社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個月發的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年西安社保繳費基數和比例是多少呢？西安社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網小編為你解答關于2020年西安社保繳費的相關問答。

根據陜西省城鎮職工基本養老保險新版業務系統上線及社會保險征管職責劃轉工作安排，經向上級經辦機構請示協調，現將高新區2020年度城鎮職工社會保險月度繳費申報及基數年審有關工作安排如下：

一、2020年度基數年審工作開始前，城鎮職工養老保險依申報上賬，養老保險可正常辦理轉移。

2020年度，在省、市年度全口徑城鎮單位就業人員均工資（以下簡稱“社工資”）公布前，高新區參保單位的城鎮職工社會保險繳費基數標準仍按照上年度繳費基數標準核定，養老保險將按照單位通過高新社保網廳系統申報的月度數據正常上賬，賬務處理完畢后，參保人員即可正常辦理養老保險關系轉移業務。

參保單位未按時在高新社保網廳系統進行月度繳費申報，而采取隨意方式向稅務部門繳費的，將無法記錄個人賬戶權益，由單位自行承擔相關責任。

二、2020年1月起，當月未按時申報并繳費的參保單位，跨月申報繳費時，養老保險將核收利息。

參保單位每月月初可在高新社保網廳“【社會保險月度申報】→【月度申報查詢】”模塊打印有關月度申報數據，并根據月申報數據當月在稅務部門進行申報繳費。未在當月申報繳費，跨月申報繳費時，陜西省城鎮職工養老保險新版系統將自動核收有關利息，故請各參保單位務必按照規定按月及時申報繳費。

三、2020年度基數年審工作將在社工資公布后四險統一進行，請各單位提前核算員工2019年度均工資，并預扣基數差。

根據工作安排，高新區2020年度城鎮職工社會保險申報審核工作將在社工資公布后四險統一進行。2020年基數年審工作時間安排將比較緊促，為提高工作效率，并防止一次性扣除補差金額較大時、對員工當月工資收入造成較大影響，請各參保單位先行核算本單位員工2019年度月均工資，并根據工資上漲情況提前進行基數差的預扣。

員工月均工資收入核算方法如下：

月均工資收入=上年職工工資收入÷上年工作月數

職工工資收入為列入工資總額統計范圍內的各項工資性收入之和。工資總額根據國家統計局1990年第1號令及國統辦字〔1999〕106號文件和《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）規定確定，包括以任何形式支付給本單位從業人員的計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等。這些項目不論是否計入成本，是否按國家規定列入計征獎金稅的項目，均應列入工資總額的計算范圍。

四、2020年1月起，個體工商戶的養老保險繳費基數下限標準由社工資的50%調整為60%。

根據《西安市人民政府辦公廳關于做好降低社會保險費率工作的通知》（市政辦發〔2019〕32號）文件精神，自2020年1月起，個體工商戶的繳費基數上下限標準為上年社工資的60%-300%之間。故自2020年1月起，在高新區參保的個體工商戶，養老保險繳費基數下限調整為上年度社工資的60%，在本年社工資未公布前，暫按上年度標準執行，即以3121元核定。

請各參保單位按照以上工作安排及時做好有關工作，感謝支持配合。