí)行。

二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

2019年5月1日至2020年4月30日，全省失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率繼續(xù)按1%執(zhí)行；工傷保險(xiǎn)繼續(xù)執(zhí)行階段性降費(fèi)率政策。

三、調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策

以上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，作為確定各統(tǒng)籌區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算口徑，據(jù)此核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。

個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以在參保地社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)幕鶖?shù)繳費(fèi)。

調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策后，省人社廳要商有關(guān)部門研究制定基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水穩(wěn)銜接。

四、分步統(tǒng)一社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

分步統(tǒng)一社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，2019核定年度，全省各統(tǒng)籌區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)劃分三檔執(zhí)行；自2020核定年度起，全省統(tǒng)一社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

各年度社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，由省人社廳商有關(guān)部門確定，報(bào)省人民政府同意后實(shí)施。

五、加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌

結(jié)合實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，落實(shí)降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例、調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)等政策措施，按照統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、基金收支管理、責(zé)任分擔(dān)機(jī)制、集中信息系統(tǒng)、經(jīng)辦管理服務(wù)、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制的要求，加快推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，2020年底前實(shí)現(xiàn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。

六、穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（生育保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，暫按現(xiàn)行征收體制，繼續(xù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定應(yīng)繳費(fèi)額、稅務(wù)部門征收，待條件成熟后移交稅務(wù)部門。人社、財(cái)政、稅務(wù)、醫(yī)保等部門要加快建設(shè)并完善信息共享臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)信息共享，確保征收工作有序銜接。妥善處理好企業(yè)歷史欠費(fèi)問題，在征收體制改革過程中不得自行對(duì)企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳，不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法，避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。同時(shí)，合理調(diào)整2019年社保基金收入預(yù)算。

七、建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制

省人民政府建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，由省政府分管領(lǐng)導(dǎo)召集，省人社廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局、省醫(yī)療保障局等部門主要負(fù)責(zé)同志參加，及時(shí)協(xié)調(diào)解決降低社保費(fèi)率、社保費(fèi)征收體制改革、推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌等工作中的重大問題，協(xié)調(diào)機(jī)制辦公室設(shè)在省人社廳。

各市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府要相應(yīng)建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，做好工作銜接，提出具體安排，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

八、認(rèn)真做好組織落實(shí)工作

各地各有關(guān)部門要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心推進(jìn)實(shí)施。省人社廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局、省醫(yī)療保障局要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時(shí)研究解決工作中遇到的問題，確保各項(xiàng)政策措施落地落實(shí)。