社保繳費基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個月發(fā)的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年黃石社保繳費基數(shù)和比例是多少呢？黃石社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年黃石社保繳費的相關(guān)問答。

截至目前2020年的黃石社保繳費基數(shù)比例還未公布，下面是2019年的政策規(guī)定，可供參考！

為減輕企業(yè)負擔(dān)、優(yōu)化營商環(huán)境、完善社會保險制度，昨日，記者從市人社局獲悉，自5月1日起，全市降低社會保險費率，包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位在內(nèi)的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，同步降至16%。同時，繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率政策。目前，全市參保的7000余家企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位，其基本養(yǎng)老保險單位繳費費率已降至16%。

養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%

自2019年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%，其中企業(yè)養(yǎng)老保險費單位費率由階段性19%降至16%，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位費率由20%降至16%，職工個人繳費比例仍為8%。欠費補繳按欠費所屬期的繳費比例執(zhí)行。

繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率

自2019年5月1日起，失業(yè)保險總費率繼續(xù)執(zhí)行1%，其中單位繳費費率為0.7%，個人繳費費率為0.3%，執(zhí)行期限至2020年4月30日。

自2019年5月1日起，階段性降低工傷保險費率政策延長期限至2020年4月30日。參保單位按行業(yè)工傷風(fēng)險一類至八類對應(yīng)的行業(yè)差別費率依次為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。在機構(gòu)改革過渡期間，暫由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照行業(yè)風(fēng)險確定費率檔次，根據(jù)用人單位上年度工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況，合理確定用人單位的年度繳費費率，報人社行政部門批準。　　

調(diào)整社保繳費基數(shù)政策

以上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，作為確定我市社保繳費基數(shù)標準的計算口徑，據(jù)此核定社保個人繳費基數(shù)上下限。根據(jù)省公布的社保繳費基數(shù)標準，2019年我市社保核定年度（即2019年7月1日至2020年6月30日，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險核定年度為自然年度）繳費基數(shù)標準為每月4800元。

用人單位應(yīng)當(dāng)在我市社保繳費基數(shù)標準300%的上限（即14400元）、60%的下限（即2880元）范圍內(nèi)據(jù)實申報本單位職工的繳費基數(shù)。參保職工2018年度月工資收入低于繳費基數(shù)標準下限的，按下限申報；2018年度月工資收入高于繳費基數(shù)標準上限的，按上限申報。

個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，在我市社保個人繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)，選擇60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%中9個檔次的適當(dāng)基數(shù)繳費，可以采取按月、季、半年或一年的期限繳納基本養(yǎng)老保險費。在社保核定年度補繳欠費的，暫以核定年度繳費基數(shù)標準的適當(dāng)檔次予以補繳；如省里有新規(guī)定，再同步調(diào)整補繳辦法。

個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，繳費基數(shù)為省公布黃石市社保繳費基數(shù)標準的70%，按8%的比例繳費，由個人選擇半年或一年的期限繳費。

計算個人繳費工資指數(shù)和計發(fā)退休基本養(yǎng)老金基數(shù)、企業(yè)參保人員死亡喪葬補助金和撫恤金標準，在國家和省未出臺新的規(guī)定前，暫按原均工資基數(shù)標準執(zhí)行。