深圳企業退休人員養老待遇將再次提高。記者從深圳市人力資源和社會保障局了解到，2017年12月31日前，已在深圳辦理領取基本養老金手續的企業退休人員，可享受本次養老待遇調整，調整后人均養老金達4169元，涉及23.38萬名退休人員，預計7月10日前增加的基本養老金將全部發放到位。

調高多少?基礎養老金5%加113元定額

據深圳市社�；�金管理局養老保險處相關負責人介紹，根據國家、省2017年下發的相關文件，深圳擬定《關于2017年調整企業退休人員基本養老保險待遇的通知》(以下簡稱通知)。

根據《通知》，2017年12月31日前，已在本市社保機構辦理了領取基本養老金手續的企業退休人員，將增加基本養老金：每人每月按照113元定額增加;在此基礎上，加上本人本次調整前的月基本養老金的5%計發(由此增加的基本養老金“四舍五入”，以元為單位計算，下同)。

納入以上普調基數的基本養老金不包括歷年累計的高級職稱專項津貼、高齡津貼，也不包括補充養老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養老保險待遇。

根據深圳市社保局預測，深圳將有23.38萬名企業退休人員享受本次養老待遇調整。調整后深圳企業退休人員月人均基本養老金達3615元，比調整前增加了280元;基本養老金再加上地方補貼，深圳企業退休人員調整后月人均養老金達4169元。

70周歲以上退休人員可領高齡補貼

對在2017年1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同)的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月發放90元高齡津貼;對年滿70周歲不滿75周歲的企業退休人員，2017年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，不再加發;低于90元/月的，補齊到90元/月。

對在2017年1月1日后年滿75周歲的企業退休人員，從其年滿75周歲的當月起、每人每月發放100元。對年滿75周歲不滿80周歲的企業退休人員，2017年12月31日前已享受高齡津貼累計超過100元/月(含100元/月)的，不再加發;低于100元/月的，補齊到100元/月。

對在2017年1月1日后年滿80周歲的企業退休人員，2017年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，不再加發;低于190元/月的，補齊至190元/月。

2017年1月1日后退休人員

養老金自退休當月享受調整

根據《通知》，2017年1月1日至2017年6月30日期間退休的企業退休人員，自領取基本養老金的當月起享受基本養老保險待遇調整。

企業退休軍轉干部基本養老金經本次調整后，未達到本市調整后的月人均基本養老金水的，按本市月人均基本養老金水計發。

2013年12月31日前已在本市社保機構辦理了領取基本養老金手續、且由基本養老保險統籌基金支付社會醫療保險費的企業退休人員，其基本養老金增加后，社會醫療保險費也相應增加。2011年1月1日起新增的高級職稱專項津貼、高齡津貼不計增社會醫療保險費。